楼主: tq01uzf
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[其他杂类] 温岭老师罢课

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发表于 19-1-10 10:40 |
我们这县级市在编老师一年15左右。但是我们的上级市,在编一般只有7到9,确实差距也很大。属实不吹。
发表于 19-1-10 10:40 [发自手机] |
阿杰杰 发表于 19-1-10 09:12
公务员有6-7万?可能我们这边都是假公务员。。。。

浙江起码一半地区都有5+的考核奖
发表于 19-1-10 10:43 |
SharkNight 发表于 19-1-10 10:29
我们这老师待遇比公务员高,公务员涨他们也涨,公不涨他们也涨,每年都在涨,一切属实。。。

其实按照国家政策,教师待遇是不能低于当地公务员,这是对的,不过现在差距不大一般人都不会闹。
发表于 19-1-10 10:43 [发自手机] |
老师的考核奖和公务员到底能不能等同,就是就领导一句话的事。。。话说温岭老师真的集体罢课了?北方这种事倒是经常有,闹一闹,钱就上去了。按说应该给,毕竟这是法律规定的,今年像杭州市直学校,老师工资加了5万吧,实现了体制内同待遇。省里好像有检查组下来检查,很多区县都落实教师待遇了
发表于 19-1-10 10:58 |
叁根火柴 发表于 19-1-10 10:40
我们这县级市在编老师一年15左右。但是我们的上级市,在编一般只有7到9,确实差距也很大。属实不吹。

哪里的县级市?
发表于 19-1-10 11:07 |
一炮三响 发表于 19-1-10 10:20
老师是按事业编的待遇发年终奖,不可能跟公务员差这么多,我们这边是普通科员年终奖还没普通的事业编高,工 ...

主要老师职称相对还是比较容易的,我认识的工作三五年基本都是中级职称,我们这里待遇基本介于副科与正科之间,所以原先事业双肩挑的干部拿的都是专技的钱。
发表于 19-1-10 11:08 |

一般都是区县比市直要高,我感觉这工资水平和宁波差不多。
发表于 19-1-10 11:11 |
nikoliu 发表于 19-1-10 10:40
浙江起码一半地区都有5+的考核奖

都摊到每月里了,所以年底一次性发的就少,我现在看看浙江待遇其实也就这样,真不如西南一些高转移支付地区。
发表于 19-1-10 11:16 |
备案制搞吧,省的闹了
发表于 19-1-10 11:19 |
wx_可乐_Hmf56 发表于 19-1-10 10:43
其实按照国家政策,教师待遇是不能低于当地公务员,这是对的,不过现在差距不大一般人都不会闹。

在我所知,本地县级市在编老师一年不止15(工资分两次发,8号发3000左右,22号发2000+,每月1000季度奖,暑假1w,年终去年是4.5个,政策一来已补工资2.5,还有福利补助,工会活动发500—1000),还有杂七杂八的费用,连老师本人都不清楚这是啥钱,而且有教师资格证的还会再涨一波。本地农业部财务行政编到手12个,偏远乡镇行政编14个,不想吹。
发表于 19-1-10 11:24 |
工资是工资,待遇是待遇,两码事。再说基层公务员,乡镇、街道,都是靠考核再结合地区发展,经济创收等因素决定的年终奖,公务员平时工资也不是特别高(相对总工资来说),只是年底考核奖高,老师工资可以跟公务员一样,难道年终奖也一样吗?那是按照最高单位的年终奖还是最低单位的年终奖?这本身就有问题,再说,老师还有寒暑假。职称一评待遇不要太好,偏远地区教师待遇提高没意见。个人观点,勿喷。
发表于 19-1-10 11:24 |
SharkNight 发表于 19-1-10 11:19
在我所知,本地县级市在编老师一年不止15(工资分两次发,8号发3000左右,22号发2000+,每月1000季度奖, ...

哈哈,你们那国家政策贯彻的很到位么,教师待遇不低于公务员,当然是可以高于公务员的,我们这边还是公务员略高一点,不过性价比还算教师高,有寒暑假。
发表于 19-1-10 11:39 |
叁根火柴 发表于 19-1-10 11:24
工资是工资,待遇是待遇,两码事。再说基层公务员,乡镇、街道,都是靠考核再结合地区发展,经济创收等因素 ...

支持,公务员和教师的竞争压力和工作强度也不一样。谈待遇也应谈谈寒暑假问题。说说岗位竞争是一个档次的嘛?老师团队良莠不齐,我上次获悉有些应届中职老师是中职毕业,连最基本的办公软件都不会用,教师资格证考N年都没法过,跟公务员笔试加面试准备N年怎么比较
发表于 19-1-10 13:03 |
SharkNight 发表于 19-1-10 11:19
在我所知,本地县级市在编老师一年不止15(工资分两次发,8号发3000左右,22号发2000+,每月1000季度奖, ...

虽然不知道老师工作强度怎么样,隔行如何山,也不好评价,我只知道班主任确实是累的,一般任课老师,就这样。周末,寒暑假,说实话现在待遇不差了,我看看医院的医生还比老师苦太多了,忙的时候从早上到晚上,还要碰到不理解的家属,比老师辛苦多了,待遇也没比老师高。
发表于 19-1-10 13:06 [发自手机] |
SharkNight 发表于 19-1-10 11:39
支持,公务员和教师的竞争压力和工作强度也不一样。谈待遇也应谈谈寒暑假问题。说说岗位竞争是一个档次的 ...

公务员队伍的学历根本没法和教师比,杭州有整批几百研究生做小学老师的,专招985的,公务员现在口径学历大专起
发表于 19-1-10 13:55 [发自手机] |
中央说待遇不低于公务员,关键中央自己都不实施,也没见北京给老师配售
发表于 19-1-10 14:23 [发自手机] |
SharkNight 发表于 19-1-10 11:19
在我所知,本地县级市在编老师一年不止15(工资分两次发,8号发3000左右,22号发2000+,每月1000季度奖, ...

教师到手有15?!杭州地区只有一个区有,按你的发钱时间表述,肯定不是杭州了。请问你说的是哪?
 楼主| 发表于 19-1-10 19:17 [发自手机] |
接下来公务员要求有寒暑假了要。。
 楼主| 发表于 19-1-10 19:20 [发自手机] |
想起来事业人员没有车补也是因为老师太多,所以为了公平就都不发。。
发表于 19-1-10 21:37 |
杭州下城区教师到手不到10万,五年年教龄。

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