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浙江择业期的认定,可以参考一下

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发表于 20-8-14 17:31 [发自手机] | |阅读模式
凡是单位或企业给缴过社保、签过三方、学校开具就业派遣或报到证的,都不算择业期内未落实工作单位的应届生。
发表于 20-8-14 17:50 [发自手机] |
这个认定还是比较合理的
发表于 20-8-14 17:52 [发自手机] |
广东不用参考浙江
发表于 20-8-14 18:05 [发自手机] |
广东按广东政策

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