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全国各地区最新事业单位招聘信息汇总

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发表于 07-10-10 10:59 |

2008中国移动广东公司校园招聘

中国移动广东公司隶属于中国移动通信集团公司,是中国移动有限公司在广东设立的全资子公司。在地方各级政府和广大客户的大力支持下,公司以“正德厚生,臻于至善”的企业文化为指引,以争创世界一流通信企业为目标,不断创新发展模式,提升客户价值,促进企业从优秀到卓越的新跨越。

培训与发展

多方位、多层次的培训体系
在鼎湖的培训中心设施完善,占地约2.6万平方米,支持全省各公司的培训 课程运作
在职期间享受学费报销计划,鼓励员工继续学习
完善的新员工培训计划
根据不同岗位提供各类的技术、管理培训
为优秀员工提供海外培训机会

薪酬福利

优越的工作环境
高效的内部网
强竞争力的薪酬
完善的福利、休假计划
每月提供丰厚的住房补贴金
全面的医疗计划,每年进行定期体检
完善的员工保险(包括养老、失业、工伤、生育等各类社会保险及企业的补充养老保险)
年休假20天(不含节假日)
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发表于 07-10-10 11:00 |

广东移动

校园招聘职位:

职位名称 职位类别 招聘单位 发布日期 是否热招
数据业务研发 市场/客服类 广州公司 2007-09-28  
网络维护与监控 技术类 广州公司 2007-09-28  
会计核算 财务类 广东公司客服,广州公司,深圳公司,东莞公司,佛山公司,河源公司,湛江公司,潮州公司,清远公司 2007-09-27  
内部审计 财务类 广州公司,深圳公司,东莞公司,佛山公司,韶关公司,汕尾公司,湛江公司,云浮公司 2007-09-27  
财务管理 财务类 广东公司客服,广州公司,深圳公司,东莞公司,佛山公司,珠海公司,惠州公司,中山公司,河源公司,湛江公司,茂名公司,云浮公司 2007-09-27  
企业战略 综合类 广州公司,深圳公司,东莞公司,佛山公司,汕尾公司,阳江公司 2007-09-27  
行政管理 综合类 广东公司客服,深圳公司,东莞公司,梅州公司,汕尾公司,阳江公司,湛江公司,清远公司 2007-09-27  
法律事务 综合类 广东公司客服,广州公司,深圳公司,东莞公司,佛山公司,汕头公司,惠州公司,韶关公司,河源公司,梅州公司 2007-09-27  
文秘 综合类 广州公司,深圳公司,东莞公司,佛山公司,汕头公司,中山公司,汕尾公司,潮州公司 2007-09-27  
人力资源 综合类 广东公司客服,深圳公司,东莞公司,佛山公司,汕头公司,江门公司,韶关公司,河源公司,汕尾公司,阳江公司,潮州公司,云浮公司 2007-09-27  
新闻宣传 综合类 广东公司客服,广州公司,深圳公司,东莞公司,佛山公司,江门公司,韶关公司,梅州公司 2007-09-27  
数据业务 市场/客服类 广州公司,深圳公司,东莞公司,佛山公司,汕头公司,惠州公司,中山公司,韶关公司,河源公司,梅州公司,汕尾公司,阳江公司,湛江公司,茂名公司,肇庆公司,潮州公司,云浮公司 2007-09-27  
市场运营管理 市场/客服类 广东公司客服,广州公司,深圳公司,东莞公司,佛山公司,汕头公司,韶关公司,河源公司,梅州公司,汕尾公司,阳江公司,湛江公司,茂名公司,肇庆公司,潮州公司,清远公司,揭阳公司,云浮公司 2007-09-27  
分析统计 市场/客服类 广东公司客服,广州公司,深圳公司,东莞公司,佛山公司,汕头公司,珠海公司,惠州公司,中山公司,韶关公司,河源公司,梅州公司,汕尾公司,阳江公司,湛江公司,肇庆公司,潮州公司,云浮公司 2007-09-27  
服务营销策划 市场/客服类 广东公司客服,广州公司,深圳公司,东莞公司,佛山公司,汕头公司,珠海公司,惠州公司,中山公司,江门公司,韶关公司,河源公司,梅州公司,汕尾公司,阳江公司,湛江公司,茂名公司,肇庆公司,潮州公司,清远公司,揭阳公司,云浮公司 2007-09-27  
传输技术 技术类 广州公司,深圳公司,东莞公司,佛山公司,惠州公司,江门公司,韶关公司,河源公司,汕尾公司,阳江公司,湛江公司,茂名公司,肇庆公司,潮州公司,清远公司,云浮公司 2007-09-27  
网络安全 技术类 广州公司,深圳公司,东莞公司,佛山公司,惠州公司,江门公司,韶关公司,汕尾公司,阳江公司,湛江公司,清远公司,云浮公司 2007-09-27  
动力系统 技术类 广州公司,深圳公司,东莞公司,佛山公司,江门公司,韶关公司,汕尾公司,阳江公司,肇庆公司,清远公司,揭阳公司 2007-09-27  
交换技术 技术类 广州公司,深圳公司,东莞公司,佛山公司,惠州公司,江门公司,汕尾公司,阳江公司,湛江公司,潮州公司,揭阳公司,云浮公司 2007-09-27  
网络优化 技术类 广州公司,深圳公司,东莞公司,佛山公司,惠州公司,江门公司,汕尾公司,阳江公司,湛江公司,茂名公司,清远公司,揭阳公司,云浮公司 2007-09-27  
计算机应用 技术类 广东公司客服,广州公司,深圳公司,东莞公司,佛山公司,汕头公司,珠海公司,惠州公司,中山公司,江门公司,韶关公司,河源公司,梅州公司,汕尾公司,阳江公司,湛江公司,茂名公司,肇庆公司,潮州公司,清远公司,揭阳公司,云浮公司 2007-09-27  
通信工程类 技术类 广州公司,深圳公司,东莞公司,佛山公司,汕头公司,珠海公司,惠州公司,中山公司,江门公司,韶关公司,河源公司,梅州公司,汕尾公司,阳江公司,湛江公司,茂名公司,肇庆公司,潮州公司,清远公司,揭阳公司,云浮公司 2007-09-27
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发表于 07-10-10 11:46 |
广州市人民检察院机关服务中心公开招聘公告


2007-09-26

根据市人事局《关于印发【广州市事业单位公开招聘人员试行办法】的通知》和市人事局下达的年度招聘计划,遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则。

一、用人单位的名称和拟招聘人数

(一)用人单位:广州市人民检察院机关服务中心

(二)拟聘人员5名


二、拟招聘的岗位、人数与应聘人员须具备的资格条件

(一)事务管理人员1名

应聘人员须具备的资格条件:符合《广州市事业单位公开招聘人员试行办法》基本条件和以下资格条件:广州市户口,本科或以上学历、取得电脑打字员高级工技术等级岗位证书,熟练掌握电脑技术、具有文秘工作经验,年龄35周岁以下。

(二)汽车驾驶员4名(工勤人员)

应聘人员须具备的资格条件:符合《广州市事业单位公开招聘人员试行办法》基本条件和以下资格条件:广州市户口,高中或以上文化程度,有A1(大客车)或A2(大货车)驾驶执照,有8年以上驾驶经验,年龄45周岁以下。


三、招聘的时间和形式

(一)招聘时间:2007年10月16日至10月30日

10月16日上午8:30-11:30接受报名(报名地点:黄埔大道西66号广州市人民检察院一楼大堂,报名时带备身份证、户口簿、学历证书、岗位证书、驾驶执照的原件和复印件及本人小一寸近照一张);10月23日进行笔试;10月30日进行面试。

(二)招聘形式:公开招聘


四、考试的范围与办法

(一)考试的范围:包括笔试和面试。

1、事务管理人员职位笔试内容为2007年时事政治及计算机操作规程知识;

2、汽车驾驶员职位笔试内容为2007年时事政治及汽车驾驶应知应会。

(二)考试的办法

1、笔试成绩采用百分制,合格成绩为60分,笔试成绩不带入面试。

2、面试对象人数按招聘专业岗位数1:3确定,依笔试成绩高低顺序确定面试名单。

3、面试成绩采用百分制,合格成绩为60分。

4、体检:在面试成绩合格的应聘人员中,依成绩高低顺序,按招聘岗位数1:1的比例确定体检对象。体检参照国家公务员录用的体检标准,统一到指定的医院进行体检。

5、面试官共5人,由本单位人员组成。

6、考核。对体检合格的应聘人员进行考核,主要包括:思想政治表现、道德品质、业务能力、工作表现等。考生体检或考核不合格的,招聘单位可按面试成绩高低顺序依次替补人选。

7、根据面试、体检、考核结果确定拟聘用人员,并对拟聘用人员进行5个工作日的公示。公示期间,对拟聘人员有异议的,将在5个工作日内进行复查。




2007年10月8日
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发表于 07-10-10 11:46 |
辽宁省博物馆面向社会公开招聘聘用制工作人员的简章

一、招聘岗位及人数:


1、宣教部,讲解员4人


2、行政科,办事员1人


3、业务办公室,对外宣传联络员1人


二、各岗位条件、职责及招聘方式:


(一)讲解员岗位:


1、应聘条件:女性,高中以上学历,年龄在18周岁至22周岁,大学本科可延至24周岁,身高1.65米至1.70米,五官端正,形体标准。有外语(英语、日语、朝鲜语)基础者优先。


2、岗位职责:负责博物馆基本陈列、专题陈列、临时展览的观众讲解和接待。


3、招聘方式:笔试、面试相结合,笔试内容:中国古代史、古汉语知识(高中课本范围)答题时间为1小时。面试内容:①自我介绍并简述对应聘岗位工作的认识。②自备文章进行朗诵,时间3—5分钟。③现场回答问题。


4、考评标准


笔试40分。面试60分(仪表、仪态20分;思维能力20分;普通话20分)。


(二)办事员岗位:


1、应聘条件:①男性、年龄30周岁以下,身体健康、五官端正、身高1.70米以上(市内五区户口);②能熟练使用office办公软件、有较强的文字表达能力和语言表达能力;③高中(含职专)以上学历;④有一定实际工作经验和较强组织管理能力者优先。


2、岗位职责:


①负责部门文件的起草、打印、存档和发送;②负责单位客人的接待;③负责火车(机)票订购;④负责办公用品的采购;⑤负责科内其它其他临时工作。


3、招聘方式:①面试;②电脑上机操作;③自我介绍并简述对应聘岗位工作的认识;④现场回答问题。


4、考评标准:①仪表、仪态30分;②计算机应用能力30分;③思维与表达能力40分。


(三)对外宣传联络员


1、岗位要求:①大专以上学历;②性别不限,年龄在30周岁以下、五官端正、形体标准、身体健康;③中文、新闻、历史专业毕业;④能熟练掌握WORD、EXCEL、PHOTOSHOP等电脑办公软件,具备较强的语言表达能力和一定的沟通与组织能力;⑤有实际工作经验者优先。


2、岗位职责:


①负责撰写展览的宣传方案及新闻媒体的联络与组织;②为媒体提供新闻宣传稿件;③策划及组织实施展览期间的各种采访活动及观众互动活动;④负责媒体新闻报道资料收集、整理、归档;⑤负责展览开幕式及新闻发布会的前期筹备工作。


3、招聘方式:笔试和面试相结合。笔试范围为高中历史文物知识;面试内容为博物馆常识、专业技能、个人仪表仪态、思维反应能力及普通话水平。笔试成绩占总成绩的40%,面试成绩占总成绩的60%。


三、工资待遇:


试用期三个月内工资500元/月。试用期满,经考核合格,工资900元/月。工作满一年,经考核合格,与单位签订聘用合同,并按照有关规定由单位支付三险费用。


四、报名须知


1、报名时考生应持网上下载的报名表及本人身份证、学历原件、复印件、近期1寸彩照免冠同版照片2张(报名表、准考证各一张)。报名费120元。


2、报名时间:10月8日----9日


上午8:30----11:30时下午14:00----17:00时


3、报名地点:辽宁省文化艺术人才交流中心(沈阳市皇姑区崇山中路56号辽歌大院1号楼)


4、咨询电话:024-82721166-6901024-86266635024-86840130


五、笔试、面试时间、地点:


1、时间:10月20日上午9:00


2、地点:辽宁省博物馆办公楼8楼
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发表于 07-10-10 11:47 |
连云港市文化系统事业单位诚聘专业技术人员启示

根据工作需要,连云港市文化系统事业单位拟向社会公开诚聘专业技术人员若干名,博士生、高级职称等高层次人才将给予特殊待遇。招聘岗位及人员条件如下:


1、连云港市艺术研究所音乐创作人员1名。具体条件为:全日制本科及以上学历,取得音乐创作、作曲与作曲技术理论、编曲、音乐表演与管理等相关专业的学士学位;年龄在40周岁以下;有相关工作经验者及研究生学历人员优先考虑。


2、连云港市艺术学校教学副校长1名。具体条件为:具有本科及以上学历,副高以上职称;年龄在40周岁以下,身体健康;有5年以上艺术教育和管理工作经历,具有主持全面工作的经验和较强的组织管理能力。


3、连云港市艺术学校计算机教师、语文教师各1名。具体条件为:全日制研究生学历,取得相关专业的硕士学位,有教师资格证,年龄在30周岁以下,具有较强的文字处理和组织协调能力,能同时兼任其它文化课的优先考虑。


4、连云港市歌舞剧院营销副院长1名。具体条件为:具有本科及以上学历,副高以上职称;年龄在40周岁以下,身体健康;有5年以上演出营销和单位管理工作经历,具有主持全面工作的经验和较强的组织管理能力。


5、连云港市歌舞剧院作曲、指挥、舞蹈编导、舞美设计各1名。具体条件为:具有本科及以上学历,研究生学历优先考虑;有5年以上专业工作经验。


6、连云港市艺术学校会计主管1名。具体条件为:具有会计师以上职称;工作8年以上,在大中型企事业单位担任过财务主管;年龄在40周岁以下。


国家“211”工程院校应届本科毕业生可直接进编,其它全日制本科毕业生需参加考试。


有意者请于10月底前与连云港市文化局政治处联系。联系电话:0518-85681806;联系人:王莉、岳喜锋。


                              


连云港市文化局


二○○七年十月八日
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发表于 07-10-10 11:47 |
福鼎市2007年下半年事业单位公开招聘工作人员

市直有关单位:

根据省人事厅《关于转发<事业单位公开招聘人员暂行规定>的通知》(闽人发[2006]10号)和鼎委办[2004]24号文件精神,经宁德市人事局核准,决定举行2007年下半年事业单位公开招聘工作人员考试工作,现将有关事项通知如下:

一、招聘对象和条件

1、招聘对象:具有国家承认的中专及以上学历的毕业生;经单位同意的各类在职人员;经县级以上教育主管部门同意的中、小学教师;事业单位新聘用人员须转正定级后方可报考。

2、招聘条件:具有中华人民共和国国籍;遵守宪法和法律;具有良好的品行;适应岗位要求的身体条件;年龄在18周岁以上,40周岁以下(1967年9月30日至1989年9月30日期间出生);符合招考岗位所需的资格条件。

二、报名时间、地点和要

1、报名时间:2007年10月22日至24日。

2、报名地点:福鼎市人事考试中心(市政府2号楼三层)。

3、有关要求:报考人员须持本人身份证(或户口簿)、毕业证书(学历证明)、就业报到证、招考岗位要求提供的 材料原件及复印件,近期免冠同底版1寸照片3张。按省物价局、财政厅闽价[2006]费114号收费规定,每位报考人员缴纳报考费80元。同时认真阅读事 业单位公开招聘工作人员考试工作的有关规定,核对本岗位报考条件;对所提供的资料与报考岗位条件设置要求是否相符自行判断,若有不实之处或不符合报考岗位 条件的,将取消资格,并自行承担有关责任。

三、笔试科目、笔试时间和地点

1、笔试科目:笔试科目为《综合知识能力测验》,不指定考试复习用书和复习指导大纲。

2、笔试时间:2007年11月3日上午9:00-11:00。考生必须随带准考证、身份证方可进入考场。《综合知识能力测验》试卷采用机读答题卡,统一使用2B铅笔涂卡作答。笔试成绩满分为100分,及格线根据考试情况确定。

3、笔试地点:见准考证。

四、面试

面试工作由各用人单位的主管部门同人事局共同负责组织实施,根据用人单位的要求和招考岗位特点,采用公共题面试、专业题面试以及专业技能测试等方式进行(各单位面试形式详见福鼎市2007年下半年事业单位公开招聘工作人员计划表)。

参加面试考生,根据笔试成绩按招考岗位计划数的3倍,在及格线上从高分到低分依次确定。面试成绩满分为100分,如果个别岗位进入面试的考生人数等于或少于该岗位聘用计划数、没有竞争的,考生面试成绩70分以上为合格。

面试评委临时组成,考前随机抽签上岗,严格执行回避制度,并在上岗前进行培训。

五、体检、考核和聘用

按招聘岗位计划数1:1比例,根据其笔试和面试成绩之和,从高分到低分确定体检、考核人选,体检、考核工作由用人单位及其主管部门负责组织实施,体检、考核合格的考生,按鼎委办[2004]24号文件规定办理聘用手续。

六、其他事项

1、招聘信息详见宁德人事人才网(www.fjndrs.com)或福鼎市人事人才网(www.fdrsrc.com),每个岗位招考计划数与报名人数原则上须达到1:3以上方可开考。对紧缺专业公开报名后仍达不到1:3比例的,需经市人事局同意后方可开考。

2、考试成绩的计算。考生的成绩按《综合知识能力测验》成绩占50%和面试成绩占50%的比例合计。

3、对应考者进行体检和考核时,若因体检或考核不合格,可在进入该岗位面试合格者中按总成绩从高分到低分依次递补。

4、体检标准在报名点公布。

5、本文未尽事宜,按2007年秋季录用公务员有关规定执行。

6、整个招考工作要坚持公开、公平、竞争、择优原则,接受有关部门和社会的监督。
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发表于 07-10-10 11:47 |
青岛市经济贸易委员会所属事业单位面向社会公开招聘工作人员简章

根据《青岛市事业单位公开招聘工作人员实施细则》的规定,青岛市经济贸易委员会所属青岛市企业技术创新中心面向社会公开招聘工作人员(详见附件1:《青岛市经济贸易委员会所属事业单位岗位需求》),现将有关事项公告如下:
一、招聘范围
应届全日制大专及以上学历,具有青岛市常住户口。
二、招聘条件
1、遵纪守法、品行端正;
2、行政管理及相关专业,能够熟练运用办公自动化;
3、招聘岗位所需的其他资格条件;
4、符合岗位要求的身体条件。
三、报名和资格审查
1、报名时间:10月10日(上午9:30-11:30,下午:13:30-16:30)。
2、报名地点:青岛市延安三路129号15楼1515房间。
3、报考人员所学专业应与招聘职位规定专业一致。报名时需提交:《青岛市事业单位公开招聘报名登记表》(见附件2)一式一份;户籍证明、身份证、学历证书原件及复印件;职位要求的其它证明材料;近期1寸正面免冠彩色照片3张。现场资格审查认定无误的,交笔试考务费。考务费收取标准为:每科每人40元。
4、报考人数达不到计划录用人数3倍的,原则上取消录用计划。
5、准考证领取时间:10月15日(上午9:30-11:30,下午:13:30-16:30)。报名人员凭身份证到报名地点领取准考证。
四、考试方法和内容
考试采取笔试和业务考核的方式,主要测试应聘岗位所必须的知识、业务能力和工作技能。
1、笔试
主要考察从事岗位所需的通用基础理论、基础知识和能力。笔试不指定教材。
笔试采取统一命题、统一考试、集中阅卷的方式,实行百分制计分。
笔试时间为10月18日。
笔试成绩在青岛经贸网(www.qdgm.gov.cn)公布。成绩按照招聘岗位计划3倍的人数,由高分到低分依次排序,确定进入业务考核的人员名单。
2、业务考核
业务考核采取面试的方式进行,每人时间不超过15分钟。面试时间为10月25日。
业务考核成绩在青岛经贸网(www.qdgm.gov.cn)公布。
业务考核工作结束后,按笔试、业务考核成绩各占50%的比例加权计算应聘人员的总成绩。笔试成绩、业务考核成绩和考试总成绩均采用百分制计分,并计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。
五、体检考核
按照总成绩,由高分到低分等额确定进入体检、考核范围人选。如录用计划中出现两名应聘人员考试总成绩相同,则按笔试成绩由高分到低分确定进入体检、考核范围人选。对体检、考核不合格等原因造成的空缺,按顺序依次递补。
体检和考核工作按《青岛市事业单位公开招聘工作人员实施细则》的规定执行。
六、签订聘用合同
体检、考核合格的招聘人员,经7天公示无异议的,发放《事业单位招聘人员通知书》。由用人单位提出聘用意见,双方按规定签订聘用合同,确立人事关系,办理增人、工资、保险等手续。受聘人员按规定实行试用期制度。招聘单位与招聘人员聘用合同的签订,按《青岛市事业单位人员聘用暂行办法》的有关规定执行。
咨询电话:0532-85911146
监督电话:0532-85911231
附件1:2007年青岛市经济贸易委员会所属事业单位面向社会公开招聘工作人员职位需求表
附件2:青岛市经济贸易委员会所属事业单位公开招聘工作人员报名登记表


青岛市经济贸易委员会
2007年10月8日
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发表于 07-10-10 11:48 |
    想报考事业单位的市民请注意了,节后市属事业单位及南岸、璧山、垫江、江津等区县的公招将陆续报名。其中,四季度62家市属事业单位公招377名医生、教师和其他专业技术人员,各区县公招的总人数也近200人。

    记者从市属事业单位公招一览表中看到,重医附一院、重医附二院、市三院、市肿瘤医院等市级医院招聘的医生、护士、影像、药剂、管理等人员最多。此外,市级部门主管的中职、技工学校等招聘专业教师,以及文化、农林等相关单位招聘专业技术人员也比较多。

    据了解,本次招聘的学历要求较高。其中,市级大医院的大多数职位都要求硕士以上文凭,其他单位一般也要求本科以上学历。

    本次公招采取网上报名,报名时间为本月10日至15日,具体程序请上重庆人事人才网(www.cqpa.cn)查询。《准考证》打印时间为10月30日-11月3日。笔试时间初定于11月4日。考试内容包括:公共科目笔试、专业科目测试及面试。

    相关人士特别提醒:报考专业技术人员岗位、工勤人员岗位的考生,还须在招聘单位或主管部门指定的时间、地点进行专业科目测试报名。具体安排请上重庆人事人才网查询公招简章及公招情况一览表,或向一览表中提供的联系人咨询。(记者 杨娟)

    区县公招报名时间

    南岸:8日-10日

    南岸区文化馆公招3人,包括音乐、美术专业创作人员各1名,舞蹈专业编导人员1名。要求有5年以上相关工作经历。报名地点:南岸区人才市场(南坪西路27 号福天大厦A座5楼12号窗口)。咨询电话: 62989267、62989317(区文化馆);62986600、62986601(报名点)。

    忠县:8日-12日

忠县人民医院、中医院及多家乡镇卫生院公招35名专业技术人员,包括中西医临床、妇幼、影像等岗位。报名地点:忠县卫生局。咨询电话:54454205(县卫生局)、54236639(县人事局)。

    江津:11日-12日

    江津区航管所、公路养护段、镇街计划生育站等事业单位公招28名专业技术人员。报名地点:江津区人事局人事科(区政府大楼4楼)。咨询电话:47530416。

    璧山:15日-16日

    璧山县人民医院、文化馆等33家事业单位公招55名专业技术人员,多数岗位要求璧山本地户口,部分面向全市公招。报名地点:县人才交流服务中心(璧渝路39号,县劳动局大院劳动力市场右侧2楼)。咨询电话:41416179。

    垫江:17日-18日

    垫江县二中、四中、县医院等事业单位公招54人,其中以教师、医护人员为主,要求自愿在用人单位服务5年以上。报名地点:垫江县教委。联系人:夏雷。联系电话:74688766。
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发表于 07-10-10 11:48 |
成都市金牛区公开招聘专业技术人员

为加强我区专业技术人才队伍建设,根据工作需要,按照德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则,面向社会公开招聘专业技术人员10名。现将有关事项公告如下:
一、招聘范围及对象
面向全国公开招聘。2008年高校应届毕业生和符合岗位要求的社会在职、非在职人员均可应聘。
二、招聘岗位及应聘资格条件
基本条件:遵纪守法,品行良好,爱岗敬业,身体健康。
(一)事业单位工作人员:7名
区卫生局下属事业单位区疾病预防控制中心公开招聘工作人员7名。
1、预防医学专业人员5名:具有预防医学专业国民教育本科及以上学历、学士及以上学位;年龄30岁以下(1977年1月1日以后出生)。
2、卫生检验专业人员2名:具有卫生检验专业国民教育大专及以上学历;年龄30岁以下(1977年1月1日以后出生)。
(二)政府雇员:3名
1、英语专业高级翻译:2名
大学本科及以上学历,至少具备以下专业资格认证之一:二级以上全国翻译专业资格口译或笔译证书(CATTI)、高级全国外语翻译口译或笔译证书(NAETI)或达到英语专业八级水平;年龄35岁以下(1972年1月1日以后出生);五官端正、语言流利,有较强的亲和力和团队合作精神,能保守工作秘密;中英互译俱佳,有会议口译经验或三年以上翻译工作经验者优先。
2、注册造价工程师:1名
建筑工程类专业大学本科及以上学历;年龄40岁以下(1967年1月1日以后出生);具有全国注册造价工程师资格证书,熟悉基本建设程序及有关法律、法规,熟悉建设项目监管流程及相关政策法规;具有5年及以上从事建设项目管理或建设工程造价编审的工作经历。
三、报名时间、方式和要求
(一)报名时间:2007年10月22日至30日。
(二)报名方式:采取网络报名方式。应聘人员在报名期间登陆成都人事考试网(网址:www.cdpta.gov.cn)报名。
应聘人员登录网站,认真阅读"公告"、"公招问题解答"、"公招简章"等,了解招考岗位的具体情况,选择符合条件的岗位,然后按网络提示进行注册,如实、准确填写《成都市金牛区事业单位补充工作人员报考资格审查表》(或《成都市金牛区政府雇员报考资格审查表》)。
应聘人员应在填报信息后的第3天登陆网站查询是否通过资格审查。资格审查合格者按网络提示缴纳笔试考务费并打印《成都市金牛区事业单位补充工作人员报考资格审查表》(或《成都市金牛区政府雇员报考资格审查表》)一份,供资格复审时使用。未在规定时间内缴费者,视为自动放弃。根据四川省物价局、财政厅川价费〔2003〕237号文件规定,笔试每科收费50元。
(三)报名要求:应聘人员按照招聘公告公布的岗位及要求报名,每位应聘人员限报一个岗位。
报名时应聘人员提供的信息和材料必须真实完整,资格审查工作将贯穿公开招聘的全过程,如发现弄虚作假者,将取消考试或聘用资格,所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
(四)领取《准考证》:应聘人员于2007年11月7日至11月9日登录网站凭系统自动返回的报名序号、姓名和身份证号打印本人《准考证》。逾期未打印者,视为自动放弃。
四、资格审查及开考比例
由金牛区人事局组织相关人员负责对应聘人员进行资格审查,审查合格者方可报名。英语专业高级翻译以岗位招聘人数与报名人数之比原则上不低于1:5、其余岗位招聘人数与报名人数之比原则上不低于1∶3方可开考。达不到上述比例的,由金牛区人事局适当降低比例、相应调减该招聘岗位的招聘人数或取消该招聘岗位。
五、考试时间、地点及要求
考试分为笔试和面试。笔试由成都市考试机关统一组织,面试由金牛区人事局汇同招聘单位主管部门组织。
(一)笔试
笔试时间:2007年11月10日上午。
笔试地点:见《准考证》。
笔试科目:预防医学和卫生检验专业人员笔试科目为《职业能力倾向测验》和《医学基础知识》两科。英语专业高级翻译笔试科目为一科,主要考核应聘者的英语听力和笔译能力。注册造价工程师笔试科目为一科,主要考核基本建设程序及相关的法律、法规和土建(侧重于市政)等造价管理专业相关知识。笔试成绩满分为100分。笔试科目为两科的按照《职业能力倾向测验》占40%、《专业知识》占60%计算。
根据《关于进一步完善"三支一扶"计划志愿者有关政策的通知》(川人发〔2007〕16号)和《关于进一步完善"一村(社区)一名大学生"计划志愿者有关政策的通知》(成人发〔2007〕16号)规定,大学生志愿者应聘我市事业单位时,服务期满且考核合格的,每工作1年,笔试总成绩(指公共科目笔试与专业科目笔试按比例折合后的笔试成绩)加2分。加分最高不超过8分。凡符合加分条件的应聘人员,笔试前须提供所在区(市)县团委出具的证明材料(内容包括三项:1、明确为志愿者;2、服务期满;3、考核合格)一份交金牛区人事局备案加分。逾期未提供者,视为自动放弃。
笔试时须携带本人《准考证》和居民身份证(不含过期身份证、临时身份证和身份证复印件)。
笔试成绩将于2007年11月19日在网上公布,也可拨打成都市人事考试中心查分热线(声讯24小时)查询(电话:96789003、96789004)。
(二)面试
按照笔试成绩从高分到低分,英语专业高级翻译以岗位招聘人数与实际面试人数之比1:5依次确定进入面试人员名单,其余岗位以1∶3确定进入面试的人员名单,与笔试成绩一起公布。达不到上述比例,由金牛区人事局汇同招聘单位主管部门决定是否调减或取消该招聘岗位。面试成绩满分为100分。
进入面试的人员于11月23日凭本人居民身份证和《准考证》到金牛区人事局(地址:成都沙湾路65号金牛区政务大楼9楼25号)领取《面试通知书》,并交验相关证件、证明材料原件;如系在职者,须提供有人事管理权限的工作单位向招聘单位出具的同意应聘的书面证明;如系2008年毕业的普通高等教育院校学生,须提供学校出具的现实表现证明材料。《面试通知书》逾期未领者,视为自动放弃。
六、体检、考核
应聘人员总成绩按照笔试成绩占60%、面试成绩占40%计算,满分为100分。按照应聘人员总成绩从高分到低分依次等额确定进入体检、考核人员名单(如总成绩相同,按面试成绩排序),与面试成绩一起在网上公布。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)规定执行。考核工作参照成人办发〔2004〕109号文件规定执行。
七、聘用
应聘卫生局下属疾病预防控制中心的专业人员,按照《成都市金牛区事业单位公开招聘工作人员管理办法(试行)》,实行以岗位管理为基础的合同聘用管理。应聘人员实行试用期制度,试用期为6个月,试用期包括在聘用期限内。
翻译专业人员和注册造价工程师建议按照《金牛区政府雇员管理办法(试行)》进行雇员管理,实行年薪制。其中:英语专业高级翻译年薪为人民币5万元,注册造价工程师年薪为人民币6万元,并为其购买社会保险。应聘人员实行试用期制度,试用期为3个月,试用期包括在聘用期限内。
2008年高校应届毕业生必须在2008年7月31日前取得岗位要求的毕业证书和学位证书,并凭证书办理聘用手续。
八、纪律和监督
为保证招聘工作的顺利进行,维护招聘工作的公正性、严肃性,金牛区监察局对招聘工作实施监督。
咨询电话:成都市人事考试中心:86150138、86150148
成都市金牛区人事局:87705567
成都市金牛区卫生局:87705481

二○○七年十月九日
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发表于 07-10-10 11:48 |
复旦大学人事处招聘人事行政管理人员


招聘岗位     人事行政管理人员2名左右

招聘单位      人事处

招聘条件及要求 1、本科及以上学历;

2、能熟练运用计算机,文字功底扎实

3、工作责任心强,能严格遵守人事工作纪律

4、富有良好的团队精神,爱岗敬业、脚踏实地、锐意进取

5、具有较强的独立工作能力,勤于钻研,善于思考,思路清晰

招聘范围      校内,校外

岗位待遇      按学校机关人员的有关待遇

应聘程序      应聘者请寄送书面应聘材料,择优面试;

应聘材料请务必在信封左下角注明“应聘”。

联系人

联系电话      

联系传真      

联系信箱      

联系地址      邯郸路220号 复旦大学人事处综合办 (邮编200433)

备注      

发布时间      2007-10-09

截止时间      2007-11-09
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发表于 07-10-10 11:48 |
吉林省干部录用考试指导中心招聘工作人员

吉林省干部录用考试指导中心是隶属于吉林省人事厅的事业单位,负责全省公务员录用考试、机关、企事业单位聘用人员考试、干部竞争上岗考试的命题、考务组织以及人才测评等项工作。因工作需要,现聘用2名工作人员。

一、聘用岗位

考务信息管理人员1名、命题组织人员1名。

二、报名资格条件

坚持四项基本原则,具有良好的品行,热爱考试工作,身体健康。年龄不超过30周岁。男性。全日制大学本科以上学历(含2008年应届毕业生)。同等条件下,中共党员优先。

专业要求:

考务信息管理人员要求学习计算机、电子政务或办公自动化专业,精通计算机,会编程;

命题组织人员要求能熟练操作计算机,不限制专业,同等条件下,中文、心理学、教育学、人力资源管理、行政管理、统计和数学等专业的毕业生优先聘用。

三、报名时间

符合上述条件的人员,请于2007年10月9日—11日持本人有效身份证、《毕业证书》原件(2008年全日制应届统招毕业生可持学生证、学校有关部门签发的推荐表)、两张近期2寸同底版免冠彩色照片,到我中心(地址:长春市建设街2650号,省人才大厦15楼1510房间)报名。

联系电话:85611136联系人:魏战英/杨鑫

四、考试

考试包括笔试和面试。

(一)笔试:笔试考《行政职业能力》、《业务基础知识》(包括法律的法理部分、行政管理、公文写作、时事政治、计算机等)和《申论》。考试时间:2007年10月20日。

应聘考务信息管理岗位的,还需加试计算机实际操作,考试时间另定。

(二)面试:

根据笔试总成绩(行政职业能力30%、业务基础知识40%、申论30%计算),按一定比例,从高分到低分确定参加面试人选。面试方式、时间另行通知。

五、聘用和待遇

经考试、体检、考核合格的人员,到我中心试用,试用期为半年。试用期内发给生活费。试用期满考核合格的,办理相关聘用手续,实行人事代理,并按有关规定核发工资,办理社会保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金等。

二OO七年九月二十七日
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发表于 07-10-10 11:48 |
房山区人事局房山区卫生局关于面向社会公开招聘事业单位工作人员的公告

根据北京市人事局《关于贯彻执行人事部<事业单位公开招聘人员暂行规定>的通知》和《房山区事业单位公开招聘人员暂行办法》精神,为加强事业单位工作人员的公开选用、聘用工作,经研究决定,房山区卫生局面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将具体事项公告如下:
一、报名条件
(一)拥护党的领导,热爱社会主义;
(二)遵守宪法和法律,品行端正,遵守公民道德规范;
(三)具有北京市常住居民户口,身体健康,年龄在35周岁以下(1972年10月31日以后出生);
(四)具备招聘单位规定的拟招聘岗位所需的资格条件。
二、报名方式、时间和地点
(一)报名方式
报名采用现场报名的方式。
(二)报名时间和地点
1、报名时间:2007年10月17日––18日上午9:00––下午4:00
2、报名地点:房山区人才市场(良乡西潞14号)
三、考试、考核、体检及录用
考试由区人事局统一组织,分为笔试(综合能力测试)和面试。
笔试时间:2007年11月4日上午9:00––11:00综合能力测试
笔试地点:见准考证。
录用程序:根据笔试成绩划定合格分数线,按照岗位招聘人数的一定比例,由高分到低分的顺序确定进入面试人选。面试合格者,进行全面考核(考核时进行复审,如不符合报考条件,取消资格)。考核合格者进行体检。体检合格后,办理聘用手续,试用期一年,试用期包括在聘用合同期限内。
被聘用人员,按照事业单位管理的规定,实行聘用合同制,并签定在社区卫生服务中心服务六年的协议。享受事业单位工作人员工资待遇。
四、报名要求
报名时需本人持身份证、户口本、毕业证(原件及复印件)、执业资格证书、拟申报岗位所需的其他证件,近期一寸同一底版免冠彩色照片2张、有工作单位的报名者需由所在单位出具同意报考证明,并注明本人参加工作时间及报考岗位所要求的相关工作经历。
每名考生只限报考一个单位的一个岗位,房山区卫生局所属单位正式职工不在招聘范围内。
咨询电话:893502378936114469365742
具体岗位及条件请查询:房山信息网

附件:《房山区卫生局2007年面向社会公开招聘事业单位工作人员的岗位及条件》



房山区人事局
房山区卫生局
2007年10月9日
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发表于 07-10-10 11:49 |
江苏省农林厅直属事业单位2007年公开招聘工作人员公告

为更好地选拔优秀人才,充实农林系统人员队伍,优化人员结构,现决定面向应届毕业生公开招考江苏省农林厅直属事业单位江苏省太湖常绿果树技术推广中心(全额拨款)工作人员。现将有关事项公告如下:

一、报考条件

1、具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;坚持四项基本原则,拥护党的路线、方针、政策;

2、遵纪守法,品行端正,团结同志,廉洁奉公;

3、身体健康;年龄在30周岁以下(1977年1月1日以后出生);

4、具备报考职位要求的资格条件。

二、报名

(一)报名时间、地点、方式

报名时间:2007年10月24日(8:00——17:00)

报名地点:苏州市吴中区东山镇西泾山,江苏省太湖常绿果树技术推广中心办公室

报名方式:网络报名(ywm357@163.com

(二)报名注意事项及资格审查

每位报考者仅限报考一个职位。报考者报名时须①交本人近期小一寸免冠正面彩照2张;②填写《江苏省农林厅公开招考事业单位工作人员报名登记表》;③提供身份证、毕业证、学位证及所在院校出具的省教育厅统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》。

本次公开招聘不收报名费和考试费。

三、考试科目、时间和实施办法

考试方式为:面试。

面试按照江苏省太湖常绿果树技术推广中心自行制定的面试办法执行。面试办法将通过张贴告示等一定方式告之考生。面试时间为10月26日,面试成绩由考官当场通知考生。

所有招考工作(自报名截止之日起至确定最后录用人选并公示)在60个工作日内完成。

四、录取

面试结束后,根据面试成绩按招聘职位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员,并参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因体检不合格等原因出现空缺时,一次性递补体检人员。

对体检合格人员由用人单位组织考核。根据体检和考核结果,由用人单位与其签订聘用合同,并办理有关聘用手续。录用审批后不再递补。

聘用人员实行12个月试用期,试用期满考核合格,予以定职定级。考核不合格者,取消聘用资格,个人自主择业。

五、招聘政策咨询

招聘政策咨询电话:0512-66282976

联系人:袁卫明

六、招聘工作监督

招聘工作纪检监督电话:025-86263034

联系人:李宏华
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发表于 07-10-10 11:49 |
江苏畜牧兽医职业技术学院2007年公开招聘工作人员公告

为更好地选拔优秀人才,充实教学人员队伍,优化人员结构,现决定面向社会公开招考2名工作人员。现将有关事项公告如下:

一、报考条件

1、具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;坚持四项基本原则,拥护党的路线、方针、政策;

2、遵纪守法,品行端正,团结同志,廉洁奉公;

3、身体健康;

4、具备报考职位要求的资格条件。

二、报名

(一)报名时间、地点、方式

报名时间:2007年10月24日至10月26日(上午8:00—11:30,下午2:00—5:30)

报名地点:泰州市凤凰东路8号院人保处

报名方式:现场报名

(二)报名注意事项及资格审查

每位报考者仅限报考一个职位。报考者报名时须①交本人近期小一寸免冠正面彩照2张;②填写《江苏畜牧兽医职业技术学院公开招考工作人员报名登记表》;③提供学历、学位证及身份证原件;④职称证书原件。

本次公开招聘不收报名费和考试费。通过报名资格审查后的考生,可按通知时间领取准考证。

三、考试科目、时间和实施办法

考试方式为:笔试和面试

(一)笔试科目考试内容包括:专业综合。

(二)笔试时间为2007年11月2日。考生应按照准考证上规定的时间和地点参加考试。

(三)笔试阅卷结束后,笔试成绩达到卷面总分成绩60%为合格。在笔试合格者中,根据成绩从高分到低分的顺序按拟录用人数1:3确定参加面试人选。笔试成绩按40%、面试成绩按60%计入最后录取总成绩。凡招聘职位要求是硕士研究生以上学历免笔试,直接参加报考职位的面试,不受1:3面试比例限制。

笔试成绩将在学院校园网(www.jsahvc,edu.cn)进行公示。

(四)面试按照学院自行制定的面试办法执行。面试办法将通过张贴告示等一定方式告之考生。面试成绩由考官当场通知考生。

所有招考工作(自报名截止之日起至确定最后录用人选并公示)在60个工作日内完成。

四、录取

面试结束后,根据总成绩,按招聘职位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员,并参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

对体检合格人员由用人单位组织考核。根据体检和考核结果,由用人单位与其签订聘用合同,并办理有关聘用手续。录用审批后不再递补。

聘用人员实行国家规定的试用期,试用期满考核合格,予以定职定级。考核不合格者,取消聘用资格,个人自主择业。

五、招聘考务咨询电话

招聘政策咨询电话:0523-86158083

联系人:尤明珍

六、招聘工作监督电话

招聘工作监督电话:025-86263504

联系人:李宏华
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发表于 07-10-10 11:49 |
江苏省卫生厅部分直属事业单位2007年公开招聘工作人员公告

为更好地选拔优秀人才,充实卫生系统人员队伍,优化人员结构,现决定面向社会公开招考江苏省卫生厅部分直属事业单位工作人员。现将有关事项公告如下:

一、报考条件

1、具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;坚持四项基本原则,拥护党的路线、方针、政策;

2、遵纪守法,品行端正,团结同志,廉洁奉公;

3、身体健康;

4、应届毕业生年龄一般在35周岁以下,1972年1月1日以后出生;

5、具备报考职位要求的资格条件(详见招聘职位表)。

二、报名

(一)报名时间、地点、方式

报名时间:2007年10月24日至10月26日(上午:09:00~11:00,下午:14:30~16:30)。

报名地点:各单位指定地点

报名方式:现场报名(地点详见招考职位表)

(二)报名注意事项及资格审查

每位报考者仅限报考一个职位。报考者报名时须①交本人近期小一寸免冠正面彩照3张;②填写《江苏省卫生厅公开招考事业单位工作人员报名登记表》;③提供身份证;④应届毕业生须提供所在院校出具的省教育厅统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》,招考对象为在职和不限的请按职位表要求提供职称证明及获奖证书等待原件及复印件各一份。

通过报名资格审查后的考生,可于11月5日(上午:09:00~11:00,下午:14:30~16:30)到报名地点领取准考证。

三、考试科目、时间和实施办法

考试方式为:笔试和面试

(一)卫生类专业笔试由省卫生厅统一组织,省卫生人才交流服务中心具体实施。其他专业笔试由单位自行组织。考试内容以拟招聘岗位专业要求相关的知识、技能为主,不指定大纲和教材。

(二)卫生类专业笔试时间为2007年11月10日,考生应按照准考证上规定的时间和地点参加考试。其他专业笔试时间由单位在考试前一周电话通知考生。

(三)笔试阅卷结束后,笔试成绩达到卷面总分成绩60%为合格。在笔试合格者中,根据成绩从高分到低分的顺序,按各招聘职位拟录用人数的1:3从高分到低分确定参加面试人选。笔试成绩仅作为参加面试的资格成绩,分数不计入最后录取成绩。凡招聘职位要求是硕士研究生以上学历、或高级专业技术职务、或工人高级技师技术等级的,免笔试,直接参加报考职位的面试,不受1:3确定的面试人数限制。凡招聘职位要求是大学本科及以下学历、或中级以下专业技术职务、或工人技师以下技术等级的,所有报名者均须参加笔试。

笔试成绩将在江苏省卫生厅网站(http://www.jswst.gov.cn)进行公示。

(四)面试按照各单位自行制定的面试办法执行。面试办法将通过张贴告示等一定方式告之考生。面试成绩由考官当场通知考生。

所有招考工作(自报名截止之日起至确定最后录用人选并公示)在60个工作日内完成。

四、录取

面试结束后,根据面试成绩,按招聘职位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员,并参照国家人事部、卫生部颂的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

对体检合格人员由用人单位组织考核。根据体检和考核结果,由用人单位与其签订聘用合同,并办理有关聘用手续。录用审批后不再递补。

聘用人员实行试用期制度,应届毕业生试用期为一年,其他人员试用期为半年。试用期满考核合格,予以定职定级。考核不合格者,取消聘用资格,个人自主择业。

五、招聘政策咨询

招聘政策咨询电话:025-83620628、83620823

联系人:吴伟、严周忠

六、招聘工作监督

招聘工作纪检监督电话:025-83620915

监督人:朱春燕
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发表于 07-10-10 11:50 |
江西外语外贸职业学院2007年教师招聘公告

一、学院简介

江西外语外贸职业学院是经江西省人民政府批准,江西省唯一一所公办的外语外贸类高等职业院校,隶属于江西省对外贸易经济合作厅。学院现设有国际商务系、英语系、外语系、信息管理系、工商管理系、会计系、基础教学部7个教学管理机构,共有20多个专业。

二、招聘职位及条件

职位
部门
所学专业
人数
备注

1
国际商务系
国际法
1
以上职位均要求硕士研究生以上学历,并且有本专业教学经历至少半年以上。

国际贸易
1

2
英语系
英语
7

3
信息管理系
计算机应用技术
2

计算机软件理论
1

教育技术学
1

4
工商管理系
企业管理
2

物流工程
1

教育与经济管理
1

5
会计系
管理科学工程
1

金融学
1

工商管理
1

6
基础教学部
经济法
1

中国古典文献学
1


三、报名办法

1、报名时间:2007年10月22日至10月29日。

2、报名地点:江西外语外贸职业学院组织人事处(地址:南昌市天祥大道291号;邮编:330099)

3、联系电话:0791-8353400

4、报名者需携带的材料:学历、学位证书原件和复印件;身份证原件和复印件。资格条件所要求的有关证书原件和复印件,获奖证书的原件和复印件。本人近期一寸正面免冠同底照片3张。

四、考核的方式

1、采取直接试讲、面试的方式进行。主要考察应聘者的专业基础、综合素质及潜在能力。

2、面试时间、地点另行通知

五、体检

1、根据试讲和面试的综合成绩,从高分到低分按职位招聘人数1∶1的比例确定参加体检人员。体检不合格的,按成绩从高分到低分依次等额替补。

2、体检参照招考国家公务员体检通用标准,须在招聘单位指定的省级三等甲级综合性医院进行。

六、聘用

经考核、体检合格,公示无异议后办理相关聘用手续。聘用人员试用半年,试用期合格后办理正式调入手续。

七、待遇

享受国家规定的工资福利待遇。

二〇〇七年十月八日
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发表于 07-10-10 11:50 |
广州市人民检察院机关服务中心公开招聘公告

2007-09-26

根据市人事局《关于印发【广州市事业单位公开招聘人员试行办法】的通知》和市人事局下达的年度招聘计划,遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则。

一、用人单位的名称和拟招聘人数

(一)用人单位:广州市人民检察院机关服务中心

(二)拟聘人员5名



二、拟招聘的岗位、人数与应聘人员须具备的资格条件

(一)事务管理人员1名

应聘人员须具备的资格条件:符合《广州市事业单位公开招聘人员试行办法》基本条件和以下资格条件:广州市户口,本科或以上学历、取得电脑打字员高级工技术等级岗位证书,熟练掌握电脑技术、具有文秘工作经验,年龄35周岁以下。

(二)汽车驾驶员4名(工勤人员)

应聘人员须具备的资格条件:符合《广州市事业单位公开招聘人员试行办法》基本条件和以下资格条件:广州市户口,高中或以上文化程度,有A1(大客车)或A2(大货车)驾驶执照,有8年以上驾驶经验,年龄45周岁以下。



三、招聘的时间和形式

(一)招聘时间:2007年10月16日至10月30日

10月16日上午8:30-11:30接受报名(报名地点:黄埔大道西66号广州市人民检察院一楼大堂,报名时带备身份证、户口簿、学历证书、岗位证书、驾驶执照的原件和复印件及本人小一寸近照一张);10月23日进行笔试;10月30日进行面试。

(二)招聘形式:公开招聘



四、考试的范围与办法

(一)考试的范围:包括笔试和面试。

1、事务管理人员职位笔试内容为2007年时事政治及计算机操作规程知识;

2、汽车驾驶员职位笔试内容为2007年时事政治及汽车驾驶应知应会。

(二)考试的办法

1、笔试成绩采用百分制,合格成绩为60分,笔试成绩不带入面试。

2、面试对象人数按招聘专业岗位数1:3确定,依笔试成绩高低顺序确定面试名单。

3、面试成绩采用百分制,合格成绩为60分。

4、体检:在面试成绩合格的应聘人员中,依成绩高低顺序,按招聘岗位数1:1的比例确定体检对象。体检参照国家公务员录用的体检标准,统一到指定的医院进行体检。

5、面试官共5人,由本单位人员组成。

6、考核。对体检合格的应聘人员进行考核,主要包括:思想政治表现、道德品质、业务能力、工作表现等。考生体检或考核不合格的,招聘单位可按面试成绩高低顺序依次替补人选。

7、根据面试、体检、考核结果确定拟聘用人员,并对拟聘用人员进行5个工作日的公示。公示期间,对拟聘人员有异议的,将在5个工作日内进行复查。

2007年10月8日
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发表于 07-10-10 11:51 |
华南理工大学网络中心招聘启事

网络中心因工作需要,拟招聘管理人员1名,从事会计工作。

一、招聘条件

1.普通高等教育全日制本科或以上学历财经类专业毕业生。国家重点大学毕业生在同等条件下予以优先考虑。

2.有财务上岗证。

3.政治思想良好,有奉献精神。工作责任心强,有合作精神,服从工作安排。身体健康。

二、相关待遇

按学校有关新机制人员聘用规定执行。

三、报名方式及时间

1.报名方式:

把简历(附照片)、相关证明材料复印件、成绩单复印件邮寄到:广州市天河区五山路华南理工大学励吾科技大楼二楼网络中心(邮编:510641)或发送到电子邮箱:arleen@scut.edu.cn

2.报名截止时间:2007年11月27日

应聘材料恕不退回,面试时间及地点另行通知,面试时请提供所有证件的原件备查。

信息网络工程研究中心

2007年9月29日
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发表于 07-10-10 11:51 |
招聘广州大学城及周边地区高校国家大学生文化素质教育基地办公室行政人员

我校受广东省人才服务中心的委托,招聘国家大学生文化素质教育基地办公室行政人员1名。此次招聘实行人才租赁制,受聘人员与广东省人才服务中心建立劳动关系,人事、劳资、保险等事宜均由广东省人才服务中心负责管理。

一、招聘条件:

1、思想品德端正,作风良好,热爱本职工作,工作责任心强,具有较强的人际沟通能力。

2、大学本科以上学历,文字功底好,熟悉电脑操作。

3、男女不限,身体健康(经我校门诊部体检合格)。

4、能立即上岗(此岗位不接受2008年应届毕业生)。



二、所需材料:

应聘者请提供个人简历,包括个人基本信息、学历学位、家庭成员情况、学习及工作经历等;同时,请在简历中注明应聘岗位。



三、招聘截止日期:2007年10月15日



四、联系方式

电子邮件:rcjl@mail.gdufs.edu.cn

联系人:  李老师(人事处)      联系电话:36207070

邮寄地址:广州市白云大道北2号广东外语外贸大学人事处  李老师邮政编码:510420
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发表于 07-10-10 11:51 |
深圳第26届世界大学生夏季运动会组委会执行局公开招考普通雇员公告



为做好深圳第26届世界大学生夏季运动会的筹备工作,组委会执行局(以下简称大运会执行局)决定面向社会公开招聘一批专业技术岗位普通雇员(以下简称雇员)。现将有关事项公告如下:

一、招考人数及职位

本次拟招聘雇员30人,具体职位参见《大运会执行局公开招考专业技术岗位普通雇员职位表》(附一,以下简称《招考职位表》)。

二、招考条件及要求

(一)基本条件。

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵纪守法,品行端正;

3.符合报考职位所规定的资格条件;

4.具有正常履行职位职责的身体条件。

(二)有关要求。

1、市外户籍人员报考的基本要求:

(1)须具备全日制普通高等院校本科以上学历及学士以上学位;

(2)须符合我市人才引进的有关规定。

2、市内户籍人员报考的基本要求:

(1)职位要求为全日制普通高校学历的,报考者为成教、自考、电大、业大、函授或在职党校学历的不能报考;

(2)职位未要求全日制普通高校学历的,具有成教、自考、电大、业大、函授或在职党校等国家承认的相应学历的,可以报考。

(三)犯有严重错误,受过党纪、政纪处分及正在接受有关部门审查尚未作出结论的人员,以及法律法规规定不能应聘到机关事业单位的人员不予接受报考。

三、报考

(一)报名时间及方法。

采取网上报名的方式(网上付费〈100元/人〉、网上打印报名表和准考证,不受理现场报名),时间为2007年10月9日10:00至2007年10月23日17:00。具体程序和方法,登录深圳市考试指导中心网站(网址见本公告第九条)查询。

(二)报名注意事项:

1.每人限报考一个职位;

2.报考人的所学专业必须与职位要求一致。专业是否相符可以参考教育部颁布的《高职高专、本科以及研究生专业目录》(附二,在市人事局网站http://www.rsj.sz.gov.cn职员与雇员管理/业务表格下载);

3.所学专业必须与职位规定的学历相对应。如职位要求学历为“研究生”,专业为“数学”,若考生本科的专业为“数学”,但研究生的学历为“物理”,则不符合要求。

4.严格按照职位要求报名,个人条件与报考职位要求不符的,笔试成绩无效,一切后果由考生本人自负;

5.考生所留的联系电话应准确无误,确保能够及时联系。

四、笔试   

(一)科目及内容。

笔试科目为《综合知识与职业能力测试》和《申论》(0710P020和0710P021职位笔试科目为《综合知识与职业能力测试》和外语笔试)两科,笔试内容及大纲(外语笔试除外)可登录深圳市考试指导中心网站查询,深圳市考试指导中心咨询电话:0755-83776655。

(二)时间及地点。

网上打印准考证时间:10月26日10:00后登录市考试指导中心网站打印。

笔试时间:

10月28日9:30~11:30   《综合知识与职业能力测试》

10月28日14:30~16:30 《申论》(或外语笔试)

笔试地点:见准考证。

(三)相关注意事项。

1、笔试由大运会执行局委托深圳市考试指导中心统一组织。考生凭准考证和身份证(两证缺一不可)直接参加笔试。大运会执行局不组织任何形式的考前培训。

2、笔试总成绩依照《综合知识与职业能力测试》、《申论》(0710P020和0710P021职位为外语笔试)两科成绩各占50%合计。笔试合格线由大运会执行局划定,笔试总成绩低于合格线的不能参加资格初审和面试。考生依笔试总成绩分数高低排序,各职位前3名进入资格初审人选,其他笔试合格考生为资格初审递补人选。若某职位笔试合格的考生人数少于3人,则该职位所有笔试合格人员都列为资格初审人选。

3、笔试成绩将于11月9日下午16:00之后在网上公布。

五、资格初审

(一)时间:11月11日9:00~14:00

(二)地点:大运会执行局人力资源部(深圳市福田区福华一路1号大中华国际交易广场10楼)

(三)初审办法。进入资格初审人员,经审查合格的,确定为进入面试人选;审查不合格的,不得进入面试,并按同一职位笔试总成绩由高至低的顺序,从递补人选中依次递补进行审查。

为及时通知递补人选进行资格初审,要求笔试名次在前5名的考生均须在11月11日下午14:00之前到资格初审现场接受审查(第4名和第5名考生候补人员),直至所报考职位资格初审结束。考生未能在指定的时间和地点接受资格初审的,视为自动放弃。

(四)资格初审须提供的材料:

报名表、笔试准考证、身份证、户籍本(非深圳户籍人员不须提供)、学历及学位证书、职称证书(职位有职称要求者)、英语等级证书、计划生育情况调查表(附三,在市人事局网站http://www.rsj.sz.gov.cn职员与雇员管理/业务表格下载。该表在资格初审时如来不及提供的可暂不提供,但必须书面保证未违反计划生育政策,最迟应在办理备案手续时提供该表,否则取消雇用资格)、职位条件要求的其他详细证明材料。

(五)注意事项:

(1)所提供的材料均须验原件留复印件;

(2)职位有工作经验要求的须提供原工作单位开具的工作经验证明;

(3) 归国留学人员资格初审时需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。尚未取得《国外学历学位认证书》的,可以凭深圳市引进国外智力办公室出具 的《出国留学人员资格证明》接受资格初审;未毕业的,资格初审时必须提供就读院校开具的在读及毕业时间的证明和我国驻外使领馆确认书;所有归国留学人员通 过考试、体检和考察后,必须凭《国外学历学位认证书》办理雇用手续;

(4)国内院校与国外院校联合办学的,按国内院校毕业生报考,资格初审时须提供国内院校出具相应的证明。属国内院校与国外院校联合办学取得国外学位的,办理雇用手续时需提供教育部留学服务中心出具的《联合办学学历学位评估意见书》。

(六)有关要求:

(1)报考人员所提供的初审材料必须齐全且保证真实,如材料不齐或弄虚作假,不得进入面试;

(2)考生须本人按时到现场进行资格初审。资格初审合格的,由大运会执行局现场发放面试通知书;

(3)资格初审只是对考生提供材料的初步审查,最终以人事部门办理雇用手续时的审查结果为准。

六、面试

(一)面试时间及地点:

面试时间及地点由大运会执行局通知考生(见面试通知书)。

(二)面试形式及面试组织。

1、面试由大运会执行局组织,采用结构化面试的形式进行面试,所有考生加考英语口语(除0710P020和0710P021职位考生结构化面试和英语口语各占50%计算面试成绩外,其他考生英语口语成绩作为参考)。

2、考生凭笔试准考证、面试通知书及身份证参加面试(三者缺一不可)。

(三)体检人选的确定。

面试结束后,按笔试、面试各占50%的比例计算考试总成绩。各职位依考生总成绩高低顺序,按照以下方法确定体检人选:

总成绩为第1名的直接进入体检,体检不合格的,不得进入下个程序,并按同一职位笔试总成绩由高至低的顺序,从递补人选中依次递补进行体检。

为及时通知递补人选进行体检,各职位总成绩第2、3名考生作为候补人员等候通知。

同一职位由于总成绩相同难于确定体检人选的,在拟聘人数范围内依笔试成绩从高到低的顺序确定最终体检人选。

入围体检人员名单由大运会执行局另行通知。

七、体检、资格复审、考核和公示

(一)体检。

取得体检资格的人员需携带本人身份证、准考证及近期一寸正面免冠彩色相片一张,按时参加体检。不按时参加体检者,视为自动放弃。

体检时间及体检医院均由大运会执行局另行通知。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

(二)资格复审及考核。

体检合格的考生,由大运会执行局组织进行资格复审和考核。

考核内容为拟雇人的德、能、勤、绩、廉以及适应所报考职位的相关情况。考核不合格的,报市人事部门审定,审定不合格的取消雇用资格。

(三)公示。

经考试、体检、资格复审和考核合格的拟雇人员,由大运会执行局或主管部门将拟雇人员名单在网上公示7天。

八、雇用

拟雇人员经公示,没有投诉或经查投诉不实或投诉属实但不影响雇用,且不违反《深圳市机关事业单位雇员管理试行办法》(深圳市人民政府令第133号)等文件关于雇用、回避等有关规定的,由大运会执行局在公示结束的三个月内,办理雇用备案手续。

九、其他事项

(一)此次招考最高年龄的计算均截止到2007年9月30日,最高年龄40岁指1967年9月30日之后出生,最高年龄35岁指1972年9月30日之后出生,最高年龄30岁指1977年9月30日之后出生,最高年龄25岁指1982年9月30日之后出生。

(二)相关资历和工作经历时间的计算,均截止为2007年9月30日。要求3年以上工作经历的,则必须是2004年9月30日以前参加工作。

(三)考生工作经历以考生从大中专院校毕业分配后到人事部门报到的时间为准,在大中专院校就读期间的实习经历不算工作经历。

(四)雇员职位所描述“主管”是指专业技术岗位普通雇员的中级职位,“主办”是指专业技术岗位普通雇员的初级职位。相关工资待遇在《关于调整我市机关事业单位普通雇员工资福利性经费核拨标准的通知》(深人发〔2007〕65号)规定的基础上可上浮约50%。

(五)执行局与此次招聘的雇员签定《深圳市普通雇员雇用合同书》,合同期限为一年,一年合同期满经考核合格后,视工作需要续签合同期限可到2011年9月大运会结束后。

(六)对在招考过程中违反我市雇员招聘规定及本公告规定的单位及应聘者,将按有关规定进行严肃处理。

(七)相关网址和电话如下:

考务信息:

深圳市考试指导中心网站:http://www.testcenter.gov.cn/

相关信息:

大运会执行局官方网站:http://www.sz2011.org/

深圳人才网: http://www.szhr.com.cn/

深圳政府在线:http://www.sz.gov.cn/

深圳市人事局:http://www.rsj.sz.gov.cn/

深圳市考试指导中心咨询电话:0755-83776655

大运会执行局人力资源部:0755-82011033, 82011034

(电话咨询时间: 上午  9:00-12:00;   下午   2:00-6:00)

十、本公告由大运会执行局负责解释。
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