楼主: 仍需努力
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关于选调生面试的几点建议 |
发表于 18-4-17 18:02
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12年了,可惜我们这里从13年开始就没有选调生考试。觉得选调生考试比公务员考试简单多了
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发表于 23-4-22 16:52
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考上公务员之前,公务员是你我奋斗的终点。
上岸之后,公务员仅仅只是一份工作,体制内的路很长很长,需要你我共同努力、不断学习、不断成长、不断进步! 职场上、体制内,文人互相轻视。 初入职场(体制内),谨记“多干少说;先干后说;只干不说;后人评说 (读上十遍、细细品味)。这是几个境界!需要慢慢参悟! 职场上、体制内、“同来的往往有隔阂,过去相互不认识的,处着处着倒能成为朋友”。 “[职场精读”是一群上岸的人,一群目前供职于部委、省厅部门、市直单位、县区机关、乡镇(街道)的隐身人,体制内很苦闷,没有真正说上话的人,就像刘震云在《一句顶一万句》中说的那样,“躁人之辞多,吉人之辞寡” 。 "每个事中皆有原委,每个原委之中,又拐着好几道弯。" 大家兴趣相投,来到职场精读,畅所欲言,在这里,他们说一些你可能从来没有听说过的话,讲一些匪夷所思但体制内习以为常的事情,让你少踩坑、少走弯路! 职场精读,微信、网易、知乎、今日头条同号!1000万人订阅的微信公众号。及早关注,及时阅读,每天都有进步! 初入职场(体制内),容易和同事置气,人要一赌上气,就忘记了事情的初衷;只想能气着别人,忘记也耽误了自己。 体制内人际关系中的 15大潜规则! [b]职场精读——不一样的观点,不一样的故事,1000万人订阅的微信公众号。微信关注“职场精读”关注,我们将为您提供有价值、有意思的延伸阅读。 1、无论是见同事还是领导,一定不要空着手,礼多人不怪,不管礼物是否贵重,主要是为了表达一下自己的心意。 2、能花钱办的事,就不要花人情,人情债最难还,一个大的人情一辈子也还不完,还不如花钱来的踏实! 3、和同事的关系不要太亲密,也不要太疏远,把握好这个尺度,才能获得同事的认可和尊重。 4、不要占单位或者同事的小便宜,吃点小亏无所谓,但要知道占小便宜是要吃大亏的。 5、领导或者同事帮你办事,即使对方不说,你也一定要知道回报,否则以后单位没人愿意帮你。6、要清楚在单位谁能决定你的命运,你的直接领导和一把手,直接领导能够决定你平常过得是否舒服,一把手能够决定你的前途。 7、领导交代的事情、说的话,即使说的不对,也要先答应下来,然后再解释、说明情况,不要一上来就反驳,这是一种对领导的态度问题。 8、犯了错,就要主动承认,接受批评,及时补救,千万不要找借口不承认,领导最不喜欢犯了错却认识不到,拼命找借口的人。 9、不要当单位里的杠精,说话是为了交流,而不是为了抬杠,喜欢抬杠对自己没有任何好处,只会被同事孤立。 10、不要因为工作而和同事大吵大闹,真心不值当,体制内人际关系比工作更重要,混人比做事更关键! 、、、、、、、 关注“职场精读”微信公众号,解锁更多内容! | |
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