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下周年度考核,还在内卷算个人月均考核分

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发表于 21-11-26 12:14 | |阅读模式
我们这躺平都90分保底,季度奖没有,季度考核照常进行,结果头部几个上进青年还在内卷抓案例,抓罚款,弄得一天到晚没得清闲。
发表于 21-11-26 12:23 |
人家想拿职务系数,追求进步
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发表于 21-11-26 13:00 |
哈哈,一样的
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发表于 21-11-26 13:23 [发自手机] |
那几个沙雕趁早得住院洗洗脑子
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发表于 21-11-26 13:36 [发自手机] |
多做多错
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发表于 21-11-26 16:47 [发自手机] |
说不定是在外面敲竹杠呢
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发表于 21-11-26 17:19 [发自手机] |
这样的沙雕每个单位都有,下班不回家还在单位的。
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发表于 21-11-26 19:09 |
管他干嘛,我们都是领导有想法,领导自己做,反正下面没想法。
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发表于 21-11-26 21:39 [发自手机] |
yiqiqimotor 发表于 21-11-26 17:19
这样的沙雕每个单位都有,下班不回家还在单位的。

做的比狗还多弄个副科, 还是不如人家有个爹妈娘舅舅妈叔叔阿姨几句话就搞好正科
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发表于 21-11-27 07:03 [发自手机] |
我们这猛干都垫底,季度奖没有,季度考核照常进行,结果有一个愣头青还在内卷抓案例,抓罚款,带节奏,弄得大家都不蛋定,一天到晚没得清闲。
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发表于 21-12-6 09:56 [发自手机] |
zydxd 发表于 2021年11月27日 中国标准时间 上午7:03:42
我们这猛干都垫底,季度奖没有,季度考核照常进行,结果有一个愣头青还在内卷抓案例,抓罚款,带节奏,弄得大家都不蛋定,一天到晚没得清闲。

哈哈哈,公务员讨厌奉献真是好评
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