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[原创面经] 尝试回归贴(面试综合分析全解)

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发表于 16-4-22 21:00 |
受教了!!谢谢!!请教一个问题:某市图书馆对外开放,乞丐和流浪者也景区看书,有人表示反对。馆长说:每个人都有读书的权利,同事每个人都有离开的权利。图书馆依旧会对流浪者开放,那些不满的人请自行离开。请从公共管理的角度,发表一下你的看法。  此处的公共管理角度,就是理解为政府角度吗?怎么进行分析呢?
 楼主| 发表于 16-4-25 21:05 |

回 ls-tian 的帖子

ls-tian:受教了!!谢谢!!请教一个问题:某市图书馆对外开放,乞丐和流浪者也景区看书,有人表示反对。馆长说:每个人都有读书的权利,同事每个人都有离开的权利。图书馆依旧会对流浪者开放,那些不满的人请自行离开。请从公共管理的角度,发表一下你的看法。  此处的公共管理 .. (16-4-22 21:00) 
    所谓公共管理角度,其实是一门课程。公共管理主体可以分为政府和其它公共管理主体两个部分。一般作为公务员考试,我们从政府角度出发的。而公共管理的对象分为公共资源和公共项目、社会问题等。但是,面试并不一定都需要我们具备这些专业知识,所以,我们也可以直接从主题进行分析,比如馆长(代表的是公共资源的掌控者),乞丐和流浪者(代表的是弱势群体),反对的人(代表的是等级意识严重的人)。我们只有透过现象看到本质,才能很好的解答这个题目。
参考思路:
1.从公共资源角度出发。图书馆作为公益机构,其资源应该是所有人都共享的,不分地位高低和经济贫富,乞丐和流浪者,作为社会公民的一部分,也享有利用读书馆的权力,该馆长的做法,体现了公共资源为公共服务的内涵,值得点赞。
2.从反对的人出发,之所以反对,表面原因是乞丐和拾荒者自身的洁净程度与图书馆的氛围格格不入,其根本原因是随着经济社会的不断发展,社会两极化趋势逐步扩大,人民群众的道德修未能同步提升,导致这种等级意识、社会不公平意思逐渐出现。
3.从乞丐和流浪者来看,他们本身是社会弱势群体的代表,不仅在物质上,遭受不公平,在精神生活上,也处处受到歧视,而每个人都有受教育和获得自身发展的权利,包括乞丐和拾荒者在内。这也呼吁着我们的政府,要把更多的目光投向这些处于社会底层的人,公共服务更应该向弱势群体倾斜,社会和公众要更加去关爱这一弱势群体,包容帮助这一群体,相信让所有民众能够生活得更有尊严。
4.从当前的理论热点,建设全面小康社会来看,我们现在的小康,只是经济的小康,距离政治、社会、文化、生态的全面小康,还需要不断的奋斗,而文化小康,体现的是一个国家的软实力,体现的是民众是否具备大国意识,更多的获得国际地位和认同的根本,乞丐和流浪者的事例,正是从某方面反应了我们部分国民在公共素养上还有很大差距,需要我们更多的去努力。(来自申论试题:公共素养与大国意识,这也告诉我们,知识是相通的)
 楼主| 发表于 16-4-26 09:49 |

回 知更鸟1990 的帖子

知更鸟1990:楼主你好,有组织计划题的答题方法么?能不能详细指点下哦 (16-4-15 14:37) 
原账号被田XX封了,新的密码忘了,昨天才找回来,不好意思,近期更新
 楼主| 发表于 16-4-26 09:49 |

回 bcywlan 的帖子

bcywlan:非常有用啊,面试之前看了四天,刚好看两遍,对我的面试提升都很大,谢谢楼主 (16-4-22 09:02) 
恭喜
 楼主| 发表于 16-4-26 09:49 |

回 qiuyibaby 的帖子

qiuyibaby:受益匪浅。虽然几年前已经上岸,但偶尔会回来看看高人的解答和分析。为什么不需要面试的人还回头看面试的题目?其实我觉得看面试题,看大神的分析,思考、借鉴、融会贯通,是一件非常有意思的事。是思维能力的提升。以前只看不回帖,现在觉得人和人之间,感恩需要说出来。谢谢楼主 .. (16-4-20 17:28) 
赠人玫瑰,手有余香
 楼主| 发表于 16-4-26 09:50 |

回 天天sun 的帖子

天天sun:谢谢楼主。收获很多,借你东风,一次通过。 (16-4-17 09:56) 
恭喜恭喜
发表于 16-4-26 10:38 |
谢谢分享
发表于 16-4-26 13:45 |
真好 很有启发性
发表于 16-4-26 14:57 |
向楼主致敬,看到你的帖子真有柳暗花明的感觉!
发表于 16-4-26 16:54 |
膜拜大神
发表于 16-4-26 18:38 |

回 cjtie 的帖子

cjtie:    第三部分:一种偏向策论类的综合分析答题方法
    关于综合分析题,现在最流行的一种答题方法:是什么—为什么—怎么做,号称可解所有题目,但是我在具体解答的时候,却发现,为什么和怎么做都比较容易说,是什么就比较难以自圆其 .. (16-4-12 23:42) 
感觉棒棒哒
发表于 16-4-26 19:36 |
超级有用
发表于 16-4-26 20:48 |
能写一下人际关系和组织管理类的吗,大神,谢谢
发表于 16-4-26 21:02 |
发表于 16-4-27 08:28 |
综合是短板 ,感谢楼主
发表于 16-4-27 09:57 |
谢谢楼主,很受启发
发表于 16-4-27 10:36 |
顶顶顶
发表于 16-4-27 10:37 |
发表于 16-4-27 11:05 |
有思路、有方法、有内容,领教了
发表于 16-4-27 14:51 |
楼主辛苦,点个赞!

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