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2020应届毕业生到底如何界定呢?

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发表于 20-7-2 17:35 | |阅读模式
打政策咨询电话一直不通,本人应届毕业,但已与公司签订三方协议,报名时未签劳动合同,但考试时肯定已经签合同了,这样还算应届生吗?如果报考应届岗位,有幸通过,会不会在政审阶段被砍呢?有没有小伙伴咨询到了这方面的政策解答?又或者出了官方咨询电话,还有哪里可以了解相关信息呢?谢谢回复。
发表于 20-7-2 18:20 [发自手机] |
感觉只要毕业时间是2020年,应该都算
发表于 20-7-2 19:23 [发自手机] |
我看网上说,有社保才是。三方没事

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