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楼主: Kencoos
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豫军准备出征省直,一看待遇有点犹豫

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发表于 20-7-29 23:22 |
ivylee 发表于 20-7-29 22:45
工资5000,考核,12000,文明17000,未休假5000,取暖3900

老铁说的这是哪里呀?别的不说,未休假5000真香
发表于 20-7-29 23:41 [发自手机] |
ivylee 发表于 20-7-29 22:45
工资5000,考核,12000,文明17000,未休假5000,取暖3900

省直单位?
发表于 20-7-29 23:43 [发自手机] |
ivylee 发表于 20-7-29 22:45
工资5000,考核,12000,文明17000,未休假5000,取暖3900

破十了,神仙部门
发表于 20-7-30 09:11 |
看过一个帖子,从体制内离职,最起码要找到现有工资水平3倍以上的工作才行。
也就是说年薪20万以上,还能稳定,坐标太原。
或者那种特殊行业,比方说新城吾悦去年发的销冠税后100万,房地产销售冠军。
发表于 20-7-30 09:27 |
前辈血泪警示:绝壁不要来山西
工资比河南底,消费比河南高,城市发展全方位落后河南
在这里深刻感受到:异地公吊不如狗
发表于 20-7-30 10:26 [发自手机] |
为民Mark 发表于 20-7-29 13:38
从政府官网查到的:

小店区财政局2020年一般公共预算:

别的查不到,但是小店区财政局最少四十多人,按你的算法全年人均应发全包五万多呀
发表于 20-7-30 10:58 [发自手机] |
玩转地球_O4zBl 发表于 20-7-29 23:41
省直单位?

省直的四级主办,但本系统工资和郑州比起来,差远了,每次出差开会,不能聊待遇,倒数前三稳稳的,几乎是倒一了
发表于 20-7-30 11:01 [发自手机] |
ivylee 发表于 20-7-30 10:58
省直的四级主办,但本系统工资和郑州比起来,差远了,每次出差开会,不能聊待遇,倒数前三稳稳的,几乎是 ...

写错了,是四级主任科员 ,纠正一下
发表于 20-7-30 17:10 |
你好么 发表于 20-7-30 10:26
别的查不到,但是小店区财政局最少四十多人,按你的算法全年人均应发全包五万多呀

四十多人是怎么构成的?见过一种说法,公务员,参公,全额事业等算进来,还有一些政府采购也就是第三方合同制,那些按照一个月3000-3500算吧,而且没有取暖补贴。
小店的财政收入高,工资水平算太原各个区县最好的,竞争也很大。
发表于 20-7-30 18:38 [发自手机] |
为民Mark 发表于 20-7-30 17:10
四十多人是怎么构成的?见过一种说法,公务员,参公,全额事业等算进来,还有一些政府采购也就是第三方合 ...

看了官网发布的通讯稿,局机关支部46名党员开展啥啥啥。。。,推测应该在40人以上
发表于 20-7-30 20:15 [发自手机] |
你好么 发表于 20-7-30 18:38
看了官网发布的通讯稿,局机关支部46名党员开展啥啥啥。。。,推测应该在40人以上

预计今年考上组织部的得70分,不知道这个分数去了以后面对5万年薪会有什么感想
发表于 20-7-31 08:32 |
你好么 发表于 20-7-30 18:38
看了官网发布的通讯稿,局机关支部46名党员开展啥啥啥。。。,推测应该在40人以上

推算的话如果46名党员的话,人数至少也是60个人以上了。
实际情况是大点的县区级的财政局带公益岗临时工一般都在100人左右了,编制公务员+事业编保守都有80多,当然事业编的人多点。
上面那个算法还有个错误是,这些钱都是不扣五险一金前的,实际到手并没有这么多
发表于 20-7-31 09:40 |
牛奶咖啡和香蕉 发表于 20-7-31 08:32
推算的话如果46名党员的话,人数至少也是60个人以上了。
实际情况是大点的县区级的财政局带公益岗临时工 ...

这么一算,低于太原公务员平均工资水平
发表于 20-7-31 09:55 |
ivylee 发表于 20-7-30 11:01
写错了,是四级主任科员 ,纠正一下

工作五年了,这就是省直的优势,如果放到太原市直,或者区县级,不好升吧
发表于 20-7-31 11:17 |
为民Mark 发表于 20-7-31 09:55
工作五年了,这就是省直的优势,如果放到太原市直,或者区县级,不好升吧

省直就是起步快,一路按部就班就到主任科员1了,新公务员法把省直的晋升速度降低,以前是试用期1年+3年副科;再+3年正科,一共7年。现在是试用期1年+2年主任科员4,每过2年提一级,到主任科员1需要9~10年。
发表于 20-7-31 15:10 |
sl19881215 发表于 20-7-31 11:17
省直就是起步快,一路按部就班就到主任科员1了,新公务员法把省直的晋升速度降低,以前是试用期1年+3年副 ...

基本上能走到副部级以上的,基本上都是卡着提拔的最低年限来的。优秀人才太多了。
发表于 20-7-31 15:23 |
为民Mark 发表于 20-7-31 15:10
基本上能走到副部级以上的,基本上都是卡着提拔的最低年限来的。优秀人才太多了。

想的真远。。。。咱就做梦能拿个实职副处 已经是想象力的尽头了
发表于 20-7-31 15:33 |
sl19881215 发表于 20-7-31 15:23
想的真远。。。。咱就做梦能拿个实职副处 已经是想象力的尽头了

分析归分析,实际归实际,不影响,哈哈。

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