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面试占比这个点就不要争了,其实这是一种进步 |
![]() 机会对每个人都是一样的,他这种操作可以在面试中在更多人中做选择,当然面试能力强的更占优势,纯笔试好的就比较吃亏,总体是公平的,哪方面差补哪方面才是应该做的。
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![]() lhuiye 发表于 20-8-15 09:20 笔试前几名后痛苦,后几名很高兴,中间无所谓,你也不能确定自己属于哪一类 | |
![]() 改号已费 发表于 20-8-15 09:33 既然是一种进步,你咋没个明确回复呢?愿意还是不愿意? | |
![]() lhuiye 发表于 20-8-15 09:35 我要说愿意,下面肯定很多讽刺的,网络太可怕 | |
![]() 改号已费 发表于 20-8-15 09:43 呵呵,那你说事业单位就不怕讽刺了?你是事不关己无所谓吧哈哈,双标挺厉害。事业单位面试占百分百就没事,省考面试占百分百还要考看自己排第几名哈哈 | |
![]() 沫沫穆 发表于 20-8-15 09:43 刑期到了,离下次坐牢还有几天 | |
![]() 面试占比100%是一种进步?也不知道你是蠢还是坏,面试有统一标准吗?有统一试题吗?能异地面试吗?这些都没有是进步还是退步?单位组织的面试主考官打个眼色就要谁了
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![]() zylllc 发表于 20-8-15 09:47 我只说面试占比这个点是进步,自己单位自行组织当然不算进步 | |
![]() 改号已费 发表于 20-8-15 09:52 本来面试这个东西就有待商榷了。面试成绩是总成绩有脸说是进步,有后台吧。还是本单位自行组织的,猫腻得有多大。公信力就是被你这些人失去了。这样子阶级就永远固定了。底层的人哪里还有翻身机会。 | |
![]() 一个岗位5个人考试,第一名100分,第二名80分,第三名60分,第四名40分,第五名缺考0分,结果5个人同时进面,最后第五名面试打通关系面试第一,顺利搭上好政策的车。其余四位考生像是丈二和尚,到底哪里不对?
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![]() 潇洒哥conan 发表于 20-8-15 10:35 会有笔试合格线,你这种40和0分根本不存在 | |
![]() 娟^o^子 发表于 20-8-15 10:37 那就第一90,第二80,第三70,第四65,第五60,第五名最后上岸,在以前想都不敢想的事情。 | |
![]() 我在想 应届那个面试成绩即为总成绩 是不是也是反套路、反机构培训的一种措施,这样的话,参加机构培训的意义就不大了
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