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面试考多少分算高分?上岸公务员谈谈心得。

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发表于 20-9-16 16:31 [发自手机] | |阅读模式
其实,公务员、事业编的面试绝对分数并不重要,重要的是你比对手高出多少。

同样的一个回答可能在不同的地区、不同的考场、不同的时间都会拿到不一样的分数。但是无论分数怎么变,你跟你对手的相对分数差基本不会变。

就我了解,事业编特别是区属事业单位面试分数普遍较高,一般只要保证回答流畅,就算部分内容答跑题了都能得到80以上。

别不信,这是我前两天刚辅导完的一个山东事业编的女生的亲身经历。她进考场比较紧张,答题时有点跑题,但是坚持流畅的答完了,一样拿到了81分守住了擂。

所以其实公务员考试并没有那么复杂,对于多数普通岗位的普通考生而言不需要那么多的方法和思路,不用那么多的点缀。只要答的比较流畅,不要胡说八道,就能拿到平均分。在这个基础上答的条理清晰,言之有物就能拿到偏高分数。而大部分人其实也就是这个水平了。

至于很多复杂的方式方法、思维模式、极限提高、名言点缀之类的东西其实大部分人是用不上的,普通考生真把精力投入到这些太多,效果反而不会好。

我个人认为,对于绝大多数普通考生而言,比那些方式方法更重要的是跟考官好好说话:

1.声音要尽量洪亮一些,面试时考官跟我们的距离并不算近,声音尽量洪亮一点, 让考官听的清楚,这是跟考官交流中最重要的一点!同时也能让我们在答题时更有底气一些。

2.要找到自己答题的节奏,包括语速、顿挫等等。建议一般人的语速可以稍慢点,千万不要话赶话,这样既能让考官听的更清楚,也能为我们思考下一句话提供更充裕的时间,尽量避免卡顿。

3.注意跟考官的眼神交流。考官在你答题时不一定一直跟你眼神交流,但是当他看你的时候,请你一定要让感受到,你们的交流,你是在跟他对话,而不是在干瘪的背诵。这也是人与人沟通中最基础的礼貌。

只有这些都做到了,我们再去更精细的雕琢我们的内容,才会取得事半功倍的效果。

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