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成都市普通公务员待遇问题

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发表于 20-8-14 11:50 | |阅读模式
本帖最后由 xwhkoudai 于 20-8-14 12:14 编辑

第一档:天府,高新,双流
第二档:五城+温江,新都,龙泉,市级
第三档:郫县,青白江等三圈+省级

这个待遇档次有什么问题比较大的地方吗?
发表于 20-8-14 12:12 [发自手机] |
市级要分为公务员和事业吧
发表于 20-8-14 12:24 |
各个地方都不一样啊,市级很普通
发表于 20-8-24 10:14 |
市属事业单位一年能有几个,有没有了解的盆友解答下疑惑
发表于 20-8-25 10:16 |
成都市级真的挺好,如果现在让我调到市级部门的话我立马就去,不要仅仅局限于目标奖少一点,要看的长远一点,市级部门一级主任科员以下不限制比例,一般情况到点就能提,在区县的话想要晋升主任科员的话要排队。。。
发表于 20-8-25 10:23 [发自手机] |
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发表于 20-8-25 11:48 |
每年各种福利算完20是有的
发表于 20-8-25 13:00 [发自手机] |
啦啦啦CBA 发表于 20-8-25 11:48
每年各种福利算完20是有的

你确定么?为啥不胆子大一点,三十或者五十?哈哈哈
发表于 20-8-25 13:22 |
双流副科是普通公务员吗?
普通公务员不应该是一般的区普通科员并行个四主仍然拿科员系数那种吗?
发表于 20-8-25 13:29 |
用户名已被抢注 发表于 20-8-25 13:22
双流副科是普通公务员吗?
普通公务员不应该是一般的区普通科员并行个四主仍然拿科员系数那种吗? ...

感觉在公务员里面挺普通的啊,川内末流二本毕业,能力平平,没什么权力的单位,到点提个副科,我们毕业5年当年考了公务员的同学大多数都是副科了。一般的区感觉也没差多少啊,科员一年也就少两三万嘛
发表于 20-8-25 14:31 [发自手机] |
成都一年20万体制内属于一般水平
发表于 20-8-25 15:31 |
甩开膀子加油干 发表于 20-8-25 10:16
成都市级真的挺好,如果现在让我调到市级部门的话我立马就去,不要仅仅局限于目标奖少一点,要看的长远一点 ...

但是从票子看的话,市级一主也就只有1.1系数,算上后还不如下面普通科员,当然,看重仕途就另说了。
发表于 20-8-25 16:18 |
incipit 发表于 20-8-25 15:31
但是从票子看的话,市级一主也就只有1.1系数,算上后还不如下面普通科员,当然,看重仕途就另说了。 ...

不能吧。。。一主才1.1的系数啊?不应该1.4左右吗?
发表于 20-8-25 16:26 |
漂离浪荡 发表于 20-8-25 14:31
成都一年20万体制内属于一般水平

别乱开腔好不好。。。什么体制内20万属于一般水平。。。除了天双高有几个能达到这水平嘛。。。
发表于 20-8-25 16:34 |
甩开膀子加油干 发表于 20-8-25 16:18
不能吧。。。一主才1.1的系数啊?不应该1.4左右吗?

你从哪听说的。。。实职正处长才是你说的那个。。
发表于 20-8-25 16:36 |
incipit 发表于 20-8-25 16:34
你从哪听说的。。。实职正处长才是你说的那个。。

你确定吗?市级部门我不太清楚,但是区级部门正科实职就是1.4了,正处实职是2.0
发表于 20-8-25 16:52 [发自手机] |
成都待遇30w 年终奖金500w
发表于 20-8-25 16:57 |
啦啦啦CBA 发表于 20-8-25 13:09
我确定啊,双流的,科员mbj8-9万,之前3年就提副科了,现在乘以系数mbj能拿11万,公积金单边2000,双边是 ...

那么,双流公务员副科能不能代表成都市普通公务员呢?

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