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转正定级问题~求大神解答

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发表于 20-9-30 06:21 [发自手机] | |阅读模式
进入事业单位前缴纳社保时间共计3年半,现在试用期满,转正定级,如果重新核定工龄和工资的话,请问试用期这半年也能算进工龄吗?因为加上这半年的话,工龄算4年,职务工资和级别工资和3年半的应该都不一样吧
发表于 20-9-30 10:00 |
试用期算工龄,重新核定的话,你之前工龄社保合同都有算4年。职务工资是各单位自己定的,事业编只有岗位工资+薪级工资,岗位你招聘公告是什么就是什么,没说明的话,看单位是否有职数空缺,有的话按你学历或者职称定,薪级的话是本科7+4,硕士11+4.
 楼主| 发表于 20-9-30 18:36 [发自手机] |
骆驼豪子 发表于 20-9-30 10:00
试用期算工龄,重新核定的话,你之前工龄社保合同都有算4年。职务工资是各单位自己定的,事业编只有岗位工 ...

刚入职核定工资的时候 岗位工资满4年就是另一个档次 所以我不知道转正的时候 是不是重新核定 这样我岗位工资也会再提一档
发表于 20-9-30 23:40 [发自手机] |
我这政审时就把工龄给搞清楚了,等报道的时候再把社保缴费单拿去交就完事……
发表于 20-10-1 13:47 [发自手机] |
经典100红塔山 发表于 20-9-30 23:40
我这政审时就把工龄给搞清楚了,等报道的时候再把社保缴费单拿去交就完事…… ...

太效率了
发表于 20-10-11 19:24 |

我今天才体检,不过政审的时候就在问我的工龄让我准备社保材料了

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