转正定级问题～求大神解答

5713246 · 发表于 20-9-30 06:21

进入事业单位前缴纳社保时间共计3年半，现在试用期满，转正定级，如果重新核定工龄和工资的话，请问试用期这半年也能算进工龄吗？因为加上这半年的话，工龄算4年，职务工资和级别工资和3年半的应该都不一样吧

5663676 · 发表于 20-9-30 10:00

试用期算工龄，重新核定的话，你之前工龄社保合同都有算4年。职务工资是各单位自己定的，事业编只有岗位工资+薪级工资，岗位你招聘公告是什么就是什么，没说明的话，看单位是否有职数空缺，有的话按你学历或者职称定，薪级的话是本科7+4，硕士11+4.

5713246 · 发表于 20-9-30 18:36

骆驼豪子发表于 20-9-30 10:00
试用期算工龄，重新核定的话，你之前工龄社保合同都有算4年。职务工资是各单位自己定的，事业编只有岗位工 ...

刚入职核定工资的时候岗位工资满4年就是另一个档次所以我不知道转正的时候是不是重新核定这样我岗位工资也会再提一档

5846288 · 发表于 20-9-30 23:40

我这政审时就把工龄给搞清楚了，等报道的时候再把社保缴费单拿去交就完事……

5713246 · 发表于 20-10-1 13:47

经典100红塔山发表于 20-9-30 23:40
我这政审时就把工龄给搞清楚了，等报道的时候再把社保缴费单拿去交就完事…… ...

太效率了

5846288 · 发表于 20-10-11 19:24

管它什么音乐发表于 20-10-1 13:47
太效率了

我今天才体检，不过政审的时候就在问我的工龄让我准备社保材料了

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