楼主: 山外白云
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[原创经验] 世界上没有随随便便的成功——我的遴选笔试面试感悟

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发表于 16-11-24 07:43 |
学习了,感谢
发表于 16-11-24 09:03 |
学习了,真的很不错
发表于 16-11-24 09:22 |
楼主很实在,谢谢分享。
 楼主| 发表于 16-11-24 09:36 |
不管是笔试还是面试,都是需要日常的积累。往者不可谏,来者犹可追,种一棵树最好的时间是十年前,其次是现在,从现在开始积累,有一天你会发现,应对考试不再是一件难事。

涉老“带薪休假”助推公民尽孝

北京市将完善职工带薪休假制度,包括老年人在术后康复、临终关怀等特殊时期,子女可以带薪休假照顾老人,以尽孝道。(11月22日《京华时报》)
老人们在术后康复、临终关怀等特殊时期,不仅期盼子女能直接照料自己,而且还特别思念孩子,希望孩子能在自己身边,送自己走完人生最后的路程。可是,许多孩子人在江湖,身不由己,不能待在父母身边尽孝,这也成了子女的人生憾事。
北京拟出台涉老“带薪休假”新规,为子女尽孝尽责铺路搭桥,这一行政行为充满人性温情,溢出助推子女尽孝之美。政府拟推出这一新政,表明政府为民众想得更多,便民服务做得更细,这是民众之幸。政府为子女尽孝尽责开辟新路径,有助于提升民众幸福指数,社会将会更加和谐温馨。
北京拟出台涉老“带薪休假”新规,无疑在制度上为子女欲尽孝而不能走出困境。中华民族自古就重孝道,可是,许多子女因工作在身,当父母在特殊时期时却不能回到父母身边,这成了他们很大的遗憾,许多子女还为此深感自责。而有了特殊的带薪休假制度,他们不仅不再为请假难发愁,而且还可以减轻经济压力。
政府拟完善职工带薪休假制度,不仅给有孝心的子女尽孝提供了便利,也可引导或敦促其他子女多尽孝心,多尽责任。有了好的带薪休假环境,存在欠缺的子女受到熏陶,进而会用行动弥补自己的欠缺。老人们能看到孩子的变化,术后康复会加快,不可抗拒的也会平静走完人生。
当然,要实施特殊“带薪休假”制度,并非是一件易事。政府不仅要直接增加经济补贴、服务支撑和技能培训等付出,而且要敦促企业特别是民营企业相向而行,开放绿灯。因此,还需要制定相关细节,增加涉老新规的可操作性。涉老新规名副其实,实施能一路顺畅,那才是术后康复、临终关怀等特殊时期老年人的福音。
发表于 16-11-24 09:42 |
受教了,谢谢!
发表于 16-11-24 09:57 |
写的很好,受教了。
发表于 16-11-24 15:05 |
o^_^o^_^好好学习
发表于 16-11-24 16:19 |
楼主很有研究啊,写的很好啊
发表于 16-11-24 19:56 |
好贴,顶起,谢谢楼主
发表于 16-11-24 21:22 |
学习了。关注楼主的持续更新。
发表于 16-11-24 22:58 |
勤学苦练,唯此无他。
谢谢分享。
发表于 16-11-25 11:05 |
谢谢!
发表于 16-11-25 12:19 |
楼主辛苦了
发表于 16-11-25 15:45 |
真诚,有用!
发表于 16-11-25 17:12 |
大神啊,膜拜。。。
发表于 16-11-25 22:23 |
山外白云 发表于 16-11-23 10:40
最后想说说学习焦虑症的问题。很多同学肯定也加了很多遴选的qq群,下载许多培训机构的公开课,甚至有的同学 ...

厉害!向你致敬!!!
发表于 16-11-26 21:49 |
发表于 16-11-26 23:29 [发自手机] |
楼主威武!
发表于 16-11-27 23:41 |
非常感谢楼主的分享,我也要加油!
发表于 16-11-28 09:26 |
o^_^o^_^

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