如果被单位领导暴力对待了该怎么办？

5393256 · 发表于 18-8-8 20:39

首先那领导是工勤主持中队工作的代理中队长，因为在骑车没有接到他的电话，他就对我发火动手打人，虽没受到多大的伤害，但是当着中队里那么多人的面打的，我也一直没有还手，最后他也不承认打人，只是推我~

如果我向局领导直接反应问题有多大的作用？（今天局长出差不在，和机关的办公室主任反应了，但感觉他做不了什么决定）

如果局机关的处理结果不满意，我能向更上面的机关反应吗？那又是什么部门？

请我帮想想法子~

4922329 · 发表于 18-8-8 21:09

你有正事编制的话，工勤完全不怕，因为他是没有正式职务的，下次找个理由硬怼

5393256 · 发表于 18-8-8 21:39

星冷长河发表于 18-8-8 21:09
你有正事编制的话，工勤完全不怕，因为他是没有正式职务的，下次找个理由硬怼

我是管理岗，他虽然是工勤，但好歹是名义上的领导，这个硬怼的话就让他抓住借口了

我们中队这个代理中队长素质真的很差，老是拿自己当兵的时候说事，工作不讲究方式方法，还是个初中文化

5393256 · 发表于 18-8-9 06:48

一只笑笑笑发表于 18-8-9 05:29
书生气，小小委屈而已。如果你这么做了，你后面麻烦了。你入职比这个队长早？你知道局长跟这对长关系？以后 ...

大不了调换个中队，这个领导以前也没少打过人，再说当着那么多人面打的，谁受得了？
去年他的中队有一大半的人要求调离，都受不了他，反正梁子已经结下了

5393256 · 发表于 18-8-9 08:20

普通的辱骂也就算了，当着大伙的面动手打人这可以忍？这也是小委屈？天天讲迟到早退扣钱，讲规章制度，打人就算了？

5301777 · 发表于 18-8-9 08:48

时代不一样了是我就干他一波哪个领导可以做一辈子

5461230 · 发表于 18-8-9 09:25

这事还找什么领导啊。应该当时方面怼回去，这样单位没人敢惹你，你找领导别人更看不起你

5393256 · 发表于 18-8-9 09:33

MASON#^_^#nini 发表于 18-8-9 09:25
这事还找什么领导啊。应该当时方面怼回去，这样单位没人敢惹你，你找领导别人更看不起你

打不过啊，是当过兵的莽夫

5379667 · 发表于 18-8-9 10:26

sbydngdft 发表于 18-8-9 09:33
打不过啊，是当过兵的莽夫

狭路相逢勇者胜，事关尊严，打不过也要立刻反击

4856264 · 发表于 18-8-9 10:42

大哥，这是打的过打不过的问题吗？事关尊严，事关你以后在单位的环境，如果真打的不可开交，最终吃亏的是他，没看过《功夫》里周星驰小时候保护那个女孩吗？明知打不过，但是还要说：“放开那个女孩”，男人要有这个魄力

5396148 · 发表于 18-8-9 10:56

有的人就是欠怼，真的。单位、企业、社会都是这样，别老想着关系、背景。能忍一时，能忍一辈子？大脑放开点，耍狠的形象也比怂的形象好。

5368074 · 发表于 18-8-9 15:18

本帖最后由沧海大米于 18-8-9 15:20 编辑

你有编，只要不是试用期的，直接硬尅，怕个毛！别说个中队长，就是副局长不上路子照尅。

不能让人觉得你好欺负，很多小领导都是色厉内荏，狐假虎威的，你狠起来他马上消停了

2885866 · 发表于 18-8-9 16:34

我们这里全部中队长都是工勤编，哎……

2600087 · 发表于 18-8-9 17:16

不能找领导，领导主观上肯定是不愿意管这事。

3663594 · 发表于 18-8-9 17:24

回击回击，注意安全

5461230 · 发表于 18-8-9 18:23

再说几句，单位里领导和下属打架，无论输赢，领导都没面子。送你一句话，没事别找事，有事别怕事。仔细想想自己占没站理，占住理别说小小中队长，副局长，局长都不用怕，在单位里让别人觉得窝囊的印象，大领导也不会有好印象。

4753077 · 发表于 18-8-9 18:27

感觉要打回来吧。

5442677 · 发表于 18-8-10 09:26

sbydngdft 发表于 18-8-9 09:33
打不过啊，是当过兵的莽夫

我看你也是个没啥脾气的人，先不说领导打骂下属对不对，况且你那我感觉也算不上什么领导，给我的话，批评我俩句我还虚心接受，你要当着那么多人面，直接给我甩脸子，该怎么招呼怎么招呼，做人得有一点自己的原则，不然容易被人拿捏。

5117065 · 发表于 18-8-10 10:44

打不过就不打了？当时就应该还手，事后找领导估计凉凉。

5484757 · 发表于 18-8-10 16:32

一只笑笑笑发表于 18-8-9 05:29
书生气，小小委屈而已。如果你这么做了，你后面麻烦了。你入职比这个队长早？你知道局长跟这对长关系？以后 ...

知道单位领导最忌惮哪两种人吗？一种有钱优势高他一头的；另一种就是舍得一身剐、光脚啥不怕、死磕到底的。这两种前者不必多说，后者往往在单位过得比老老实实干活的滋润，而且有好事领导往往不敢忽略他，急难险重都是老实巴交三无背景的屌丝背锅！

5484757 · 发表于 18-8-10 16:37

sbydngdft 发表于 18-8-9 09:33
打不过啊，是当过兵的莽夫

打回去只是讨回尊严的过程，对你而言，他给你撂倒就是最好的结果。然后主动权就在你手里了，爆料、休假.....随你怎么玩.....

5478716 · 发表于 18-8-12 08:36

楼主真没骨气。别说中队长了，就是局长敢动手也得干他。你的忍让只会助长别人的志气，让自己更加没地位。

422556 · 发表于 18-8-13 16:31

要求调中队吧。

5501561 · 发表于 18-8-13 18:57

sbydngdft 发表于 18-8-9 09:33
打不过啊，是当过兵的莽夫

当时就不要给他面子，当过兵的莽夫怎么了？都是两肩膀扛一个脑袋，他随便动手打人就没有一点尊重你的意思，当时就打回去，不就没接他电话吗? 一个复原能到单位经常动手打人还没事的，估计也是有人的，上面有人，说白了，人家不怕你找领导

5346867 · 发表于 18-8-14 12:02

如果自己理亏，那就忍着；如果自己没理亏，当场就揍回去啊

5488145 · 发表于 18-8-14 19:44

我很想知道你是怎么进入事业单位的，如果考试进入，会不考刑法吗？对于这样的人你就应该好好学习一下刑法和事业单位人事管理条例。动手打人你应该让他打，不要还手，挨打之后立马报警，口腔粘膜破损（几级轻伤来着）等这就够得着刑事案件了，赶紧让医院鉴定，然后法律程序走起。既然说别人是莽夫却不想办法，而想用莽夫的方式回击，自己不也是莽夫吗？一个耳光20W了解一下！

5290853 · 发表于 18-8-22 19:06

挨打之后要立马报警

5317644 · 发表于 18-8-23 10:06

本帖最后由 sshziliao 于 18-8-23 10:09 编辑

领导不太注意素质啊，但也要分清谁对谁错啊

5467342 · 发表于 18-8-27 10:42

打妖妖灵

4748075 · 发表于 18-8-27 22:24

j怂他，然后报警，找纪委，这是作风问题。然后闹大，不用怕，以后单位人就不敢对你不可以，反正你管理岗的，难道还能提拔副科不成，单位别怂，不然有可能当孙子

4990908 · 发表于 18-8-28 08:32

当时就还手！其他的事以后再说。

5109486 · 发表于 18-10-30 19:37

你特么辛辛苦苦考上的事业编就是给人揍的？那还不如不考编，编制是什么，是你的护身符啊，何况他还不占理，报警，验伤，找纪委举报，一套带他走，搞不倒他也搞臭他，妈逼的当个兵了不起啊，不行雇俩民工套他麻袋

5535161 · 发表于 18-11-1 23:04

对，立刻报警，装死去医院。不能打回去，打回去你也是斗殴，到时候两边都记过，你就别想再考了。他混吃等死不怕，你不能。目前找领导没用，领导能干嘛，难道还会记过他？这不是给自己单位抹黑吗？你唯一现在能做的就是跟领导反应这事，要求还队。或者等下次，用眼睛死命瞪他，激怒他打你，你装孙子，然后报警，装死，一套带走他

5168021 · 发表于 18-11-17 16:26

服了楼主，这种事情还发帖。是我的话直接还手，打不过就躺下装死去医院。怕个毛，是关尊严啊

5460571 · 发表于 18-12-6 09:08

就地躺下，赔钱！

3630136 · 发表于 19-6-23 18:01

不能随便动手！单位同事生气起来推推搡搡是有，但真的到了操东西动手打架声音喊得很大声，那绝对是盛怒打起架会出人命

5591672 · 发表于 19-6-23 22:14

倒地上报警就说身上各种疼各种难受

6089295 · 发表于 26-9-15 15:51

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