楼主: solist
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南京江宁经济技术开发区公开招聘简章 |
发表于 20-7-20 14:07
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听说南京的开发区现在都在推行改革,除主要领导外,其余人全部改制成聘用制,而且待遇上升不少,其实开发区的待遇本来已经让人很羡慕了。目前比较疑问的是,原先是公务员身份的人改制后和以前就是合同制的人员,以后的晋升或者待遇怎么区别,总归不会一样吧。。。
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发表于 20-7-20 16:39
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改革改革,改的就是利益分配。有可能是既得利益者,也有可能是牺牲品。而且拉长时间线看,真的说不准。如果本区有编制的上升无望的,能冻结编制去多苦点钱还是不错的,如果放弃编制去搞这个就不值当了
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发表于 20-7-20 16:54
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春雪化愁 发表于 20-7-20 14:07 同工同酬,同等提拔 | |
发表于 20-7-20 16:59
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solist 发表于 20-7-20 16:54 楼主你说了这么多 就不能介绍介绍考啥吗 | |
发表于 20-7-21 08:01
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糊里糊涂88 发表于 20-7-20 16:59 考综合素质 | |
发表于 20-7-21 10:32
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改制 副科以上保留身份 一般公务员优先过去担任中层及以上 原来的合同工必须要过去或者直接买断 剩下没招满的岗位对外应聘
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发表于 20-7-21 11:25
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6237636 发表于 20-7-21 10:32 瞎说 | |
发表于 20-7-21 14:16
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zyf2308 发表于 20-7-21 12:28 相关机构怎么会到论坛里来发帖? | |
发表于 20-7-21 17:22
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solist 发表于 20-7-21 08:01 请问综合素质指的是“综合知识和能力素质”吗 ,会不会类似江苏事业单位考试 | |
发表于 20-7-22 09:17
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小明t 发表于 20-7-17 17:04 比公务员还好? | |
发表于 20-7-22 11:36
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schopenhauer 发表于 20-7-22 09:17 看你怎么比,公务员性价比高,双休,稳定,开发区单休,经常加班,有可能周日也要上班,但待遇高 | |
发表于 20-7-22 14:02
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待遇不会差,可为什么这些岗位又来招?去年下半年招过一次了,报名人数不少,竞争估计在1比200以上
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发表于 20-7-22 16:04
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