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有没有了解济南高新区管委聘任制面试的?

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发表于 21-3-30 20:57 | |阅读模式
如题!

(六)面试

1.确定面试名单。根据笔试成绩排名,计划录取人数和进入面试人数按照1:6的比例确定面试入围人员名单。

2.面试方式。面试采用百分制计分方式,主要围绕逻辑思维能力、语言表达能力、综合协调能力、专业知识、个性特征以及职位匹配度等进行测试问答。面试采取半结构化面试方式进行,面试当天现场统一公布成绩。

面试具体时间、地点以短信通知为准。
 楼主| 发表于 21-3-31 15:54 [发自手机] |
顶起来
 楼主| 发表于 21-4-1 14:08 |
o^_^o^_^o^_^
发表于 21-4-2 08:46 |
你山东的啊

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