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[杂谈] 退伍军人快进来

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发表于 20-6-30 23:52 [发自手机] | |阅读模式
现在公务员出台了一个新的政策,大学生服役五年以上可以视为四项目人员了,但是疑惑的是四项目人员一般为2-3年期满且考核合格即可报考定向招录职位,为何大学生士兵需服役满5年?

一、特别强调:服务地方、服役军队的价值均无大小,也不宜仅用年限来衡量,但5年条件的设置确实会容易造成服役军队基层的价值不如服务地方基层的价值,也容易造成大学生更倾向于直接考录公务员或先考四项目期满后再定向考录公务员,在一定程度上影响大学生参军入伍的热情以及军队保留人才而鼓励其入伍和长期服役的初衷。

特别能够理解鼓励大学生参军及鼓励其长期在军队服役的政策设置及其目的和意义,但现有政策和即将出台的《退役军人保障法(草案)》来看,目前确实存在一些问题和相当一定人数的群体,且涉及的人员不在少数,不是个例,未来还一定会增多。


现有大学生入伍在选晋士官时参照直招士官政策,四年本科毕业生直招士官为下士第三年,入伍第二年即晋升中士,3年期满如退役,实际服役4年;

四年本科毕业生入伍义务兵两年后再套改中士期满(4年学历+2年义务兵+2年中士=8年)退役,且不少是因为编制等因素而未继续留队,实际服役4年;

上述两个群体都仅仅差1年,就不能按照现有政策参加定向考录,也不符合第39条所规定的服现役满五年的高校毕业生退役军人可以报考面向服务基层项目人员定向考录的职位。

此类大学生士兵中士期满,如有编制晋升上士(4年),期满退役实际服役8年,此时退役并不符合目前服役满12年可由政府安排工作的安置条件,只能退役选择自主就业。

虽然符合服役五年定向考录政策,但不只是比条件多了3年的问题,而更多的是那时候大都在30-32周岁(对应22周岁-24周岁大学本科毕业入伍+8年服役)。


人民警察职位一般30岁以下,不能报考此类似定向职位,且没有适当放宽退役军人年龄政策,距离35周岁报考限制条件也很近了。

即使第一次就考上了,那未来的发展也是很有局限了,毕竟现在副科、正科实职乃至处级的同龄本科生已在报道中有一部分了。

四年本科毕业生是群体中的主体部分,还应考虑五年制本科(如医学、部分建筑学等学科),毕业入伍2年义务兵,套改中士1年期满,实际服役3年,比条件少2年,晋升上士4年,期满7年,比条件多2年。
发表于 20-7-1 08:47 |
当时看到这个5年也觉得奇怪,没几个服役五年的。楼主说的有理有据,支持。
发表于 20-7-1 18:59 [发自手机] |
难于上青天
 楼主| 发表于 20-7-1 21:22 [发自手机] |
大家多多重视起来,维护我们军人的权益,可以去申诉一下
发表于 20-7-1 23:50 [发自手机] |
军人权益要维护,要严厉打击兵痞子、兵混子、兵油子,转业的三大害不在少数。
发表于 20-7-1 23:50 [发自手机] |
军人权益要维护,要严厉打击兵痞子、兵混子、兵油子,转业的三大害不在少数。
发表于 20-7-2 23:19 [发自手机] |
治标要治本,要抓住这个问题出现的根源,也就是政策制度方!
发表于 20-7-3 00:10 |
不宜拿服务军队直接和服务基层用来考试直接作对比 这两者的意义并不等同
当兵还是更有意义一点
国家出这个政策是为了拓宽退役军人的就业 包括很多地方也有面向5年退役士兵定向事业招聘
当兵还是要更纯粹点 有点志向
至于为什么要设定5年 这得问退役军人事务部门和组织部门 必然是有道理的

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