查看: 592|回复: 2
收起左侧

[经验/日志] 一直潜水看帖,看多了有感而发,简单答疑解惑

[复制链接]
发表于 20-7-26 21:23 [发自手机] | |阅读模式
本帖最后由 mr.snoooker 于 20-7-27 12:51 编辑

8年前我们有一个qq群,群公告有这样一段话,大致能记住一点。上岸前,这里有一张张坚定真诚的脸;上岸后,这里有一颗颗为民服务的心。我希望参加公考的人能不忘初心,始终知道自己的使命和责任。今年我也到了当年法见大哥的年纪,但能力修为比当年的法见大哥差得远。简单分享下我的经验教训,多多少少能给后来人答疑解惑。
一、关于岗位和待遇
(一)岗位的选择好比职业生涯的一次投胎
工作岗位选钱多事少离家近的,这几乎是论坛里的共识。这几年的实际情况是,层级越高的机关越好,党口好于政府,实权大单位好过边缘化单位。举例子一一对应,省直好过市直,市纪委、市委办、组织部、宣传部好过市政府部门,市政府排名靠前的实权委办局好过边缘局,市政府部门好过区政府,区政府部门好过街道,公务员单位好过参公单位。
同样是干活,同样每天很忙,在哪干不一样的。一样是处长,好部门的实职处长必提副局级,边缘化的单位干再多也没用,最多职级并行享受待遇。具体例子,省政府排名前5厅的大处处长,有机会放到地级市当副市长,排后面的没门,更不用说省委部门的直接当地级市常委了。工作生涯里,有没有主政一方的经历十分重要,去年县区主要领导的任免权已经收到省委了。你在基层干多少年能当到乡镇(街道)书记。
单位远离主城区、职能边缘、级别不够的话,一辈子到调研员都费劲了。当你考试前觉得天高任鸟飞,到哪都能安心干活,事实是即便考上了,有可能受不了当地的环境。比如偏远的县区,基础设施落后,医疗教育不发达,你会甘愿混吃等死一辈子么。这是有些地区限制户籍的原因,不是地方保护,是大量事实得出的结论。
(二)待遇不是一成不变、因时因地而异
2013年八项规定是待遇的分水岭,好像2017年年中是房价的分界点。论坛里大多数人没经历过所谓的“好时候”,基本在“新常态”中生活成长。钱多钱少,决定了生活质量,开源节流这个词已不适用于当下社会。所以,待遇很重要,但待遇变数很多,新人不要期望太多,有时候希望越大、失望越大,平常心即可。另外,所谓的灰色收入,我已经忘了好多年了。在我的记忆里,政府所有跟钱沾边的事,多多少少都有点问题。伸手的前提是你长几个脑袋敢去碰,费劲巴力整点钱,要花多少精力去维护。机关里的人,想干点好事可能干不了,想干点损人不利己的事有的是道。如果有一天你伸手的话,先想想能不能拿得住。
具体的待遇,沈大一般先导区高于市直,沈大市直比省直高不了多少,沈大主城区差不多,其他区市县看具体财政,沈大地方债都不少,2020年绩效存疑。其余地级市里辽中南好于其他,具体城市不清楚,看书记市长魄力、看当年GDP增速。辽宁的绩效据说是前任领导问中央要的,是否形成文件每年如数发放,我觉得应该是没有支撑文件,所以发不发、什么时候发大家每年都想猜谜一样,这也可以说是落后。谈到担当作为,领导干部敢不敢为底下人争取,是政务水平最明显的表现。
我不止一次说过,年轻人低于28岁的,请放眼于国内发达地区,去北上广深、去长三角、珠三角、去华中开放城市解放思想,不要留在落后的地方背锅。我在30岁之前一直怀揣部委梦,绝不拘泥于一城一地得失。每天计较别人工资比你多几百、气别人单位待遇好、看别人有请客送钱的,不如下班找地方多挣点钱。一流的辽宁人遍布世界,二流的去到全国各地,三流的才故步自封。很不幸,我们大多数是三流的,还有没入流的,趁着有选择余地,胆子不妨大一些。


工作每天鸡飞狗跳,心欲净但风不止,下次有时间再和有缘人分享答题技巧。
发表于 20-7-26 21:36 |
市纪委好,但是加班是常态啊
发表于 20-7-27 10:38 |
说的中肯

手机版|APP|map|求职指南网 ( 京ICP备11040856-1号|京公网安备11010802022760 )

Powered by Discuz! , GMT+8, 20-8-5 12:21 0.023328 s, Total 7, Slave 3 queries , M On.

© 2005-2020 QZZN , 转载、商业使用需取得授权 联系我们

快速回复 返回顶部 返回列表