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山东公务员面试题变化分析

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发表于 20-8-14 22:39 [发自手机] | |阅读模式
分析山东省公务员面试真题。从08年接触山东公务员面试题,12年时间,100多套结构化面试题,出现过“求职动力与职位匹配”题、组织计划协调、人际关系题、情景应变题、综合分析类。其中综合分析占到60%,这几年山东结构化面试真题,基本是综合分析两个题,从哲理类向社会现象、时政方向转变;(情景应变或组织计划协调或人际关系)一个题,其中情景应变、演讲趋势加大。大胆猜测2020年,依然以综合分析题为主,突出情景应变、组织计划,注重考察学生的综合观念和分析能力。

面试题型我会陆续分析。后续…
有问题加微信bobo275985988
 楼主| 发表于 20-8-15 08:22 [发自手机] |
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