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如何在招聘公告中区分雇员和劳务派遣?

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发表于 20-7-7 10:15 [发自手机] | |阅读模式
有些公告会写清楚招的是雇员还是劳务派遣。但是有的公告直接说的是招合同制工作人员,如何区分?
发表于 20-7-7 10:31 |
雇员大部分要笔试,当地的人社局、考试院官网要公告和公示,待遇一般比派遣高。
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发表于 20-7-7 10:47 |
蛋黄苏 发表于 20-7-7 10:31
雇员大部分要笔试,当地的人社局、考试院官网要公告和公示,待遇一般比派遣高。

我这个初审直接面试了,具体怎么考试什么的公告只字未提
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发表于 20-7-7 16:53 [发自手机] |
icestone1985 发表于 20-7-7 15:34
招派遣的会说明是与第三方签合同,一般人才引进才不用面试吧,否则都要笔试面试一系列流程下来,你问招考单 ...

嗯呢,好的
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