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五线城市人才引进相关

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发表于 20-7-17 18:02 | |阅读模式
人才引进面试貌似和事业单位面试差不多,特来求助大佬们,我报名的岗位审查通过人数低于需求人数,构不成竞争,面试需求70分,请问70分是什么水平,第一次结构化面试有点慌
发表于 20-7-17 23:10 |
只要你去参加,正常发挥,一般稳过,分数肯定高于七十。
发表于 20-7-18 12:27 [发自手机] |
啥地方
 楼主| 发表于 20-7-18 15:43 |

山西的
 楼主| 发表于 20-7-18 15:44 |
faketiger 发表于 20-7-17 23:10
只要你去参加,正常发挥,一般稳过,分数肯定高于七十。

感觉肚子里没货,到时候卡壳结巴
发表于 20-7-18 16:17 [发自手机] |
本帖最后由 faketiger 于 20-7-18 16:22 编辑
hjm69351 发表于 20-7-18 15:44
感觉肚子里没货,到时候卡壳结巴


你不是都说了面试人数低于需求人数,构不成竞争吗?除非取消岗位(可能性极小)或自己作死惹怒考官,肯定是稳过。正常发挥就行,不知道说啥就围绕问题说些正确的废话空话,不要乱说就行,紧张点也没关系,态度诚恳面带微笑注意礼貌,肯定会让你高于70分的。
 楼主| 发表于 20-7-18 17:08 |
faketiger 发表于 20-7-18 16:17
你不是都说了面试人数低于需求人数,构不成竞争吗?除非取消岗位(可能性极小)或自己作死惹怒考官,肯定 ...

嗯,谢谢老哥!
发表于 20-7-23 15:47 |
长治?
发表于 20-7-23 17:19 |
别一句话不说,那不行
随便买本面试书大概看看
稳过
发表于 20-7-23 20:26 |
faketiger 发表于 20-7-18 16:17
你不是都说了面试人数低于需求人数,构不成竞争吗?除非取消岗位(可能性极小)或自己作死惹怒考官,肯定 ...

赞同!!!

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