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公考每日真题训练(公考事业编面试一对一)

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发表于 20-11-24 12:39 | |阅读模式
你们单位组织广播体操活动,最开始每天都有人做,过一个星期剩一半了,再过一个月没有人了,你是这个体操活动的负责人,你怎么解决?
 楼主| 发表于 20-11-24 12:40 |
自己顶一下,开贴征集公考、事业编面试需要培训同学 ,思路强化,心理建设,兴趣使然,面试并不是千军万马闯鬼门关,放松心态,其实是一种历练,一种展示,希望能摆渡更多得人上岸,开贴每天发面试素材,真题演练,望大家踊跃回帖交流,我的答题思路晚些发布(v信:Bcgddufo00)欢迎私聊
 楼主| 发表于 20-11-24 21:00 |
组织广播体操活动,其最终目的在于为机关久坐的办公室人员寻得一剂休息和锻炼身体的良方,倡导健康生活的理念。像题目中出现的情况,此项活动已经流于一种形式,甚至不了了之,作为活动负责人,我会总以下方向入手解决问题:
一、深入调查研究,找出问题根源,俗话说牵牛要牵牛鼻子,只有了解了同事们不积极参与活动的原因,才能有针对性的解决,我会以问卷方式做一个全单位范围的民主调查,深入了解广播体操活动被搁置的原因,初步分析原因有以下几点:一、单位职工不够重视,认为这只是单位的一种形式上的宣传;二、体操活动的选取内容不适合单位同事;三、场地、时间等客观因素导致,问卷调查会以不记名形式进行,确保结果真实有效,随后做好问卷结果的统计,针对问题,逐一采取措施:;
如果是因为职工重视程度不够的原因,我会从领导抓起,号召领导带头出席广播体操,俗话说作风好不好 ,关键看领导,要想职工重视,必须先要领导重视这项活动,同时要加强宣传,宣传健康生活的理念,宣传久坐办公族易得疾病,让职工从观念上接受运动使生活更健康的理论。
如果是 因为体操内容选取上不恰当,导致职工不愿意参加的原因,我会借鉴成功地区的经验,选取大众都能够接受的运动形式,比如喜闻乐见,脍炙人口的广场舞等,既要达到运动效果又不能强度过大,一口吃个胖子。让职工觉得这不仅仅是刻板的体操,而是一种轻松愉悦的运动享受。
如果是因为场地、工作时间不允许等原因,我会与单位相关部门协调,申请一块场地用于健身体操专用,规定错峰体操时间,可按楼层分组运动,规定除及特殊情况外,所有人可以先放下手头工作,参与体操锻炼,以免一些人以工作为借口拒绝参加活动。
此外,我会采取措施,确保这项活动顺利推进,比如,建立微信群,体操活动群内每天打卡,半年,年终组织体操表演赛,邀请专业人士点评,优胜者给予物质奖励并颁发奖状,多措并举,让人们真正爱上这项活动,切实达到每天锻炼半小时,健康生活五十年,幸福生活一辈子的人生目标

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