查看: 4322|回复: 22
收起左侧

[交流杂谈] 退休的涨。在职的饿死都不发面包机。cnm

[复制链接]
发表于 20-7-31 12:25 [发自手机] | |阅读模式
退休的又涨了,爽吗。使劲儿扣我们的钱给他们潇洒
发表于 20-7-31 12:28 [发自手机] |
你父母还不是社保也涨了,涨了还不是也是你的
发表于 20-7-31 12:42 |
kafkahaddop 发表于 20-7-31 12:28
你父母还不是社保也涨了,涨了还不是也是你的

瞎说,父母的钱是父母的,咋能薅他们的呢
 楼主| 发表于 20-7-31 12:47 [发自手机] |
kafkahaddop 发表于 20-7-31 12:28
你父母还不是社保也涨了,涨了还不是也是你的

看清楚这次涨的范围,不是普调,这里面很大一部分过去的老干部根本没交过养老保险,都是咱们负担他们。而且我父母自己经商自己掏钱买的保险,而且还没到领取的年龄。可没沾gj一点好处
发表于 20-7-31 12:57 |
我是觉得退休的涨没得意见,但是在职的现在还不发目标奖说不过去啊,一个月2000多怎么活?没得道理得。
发表于 20-7-31 14:46 |
290505637 发表于 20-7-31 12:57
我是觉得退休的涨没得意见,但是在职的现在还不发目标奖说不过去啊,一个月2000多怎么活?没得道理得。

应该涨一涨广大老百姓的社保,不要说老干部付出了多少,广大老百姓没付出?那些老干部当年享受了很多现在没有的东西,有很多根本不愁生活,偏远农村老年人有些基本生活都困难,我们在职的不涨,但是也不应该降吧
发表于 20-7-31 15:11 |
290505637 发表于 20-7-31 12:57
我是觉得退休的涨没得意见,但是在职的现在还不发目标奖说不过去啊,一个月2000多怎么活?没得道理得。

我就喜欢看着你们哀嚎
发表于 20-7-31 15:29 |
MMP
发表于 20-7-31 15:33 |
相关部队伤残等涨幅10%,lz哭死吧哈哈哈
 楼主| 发表于 20-7-31 15:37 [发自手机] |
天亮后别说再见 发表于 20-7-31 15:33
相关部队伤残等涨幅10%,lz哭死吧哈哈哈

哭毛线,又不是我一个人没发。再说我一个月到手也不少了,哭啥哭,哭的是到手两三千的
发表于 20-7-31 15:37 [发自手机] |
大家努力活下去
发表于 20-7-31 15:39 |
退休的为什么不能有年终,别人年轻时候为党国奉献过青春和热血,等你退休了照样有年终。
发表于 20-7-31 15:40 |
萧胜天111 发表于 20-7-31 15:11
我就喜欢看着你们哀嚎

云书记回迪拜就立马说一半,那一半到了没得?
发表于 20-7-31 15:41 [发自手机] |
不敢说话
 楼主| 发表于 20-7-31 15:45 [发自手机] |
废话真多 发表于 20-7-31 15:39
退休的为什么不能有年终,别人年轻时候为党国奉献过青春和热血,等你退休了照样有年终。

谁说的退休的没年mbj,反正我们这里退休的拿70%面包机,当时财务把退休的还打错了打我卡上让我退了。哈哈哈,
发表于 20-7-31 16:05 |
废话真多 发表于 20-7-31 15:40
云书记回迪拜就立马说一半,那一半到了没得?

你说什么哦  我听不懂
发表于 20-7-31 20:32 [发自手机] |
在职的要讲政治
发表于 20-7-31 21:23 [发自手机] |
NOtwithstanding 发表于 20-7-31 12:47
看清楚这次涨的范围,不是普调,这里面很大一部分过去的老干部根本没交过养老保险,都是咱们负担他们。而 ...

现在的那批老干部,一杯茶一张报纸一天,潇洒了一辈子,现在的职工涨点钱发点奖金都不敢让他们知道,深怕他们闹,这社会
 楼主| 发表于 20-7-31 21:45 |
彭飞123 发表于 20-7-31 20:32
在职的要讲政治

一把手上次也这样对我说这几个字,然后他就进去了,现在正关着呢 ,不是靠嘴说也不是靠做两面人来说这些
发表于 20-7-31 22:10 [发自手机] |
行测全靠浪 发表于 20-7-31 14:46
应该涨一涨广大老百姓的社保,不要说老干部付出了多少,广大老百姓没付出?那些老干部当年享受了很多现在 ...

个人觉得吧,现行还是可以的吧,全民普涨钱就没价值了。

手机版|APP|map|求职指南网 ( 京ICP备11040856-1号|京公网安备11010802022760 )

Powered by Discuz! , GMT+8, 20-8-9 04:41 0.025815 s, 6 queries , M On.

© 2005-2020 QZZN , 转载、商业使用需取得授权 联系我们

快速回复 返回顶部 返回列表