楼主: yippo
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[原创面经] 2009年大面经  面试NO.1秘笈

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发表于 08-11-20 19:46 |
楼主首先祝贺你金榜提名.其次,你整理资料辛苦了.最后祝福我考上吧.哈.
发表于 08-11-20 21:10 |
谢谢楼主分享经验~
发表于 08-11-20 22:00 |
加油哦
发表于 08-11-20 22:09 |
谢谢楼主
发表于 08-11-20 23:26 |
LZ厉害,我也顶一个,真是太感激了
发表于 08-11-21 10:24 |
好人啊,谢谢,下个月要考试了,很受用啊
发表于 08-11-21 17:55 |
很有帮助,学习了!
谢谢楼主!
发表于 08-11-21 18:29 |
很好,学习了
发表于 08-11-22 11:19 |
第三、发现领导之间不团结的现象。1、不偏坦哪一方,也不做墙头草,要坚持自己原则,2、注意灵活性。要具体问题具体分析,分析不团结现象的原因,如果是因此工作方面的看法不同,应当本着求大同存小异的原则,因为大家的目的都是一样,为人民服务;如果是因为私人恩怨的问题,可以在适当的场合委婉提出自己的意见,争取做领导团结的润滑剂。3相信

后面是什么啊
发表于 08-11-22 17:37 |
hao  dong  xi   xue  xile
发表于 08-11-22 20:21 |
万分感谢!!
 楼主| 发表于 08-11-22 21:44 |
引用第88楼知耻而勇于08-11-22 11:19发表的  :
第三、发现领导之间不团结的现象。1、不偏坦哪一方,也不做墙头草,要坚持自己原则,2、注意灵活性。要具体问题具体分析,分析不团结现象的原因,如果是因此工作方面的看法不同,应当本着求大同存小异的原则,因为大家的目的都是一样,为人民服务;如果是因为私人恩怨的问题,可以在适当的场合委婉提出自己的意见,争取做领导团结的润滑剂。3相信

后面是什么啊

文中的相信,就是相信……,是展望,面试时经常会用到,可以凑字数,也可以凑点。例如这里第3点,相信领导都有很大的气量和很高的见识,在他们的长时间相处和不断交流下,只要我们都做好自己的本职工作,不胡乱评论,他们总有一天会重归于好。
发表于 08-11-22 22:00 |
谢谢楼主!很受用
发表于 08-11-22 23:40 |
能出word版感觉非常方便辛苦了thanx。
发表于 08-11-23 14:21 |
很强大!
发表于 08-11-23 17:50 |
我想知道楼主考的什么单位啊!
太强了
发表于 08-11-23 18:48 |
只先说句:遇见楼主太晚!!!!请问怎么联系?
发表于 08-11-23 20:33 |
1111
发表于 08-11-23 21:01 |
多谢楼主!太实用了!!! 加油!!!
发表于 08-11-23 21:54 |
学习了,谢谢你是个好东西啊

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