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韶关考区的小伙伴有问过应届生界定的吗

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发表于 20-7-2 06:33 | |阅读模式
我昨天问的是,只要签订三方和劳动合同,就不算择业期了。不知道其他人问过了没有= =心碎
发表于 20-7-2 07:08 [发自手机] |
我也想知道,今天打去再问问
发表于 20-7-2 07:09 |
鱼小丸79 发表于 20-7-2 07:08
我也想知道,今天打去再问问

有回复一起分享,我也打= =为什么别的考区考前未就业就行,韶关的不行
发表于 20-7-2 11:09 |
请问你打通了吗,我打了一早上都在通话中......
发表于 20-7-2 11:37 |
鱼小丸79 发表于 20-7-2 11:09
请问你打通了吗,我打了一早上都在通话中......

打不通= =一直占线
发表于 20-7-2 13:44 [发自手机] |
真的吗?好难过,大了一上午电话也不通。
发表于 20-7-3 10:09 |
有答案吗,一直占线
发表于 20-7-3 10:43 [发自手机] |
报考前没辞职就不算应届了
发表于 20-7-3 11:19 [发自手机] |
电话打不通。。。
发表于 20-7-3 15:10 |
蹲 韶关的打过去正在通话
发表于 20-7-3 17:35 |
鱼小丸79 发表于 20-7-2 07:08
我也想知道,今天打去再问问

择业期内报考应届生职位时还需要注意以下2个问题:
  
1、必须要具有改派资格,即档案只派遣过一次,还可以拿到改派证。

2、已缴纳社保是否算应届毕业生需要由招考单位决定,一般情况下只要能顺利改派就没关系,但是也有单位认为只要缴纳社保就算是就业,不算是应届毕业生。所以关于这点需要大家电话咨询招考单位具体的规定,并进行录音。

比如:今天小粉笔打电话问了韶关考区的政策咨询电话,他说应届生的问题,像国有企业校招进去的及事业单位考上的,签了三方就不算应届生了。但是像在私企,没有签过三方协议,签了劳动合同,买过社保,还是算你应届生。

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