各位大佬，劳动合同与社保缴纳单位不一致，咋整

5775927 · 发表于 20-7-2 06:53

如题

4860566 · 发表于 20-7-2 07:14

以社保为准

5666122 · 发表于 20-7-2 08:07

这个我咨询了，最终入职的时候，二者都要看。建议楼主还是打电话问一下。

5660383 · 发表于 20-7-2 08:13

我昨天打电话问了，社保和合同都要有，而且要能对上，资格复审的时候看

4027879 · 发表于 20-7-2 09:29

劳动合同与社保缴纳单位不一致不能视为有效工作经历等于没有必须合同社保一致按月累计

5592760 · 发表于 20-7-2 12:10

cwshshg 发表于 20-7-2 09:29
劳动合同与社保缴纳单位不一致不能视为有效工作经历等于没有必须合同社保一致按月累计

我第一家单位就是委托三方交的社保。这样算我没有工作经验么？我社保，银行流水都有。

4027879 · 发表于 20-7-3 10:26

来考个试发表于 20-7-2 12:10
我第一家单位就是委托三方交的社保。这样算我没有工作经验么？我社保，银行流水都有。

那你的合同应该也是和第三方签啊属于劳务派遣啊

5796507 · 发表于 20-7-3 12:32

我换了好几个工作了，工作经验只是以最后一个工作为准吗？

5666122 · 发表于 20-7-3 12:35

尼古拉斯.马赛克发表于 20-7-3 12:32
我换了好几个工作了，工作经验只是以最后一个工作为准吗？

累计的，只要每份工作都有合同和社保就没问题

5796507 · 发表于 20-7-3 14:28

山南有颗核桃树发表于 20-7-3 12:35
累计的，只要每份工作都有合同和社保就没问题

其他工作的合同都丢了。只有社保记录。

5592760 · 发表于 20-7-20 09:45

cwshshg 发表于 20-7-3 10:26
那你的合同应该也是和第三方签啊属于劳务派遣啊

不是编制，就是私企，没有劳务派遣一说。我联系招考部门了，合同和公司代理社保文件要齐全。

5433763 · 发表于 20-7-20 10:25

可以补缴

5518731 · 发表于 20-7-20 14:28

劳动合同是认定你两年工作经验的，上面的签订日期要满两年以上就可以，社保缴纳是认定你工龄的。如果你能出示劳动合同，并且满两年以上，那就可以，但是如果资格审查时你无法出具符合条件的劳动合同，那就必须提供社保缴纳两年以上的凭证（就是去机器上打一个小条）。

5827662 · 发表于 20-8-22 14:33

BravoWow 发表于 20-7-20 14:28
劳动合同是认定你两年工作经验的，上面的签订日期要满两年以上就可以，社保缴纳是认定你工龄的。如果你能出 ...

你说的这个资格审查是体检都完事，快入职的时候了吧？

5589071 · 发表于 20-8-22 14:52

BravoWow 发表于 20-7-20 14:28
劳动合同是认定你两年工作经验的，上面的签订日期要满两年以上就可以，社保缴纳是认定你工龄的。如果你能出 ...

认定工作经验就需要合同和社保对应，合同根本没法体现工作结束时间，单独的没用。。。。工龄认定，必须连续满整年的工作经历才能认定工龄，4个半年的工作，认定的工龄是0,不过这个不影响入职，只是工资稍有影响

5607261 · 发表于 20-8-24 17:06

来考个试发表于 20-7-20 09:45
不是编制，就是私企，没有劳务派遣一说。我联系招考部门了，合同和公司代理社保文件要齐全。

您好，想问一下，公司代理社保文件具体指的是什么呢，我也是您这种情况，私企，跟公司外地分公司签合同，找的代理单位给交社保

5837033 · 发表于 20-12-30 17:39

工龄认定也遇到了这个问题，社保是第三方代缴的，和合同不一样

5931878 · 发表于 21-7-8 15:28

大佬们后来是如何解决的，我也碰到了

4860566 · 发表于 21-7-9 07:15

放弃工龄

5968010 · 发表于 21-8-2 21:51

山南有颗核桃树发表于 20-7-2 08:07
这个我咨询了，最终入职的时候，二者都要看。建议楼主还是打电话问一下。 ...

社保和劳动合同的单位必须一致吗？我的社保是代缴的，影响年限吗？

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