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[版友交流] 河北雄安新区党工委管委会选调工作人员公告,聘任制值得去考不?

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发表于 20-7-30 21:26 | |阅读模式
一、选调名额

共选调工作人员58名。

1.面向全国选调工作人员52名。其中新区党工委管委会机关22名,包括:党政办公室8名、规划建设局6名、中国(河北)自由贸易试验区雄安片区管委会8名;直属事业单位(建设工程质量安全检测服务中心)30名。

2.面向省内为新区直属事业单位(接待服务中心)选调工作人员6名。

二、选调范围

全国机关事业单位中具有国家干部身份的在编在岗人员。
五、政策待遇

选调到新区党政办公室、规划建设局和中国(河北)自由贸易试验区雄安片区管委会的,保留原有身份,按照新区聘任制管理有关规定签订聘任合同,实行聘任制、年薪制。选调到新区建设工程质量安全检测服务中心和接待服务中心的,按照事业单位人员管理有关规定签订聘用合同,薪酬待遇参照新区机关聘任制工作人员确定。
发表于 20-7-30 22:40 [发自手机] |
去,只要是给管委会的待遇,稳如死狗
发表于 20-7-31 11:51 [发自手机] |
有没有人知道什么待遇?行政编。
发表于 20-7-31 16:24 |
公告里写了保留原有身份,我理解的是到了管委会,采取的是聘任制管理,但个人档案信息里,公务员身份是得以保留的。
那么问题来了:公务员的价值,除了本身的身份性质,也是行政单位职务职级晋升的必备前提条件,简单说就是其他身份是在行政单位是没法晋升担任领导岗位的。所以在雄安在这方面怎么界定呢?其他身份也是聘任制,管委会的领导职务是否只能由公务员身份担任?而且特别是当前施行的职级并行,原公务员采用聘任制,以后如何兼顾到职级晋升待遇?
 楼主| 发表于 20-7-31 17:37 |
小小昭 发表于 20-7-31 11:51
有没有人知道什么待遇?行政编。

应该不是行政编
发表于 20-7-31 20:30 |
事业单位小副科干部可以报考吗
发表于 20-7-31 22:29 |
o^_^
发表于 20-8-2 12:23 [发自手机] |
我想知道和省考招录的区别
发表于 20-8-2 18:48 [发自手机] |
同问,现在在四线城市,过了35岁了

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