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单位同事上班带薪拉屎,该如何沟通处理 |
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发表于 23-5-25 10:47
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每天到办公室跟领导汇报我的思想动态和工作动态,以便领导能够掌握一线情况,做出英明决策
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发表于 23-5-25 12:06
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你纪律涣散,无心工作,未能树立起牢固的初心和使命感,未退休,先躺平已成常态。上班经常迟到早退,工作时间不是玩手机,就是蹲坑,电脑屏幕亮了黑,黑了又亮。你的本职工作总是丢给他,本该2个人完成的工作全丢给他一个人做,他向领导反映相关情况,领导说拿你没办法。
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发表于 23-5-26 11:14
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这答和老同事沟通就是屁话了 第一是级级汇报,科室领导管不了向直管领导汇报,说明情况,希望做其思想工作。 第二必要检举,先说团结同事之类的场面话,但对待躺平之类的要强调斗争精神,对其一直在岗摸鱼屡教不改的事 实在不行向单位党纪组反映。第三工作为重,推给我在时间够的情况还是要以工作为重,不能受影响他躺我也躺
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发表于 23-6-1 13:21
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摸鱼城主 发表于 23-5-25 20:43 10年后没准又多一批...屠龙少年终成恶龙的事情挺多的 | |
发表于 23-6-2 14:59
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HM日拱一卒 发表于 23-6-1 13:21 有时也觉得现在的工作挺难为老同志的。 各种业务系统、网络群组、app满天飞,各种晦涩的考核标准,复杂的佐证台账,以及无中生有、杜撰罗织的材料,即使老同志思想真的端正、工作足够认真,也未必能做得开。 | |
发表于 23-6-2 19:19
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首先先从自己做起 努力完成自己的本职工作 其次动之以情晓之以礼 做这位老同志的沟通工作 工作就在这里你都不做 就我一个人做 我是做不完的 到时候完成不了后果严重 如果这位老同志不听 那么我只好跟领导如实汇报 请合理安排工作 这么多工作已经超出我的能力范围了 如老同志不接受 那只能是请领导另行安排其他人一起完成 才能够保证按时完成 总而言之 工作是第一位的 相信领导会以实际情况考虑作出合理安排 回答完毕
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