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19年毕业,交过社保还算应届生吗

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发表于 20-9-30 19:08 | |阅读模式
19年毕业,交过社保还算应届生吗,已面试
发表于 20-9-30 19:20 [发自手机] |
不算
发表于 20-9-30 19:28 [发自手机] |
不算
发表于 20-9-30 19:36 |
不算
发表于 20-9-30 19:39 |
算,公告里说了只要档案没调动辞职或辞退都算,只是什么时候辞职或者辞退没有明确说明,有些要考前辞职有些不管
发表于 20-9-30 21:32 [发自手机] |
档案没调动,辞职就算,但是有些合同工不辞职也算,具体看你单位
发表于 20-9-30 23:26 [发自手机] |
Hanbingyi 发表于 20-9-30 21:32
档案没调动,辞职就算,但是有些合同工不辞职也算,具体看你单位

请问啥叫档案没调动?我的档案在人才市场,19届毕业有社保算应届生嘛
发表于 20-9-30 23:51 [发自手机] |
Hanbingyi 发表于 20-9-30 21:32
档案没调动,辞职就算,但是有些合同工不辞职也算,具体看你单位

请问啥叫档案没调动?我的档案在人才市场,19届毕业有社保算应届生嘛
发表于 20-9-30 23:55 [发自手机] |
18143034136 发表于 20-9-30 23:51
请问啥叫档案没调动?我的档案在人才市场,19届毕业有社保算应届生嘛

7月前辞职应该就可以
发表于 20-10-1 16:55 [发自手机] |
沃尔特腹股沟 发表于 20-9-30 23:55
7月前辞职应该就可以

我也不知道哎,不太懂,有人打电话问的时候说是录取后辞职都行。。。
发表于 20-10-3 00:32 |
18143034136 发表于 20-10-1 16:55
我也不知道哎,不太懂,有人打电话问的时候说是录取后辞职都行。。。

问的哪里啊。。居然可以这样。。

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