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我 所 理 解 的 公 考 面 试,欢 迎 交 流。。。

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发表于 21-1-17 11:27 | |阅读模式

本帖最后由 陈2665 于 21-1-15 16:15 编辑


1.公考面试的本质
面试的目的就是挑选出合格的机关工作人员(至少是你对面坐的考官要认为你比别人合适),因此任何问题都要适当的这一条出发进行思考。
2.避免培训班(套路化)思维的谬误,机关思维是决定一切的评判标准
公务员考试面试准备的一个最大的难点在于,公考面试题根本没有所谓标准答案。网上答案个个天花乱坠,看起来似乎都有自己的一套逻辑,但究竟怎样的答案才是最好的答案呢?
公务员面试是不会从外面专门聘请考官的,面试官都是参加培训并且取得了考官证的机关领导。面试你的领导手上有一条一条评分标准(国考和上海、江苏等地标准相对比较细致),但具体的判断则取决于面试你的领导。担任面试官的领导都有多年(至少是一定年限)机关工作经验,你的回答是否具有机关思维,是决定你是否高分的关键因素。
一道面试题出现在你面前的时候,在座的领导对于这道题该怎样回答其实心里已经有了答案,与其去背网上的答案(那是别人想了很久的答案,即使好你在考场也很难快速想出来),不如找一位有机关工作经验尤其是大机关工作经验的熟人问问该怎样回答。
3.紧张不是因为环境
不少人说自己面试成绩不好是因为紧张了,但紧张是因为什么呢?
很多人试图通过模拟考场环境来克服紧张心理,其实完全找错了方向。单纯通过这种方式克服紧张心理,不仅不会缓解紧张情绪,反而有可能适得其反。
如果现在让你去参加小学一二年级的数学考试,请问你会因为用铅笔还是水笔答题而紧张吗?你会因为教室是玻璃门、木门还是铁门紧张吗?
既然不会,那你为什么认为面试紧张是因为不熟悉考场环境呢?
紧张和恐惧从心理学上来说都是源于未知,考试紧张,说到底是源于对自己水平的不确定。
很多人练习得并不少,背记得东西也很多,但到了考场上依然会紧张。归根到底是因为平时答题凭感觉和记忆,而没有真正形成一套完整严密的逻辑分析套路(自己的架构,你有木有?),也不知道考官会以什么样的标准评判自己,状态好了能答得很好,状态不好可能全盘皆失。
如果你真的系统掌握了面试的方法,并且熟知考官评分的标准,一场面试出来,你基本就可以知道自己是什么样的成绩了,达到了这样的水平,面试对你来说不过跟小学一二年级的数学考试一个难度。
4.打造自己的逻辑分析套路
为什么有过机关工作经验的人面试特别容易高分?因为在日常的工作中他们潜移默化形成了机关的思维,思考和说话,都是按照这一套思维来进行。
而面试想稳定高分,就一定要破解这套机关思维,形成一套属于自己的逻辑分析方法。
任何一道题给我,我都按照这一套逻辑来分析,光脑子记住了不行,而是要达到张口就来,让你的潜意识和肌肉也把这个逻辑分析套路记住。

本人事业单位、公务员上岸多年,后来又成功遴选,辅导过身边同事成功上岸多例,欢迎来交流,企鹅号:叄零捌伍叄叄壹肆陆。


PS:说清楚,兄弟我水平有限,想一两个小时就提升多高水平的请绕行,想不开口练习就提升的绕行,看再多帖子不如自己开口,找再好老师不如自己用功。

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