楼主: 快乐小跟班
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用事实告诉你港区聘用制是否值得 |
发表于 23-6-8 17:31
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上岸大王 发表于 23-6-8 17:09 我已经把导向和原则列出来了,这个你可以自由拿捏。 | |
发表于 23-6-8 17:32
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is2021 发表于 23-6-8 17:17 经济区是允许这样的,标准行政区这种类型的反而优势不明显。 | |
发表于 23-6-8 18:03
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本帖最后由 大招来袭 于 23-6-8 18:05 编辑
咚洞冻栋 发表于 23-6-8 15:18 1、港区对于一类派遣就是当做普通事业编看待的,相比事业编提拔也确实受限。聘任制(一类派遣)港区自己承认就够了,就算是港区的事业编又能提拔到哪去呢? 2、港区现在属于省直,全省资源打造的开发区刚起步,宁愿相信二七区没钱了,港区都不会破产。退一万步,如果二三十年后港区真不行了,成了下一个二七区,都领了这么多年高薪了,社保啥的都按高标准交的,还担心退休金吗? 3、已经有县乡公务员去港区干一类派遣了,大家都在用脚投票,这些人都不傻。没有钱,没待遇,守着编制又如何,现在二七区在编的人,守着编制难的很,也有人去考港区一类派遣。 | |
发表于 23-6-8 18:12
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大招来袭 发表于 23-6-8 18:03 港区聘用不知道,反正东区一类派遣去年来的有好几个二七区事业编的,港区应该比东区还强 | |
发表于 23-6-8 18:35
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overlei 发表于 23-6-8 18:12 那东区这以后咋样 | |
发表于 23-6-8 18:42
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overlei 发表于 23-6-8 18:12 东区一类派遣和港区一类派遣不相上下。二七区现在和豫南县城一样了,在编人员都想走,辞职的都有。 | |
发表于 23-6-8 18:47
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跟班哥,你说港区行政编和这种聘用的职员哪个工资高,最近听一些港区朋友讲,他们行政编工资还没职员高呢
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发表于 23-6-8 18:52
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不想要转弯 发表于 23-6-8 18:47 行政编肯定高啊,聘用制最多就是事业编待遇 | |
发表于 23-6-8 19:17
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本帖最后由 快乐小跟班 于 23-6-8 19:47 编辑
不想要转弯 发表于 23-6-8 18:47 两个体系,港区的行政编分两种,一种是垂直部门驻港区,一种是港区本级。 一般来说,这种驻港区的,好事争着往上靠,港区为了便于他们支持工作在允许范围内一般都会支持,港区本级公务员待遇肯定是优于港区事业(聘用制)的,驻港区部门不一。 而且港区本级的公务员(2022,2023年省考进去的),他们的主要优势在后续的提拔,这个优势甚至会大于郑州市直。 | |
发表于 23-6-8 20:35
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lesjoey 发表于 23-6-8 19:22 港区聘用制好像有个三不限岗位报了1000多个研究生,难度比公务员大多了,河南乡镇公务员估计连港区聘用三分之待遇都没有,县级公务员待遇勉强有港区一半就不错了 | |
发表于 23-6-8 20:39
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第一点这是河南目前为止最好的过渡岗位,第二点身份和编制的鸿沟基本无法改变,第三点进去之后工资会有晋级但想要成为行政副科,正科或者事业八级职员,七级职员是不可能的。第四点改革永远在路上,公务员现在都瑟瑟发抖,何况聘用制。
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发表于 23-6-8 21:32
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lesjoey 发表于 23-6-8 19:22 异地鸡公吊也有脸嘲笑港区? | |
发表于 23-6-8 22:17
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不想要转弯 发表于 23-6-8 18:47 我感觉港区编制胜在退休后期待遇高,有职业年金。聘用制缴的是企业社保 | |
发表于 23-6-8 23:49
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大招来袭 发表于 23-6-8 18:42 前辈,可以问下今年郑州事业单位还会有招聘吗? | |
发表于 23-6-9 07:42
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zy8921 发表于 23-6-8 23:49 荥阳7月可能要招一批 | |
发表于 23-6-9 08:10
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你说还是放弃吧 发表于 23-6-8 21:32 我有选择权,可惜你没有 | |
发表于 23-6-9 08:14
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@有志者事竟成@ 发表于 23-6-8 20:39 不错,不给别人造成不切实际的幻想。话说政策性的待遇好又能持续多久? | |
发表于 23-6-9 08:16
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zy8921 发表于 23-6-8 23:49 市直事业重塑性改革,近一两个月集中挂牌。招聘已报计划,批不批待定,得等挂牌后了。县区不了解。 | |
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