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党群参公的安徽某县计生协会前景 |
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发表于 20-7-18 15:12
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如果有幸考上了,五年内不能报考。如果前景不好,我就放弃这个岗位,明年再战。
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发表于 20-7-18 17:22
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郭奇奇1314 发表于 20-7-18 15:12 作为县一级计生,如果国家没有把生二孩作为指标下达考核,还是卡不让多生,那么短期内不会很忙。发展前景一般,县直单位是发展最缓慢的,特别是大县,除了几个核心县直部门(两办、组织部和纪委),一般县直单位基本股长退休(职级晋升到三级主任科员到顶),乡镇反而进步稍微快一点,基本保证能30几岁左右三大办副科,奋斗10年40岁左右能到党委委员副镇长或副书记(成长到乡镇党委副书记概率和在县直混到副局长概率差不多),45岁左右到镇长,大县(20个乡镇左右的地方)在混到镇长书记以后,可以上来到县直单位任局长(一届),然后去人大、政协常委。极少数特别优秀的,到副处级乡镇再任职,然后进四大班子任副职(这就算通天了)。 如果只要安逸,遴选,那么计生协会还是不错的,保证有时间看书,等五年后参加遴选考试。当然如果足够优秀,县直单位也有机会去两办任秘书,如果干书记和县长秘书,干一届,基本解决副科,如果能一步到位解决成两办副主任,可以混资历,30岁左右成长为两办副主任(县内非常年轻优秀的副科),一般是分管文秘的副主任,那还得干一届,在35岁左右,主动申请下放到乡镇(因为没有基层经历的两办副主任无法成长到主任),过去两办副主任下放可以直接任镇长,现在得从乡镇副书记开始(不到40岁的副书记非常优秀了),基本在40岁左右任镇长,45岁前任乡镇书记,年轻的书记不会安排到县直来任职,那么一般安排到副县级乡镇任镇长,书记,以后进入四大班子。 不管那条路,在县内成长到副处级领导干部概率大概1/100。到正处级大概乘以8倍难度。 | |
发表于 20-7-18 19:33
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郭奇奇1314 发表于 20-7-18 15:12 报名都已经结束了 建议进面以后再问问要不要去面试 现在问为时过早 | |
发表于 20-7-20 10:58
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yuiop00000 发表于 20-7-18 17:22 你说的基本没毛病,基层起步最好别想什么仕途了,好好准备遴选是主流。 | |
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