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企业在职党可以公示期后再离职吗?

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发表于 20-9-30 16:13 | |阅读模式
本帖最后由 牙亦飘零久 于 20-9-30 16:25 编辑

RT


目前情况是等体检→政审→公示→入职

这个流程起码两三个月时间

楼主目前在一家私企上班,因为是互联网企业,辞职还算方便
基本提了之后两周内或者一周内都能辞职,跟同事和HR关系也不错,基本不存在被卡的情况

但是有个严峻的问题就是:如果在职的话政审是需要到单位的吗?

那单位和同事HR之类的就知道你公务员要入职了,感觉也不好意思再继续待了。
各位大大,请问这种情况是直接政审前后离职,还是厚脸皮在企业拖到公示期后,能报道了再离职啊

今天公司BOSS还跟我说准备一下晋升PPT,节后整个晋升
搞得我都不好意思跟BOSS提离职了…
我本意是想把这个晋升机会让给部门其他同事的,不然刚晋升完就跑了,有点对不起BOSS啊


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目前楼主的计划:
1.跟BOSS问下晋升名单有没有报上去,然后说自己无德无能(总之找借口)愿意把晋升机会让给别的小伙伴,但先不说离职的事情

2.等到体检完成,政审的时候再跟BOSS摊牌,说要离职进体制

3.政审后到公示这段时间在公司混着,尽心尽力做好工作,等待公示后单位报道

不知道大家怎么看啊
 楼主| 发表于 20-9-30 16:16 |
今天公司BOSS还跟我说准备一下晋升PPT,节后整个晋升
搞得我都不好意思跟BOSS提离职了…
我本意是想把这个晋升机会让给部门其他同事的,不然刚晋升完就跑了,有点对不起BOSS啊
发表于 20-9-30 16:19 [发自手机] |
mark
发表于 20-9-30 16:34 |
没什么不好的,晋升就晋升吧,就怕万一,脸皮可以厚点,反正以后没交集
发表于 20-9-30 16:38 |
政审必去单位啊,躲不了的。我是政审前两天坦白的。然后就开始办理离职手续
 楼主| 发表于 20-9-30 16:44 |
beryl2020 发表于 20-9-30 16:34
没什么不好的,晋升就晋升吧,就怕万一,脸皮可以厚点,反正以后没交集

我确实这么想过啊,照常晋升一波,政审时摊牌撤
但又纠结于平时跟BOSS和同事们关系还不错,今年因为疫情部门就一个晋升名额,浪费了也不太好。
另外我个人是不想有太长的空档期的,就是政审完我还想呆到报道,毕竟这私企薪资还行,空挡有点浪费
 楼主| 发表于 20-9-30 16:46 |
乔木1480 发表于 20-9-30 16:38
政审必去单位啊,躲不了的。我是政审前两天坦白的。然后就开始办理离职手续 ...

你政审完到离职到单位报道中间空了多久啊?我就是感觉空太久有点亏,时间长了也无聊
发表于 20-9-30 16:47 [发自手机] |
乔木1480 发表于 20-9-30 16:38
政审必去单位啊,躲不了的。我是政审前两天坦白的。然后就开始办理离职手续 ...

面试不用开同意考试证明吗?
 楼主| 发表于 20-9-30 16:52 |
寻龙点穴陈玉楼 发表于 20-9-30 16:47
面试不用开同意考试证明吗?

看单位的。貌似私企不用吧
另外也看录用单位有没有这方面要求
发表于 20-9-30 17:02 |
跟老板说说吧,这段时间尽心做好手头工作,领导也能理解的。
发表于 20-9-30 17:09 |
寻龙点穴陈玉楼 发表于 20-9-30 16:47
面试不用开同意考试证明吗?

要的,但是之前公章使用可以不经过大boss
 楼主| 发表于 20-9-30 17:19 |
hp07151 发表于 20-9-30 17:02
跟老板说说吧,这段时间尽心做好手头工作,领导也能理解的。

唉,确实,还是跟BOSS直说吧,疫情之下公司和部门也不容易,年初裁了一大半人,BOSS特地把我留下的
发表于 20-9-30 17:22 |
hp07151 发表于 20-9-30 17:02
跟老板说说吧,这段时间尽心做好手头工作,领导也能理解的。

一旦表达出要走,老板就开始招人接替,别想着自己啥时候走老板就让你什么时候走,除非公司没了你不行 资本家不跟你讲什么人情
 楼主| 发表于 20-9-30 17:35 |
beryl2020 发表于 20-9-30 17:22
一旦表达出要走,老板就开始招人接替,别想着自己啥时候走老板就让你什么时候走,除非公司没了你不行 ...

是的,其实也应该预留1个月左右的招人-交接-带教的时间,这样也比较负责任一点
发表于 20-9-30 23:54 |
建议别说,照常晋升。。政审来了再说,提前说了BOSS可能要和你翻脸
发表于 20-10-1 08:31 [发自手机] |
待到公示不太行吧,人不能什么都要啊,政审前提离职吧
发表于 20-10-1 09:16 [发自手机] |
人家招人也要时间的 提前点说留点缓冲期吧
发表于 20-10-1 18:39 |
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