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其实照顾应届生完全可以通过合同工招考解决就业,用编制照顾就过分了 |
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![]() 看看疫情期间奋战在一线医护人员、辅警等特殊群体。再看看这些招考公告,直接把往届生扼杀……
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![]() 今年合同工也不好考啊 东莞一个合同工招三人 快三百多人考 往年东莞事业编招聘都没这么多人 虽说待遇10.3万每年还不错
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![]() 你以为合同工就容易考么?
江门的街道办招两个人,最后报名人数过300。 本来面试决定是否录取,最后被迫临时加个笔试筛人。 都一样的 | |
![]() 楼主说得很有道理。楼主意思是本来可以不动用编制实现照顾应届生,不是讨论好不好考问题
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![]() 而且本次事业单位统考全限制应届生只是为了挑起应往届毕业生的矛盾来转移面试成绩即为总成绩且各单位自行组织面试的视线。你看公告一出来多少往届生在阴阳怪气,后面有人强调面试成绩比才稍微缓和了一点。
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![]() 哎,所以你们还是没想通。之所以这样优待应届生不仅仅是为了促进就业,还是为了鼓励大家上大学读研究生。最近合同工也扩招了,并没有限制应届。
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![]() 不会踢球梅球王 发表于 20-8-15 17:00 你说的这是特殊情况而已,不是三不限就是整个招考公告只招两个人,只有一两个岗位,招人少不能分流当然都集中在一起了,很正常 | |
![]() 不会踢球梅球王 发表于 20-8-15 17:04 Id亮了 | |
![]() 蒜蒜 发表于 20-8-15 15:25 组织个全省合同工统考的话,起码可以招五万人,岗位一多人就分流了,就不可能像你说的那样竞争那么大了。 | |
![]() Flayer 发表于 20-8-15 17:25 请春生同志、良贤同志阅,人社厅阅办。 | |
![]() 本帖最后由 慎独! 于 20-8-15 22:27 编辑
[quote]Fight-kl 发表于 20-8-15 15:25 看看疫情期间奋战在一线医护人员、辅警等特殊群体。再看看这些招考公告,直接把往届生扼杀……[/ | |
![]() 路边_窝 发表于 20-8-15 17:18 那请问今年研究生扩招了吗?读研条件放宽了吗? | |
![]() 蒜蒜 发表于 20-8-15 15:25 要相比编制类考试啊 | |
![]() 你这有点片面了,有的19届的从实习就在机关事业单位干到现在,政府工作经验都一年半了,如果人家劳务派遣的,没资格拿编制?
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