给体制内新人一个建议

4895488 · 发表于 20-3-18 16:33

      除了你的股长科长处长，你的分管领导，单位一把手，任何人第一次支使你干活时，你就应该严正拒绝。
      理由可以是“我自己也很忙”，也可以是“我又不是你股室科室处室的人”，甚至可以是一句冷漠的“这不是我的事”。
   千万不要听信“年轻人要干活多学习，才有前途”，画饼忽悠你呢。
      更不要天真地认为“这回我帮了他，下回有事他也会帮我”，人品好的人不会把自己的活往外推。
   也不要觉得“帮一次也没什么”，有第一次就会有第一百次。

4916141 · 发表于 20-3-18 16:37

机关看人下菜

4895488 · 发表于 20-3-18 16:38

你如果不拒绝，会出现以下情况：1事情多了工资一分钱不

4895488 · 发表于 20-3-18 16:44

你如果第一次不拒绝，会出现以下情况：别人推给你的活越来越多，往你身上推活的人越来越多。钱一分也不会多，出了错你要担责任，得优秀被提拔啥的其实与干活无关。个别人品差的会把你往死了欺负。你帮了9次，第10次你不帮了，人家会怨你甚至恨你。还不如第一次时就拒绝。

5328287 · 发表于 20-3-18 17:25

收到

5060155 · 发表于 20-3-18 17:34

真理

5060155 · 发表于 20-3-18 17:34

楼主是女的吗？说出来的话像男的

1455230 · 发表于 20-3-18 17:45

我这几天帮我们一个副调研员兼科长的领导买了好几次烟

。。那家伙大烟枪，每天下午四五点左右就过来喊我跑腿去楼下给他买烟。。。年纪大了腿脚确实不好。。。不去不好，但这种天天去跑也是烦心。。。

5643684 · 发表于 20-3-18 17:51

对。你自己不给自己争权利，没人会替你争的。老狗最喜欢的就是叫干啥干啥的新人

5729921 · 发表于 20-3-18 17:56

大理才子发表于 20-3-18 17:45
我这几天帮我们一个副调研员兼科长的领导买了好几次烟。。那家伙大烟枪，每天下午四五点左右就过来喊我 ...

不会买一条？

4895488 · 发表于 20-3-18 18:12

命运好幽默发表于 20-3-18 17:34
楼主是女的吗？说出来的话像男的

怎样说话才像女的？”除了你的股长科长处长，你的分管领导，单位一把手，任何人第一次支使你干活时，你就应该严正拒绝噢。不然，嗯，那个，会死得很惨呢！”

5449238 · 发表于 20-3-18 18:16

深有感触，干的越多出差的几率越大，平时干活的时候没人看得见你，等你出错了，哼哼，大家唾沫星子就来了！

5508618 · 发表于 20-3-18 18:17

确确实实

5234787 · 发表于 20-3-18 18:20

。。。。。。
哪个新人进去不是被这么教育一波的？如果领导间面和心不和更是如此。有时候站队真是在所难免，你对非你分管领导的其他领导再多善意，他还是觉得你是个好差使的煞笔，不是自己的人，不用白不用。

1455230 · 发表于 20-3-18 18:24

赵红升发表于 20-3-18 17:56
不会买一条？

大佬就给两包的钱，喊买两包。我能说啥。。。我也希望他一次买一条么直接搞一个星期多好。。

5729921 · 发表于 20-3-18 18:27

大理才子发表于 20-3-18 18:24
大佬就给两包的钱，喊买两包。我能说啥。。。我也希望他一次买一条么直接搞一个星期多好。。

墙都不扶，就服你！耿直！你买一条放在抽屉备用，大佬给你两包钱就给他两包不就得了？难道他天天抽不同牌子香烟？

5668747 · 发表于 20-3-18 18:35

哈哈哈。
还有这样的人，指使人干活儿，就这么理直气壮啊？？
工作上的同事，每天找人给自己买烟，额，这是训练你的服从度啊

1455230 · 发表于 20-3-18 18:41

赵红升发表于 20-3-18 18:27
墙都不扶，就服你！耿直！你买一条放在抽屉备用，大佬给你两包钱就给他两包不就得了？难道他天天抽不同牌 ...

还真的是。紫云，软真，软云什么的三四种吧。价钱十块到二十多块一包。。。不过你说的也是一个办法

5729921 · 发表于 20-3-18 18:48

大理才子发表于 20-3-18 18:41
还真的是。紫云，软真，软云什么的三四种吧。价钱十块到二十多块一包。。。不过你说的也是一个办法

其实做你科长也纳闷啊，天天给你暗示，都不送送两条给他

1455230 · 发表于 20-3-18 19:04

赵红升发表于 20-3-18 18:48
其实做你科长也纳闷啊，天天给你暗示，都不送送两条给他

不是我科长。是另外一个闲的科室的科长，那家伙已经快退休了，提了四调，基本就是闲着。。。我科长是女的

5692082 · 发表于 20-3-18 19:33

大理才子发表于 20-3-18 17:45
我这几天帮我们一个副调研员兼科长的领导买了好几次烟。。那家伙大烟枪，每天下午四五点左右就过来喊我 ...

你这不一样，给领导办事有价值，特别还是办私事非常有价值，宁可公事耽搁了也要办好，从小事开始，以后会叫你办大点的，就是圈内人了

5701497 · 发表于 20-3-18 21:33

同意那句话，人品好的人首先不会随便麻烦别人，即使麻烦也会请你吃饭啥的。

4895488 · 发表于 20-3-18 22:08

Energy_ 发表于 20-3-18 21:33
同意那句话，人品好的人首先不会随便麻烦别人，即使麻烦也会请你吃饭啥的。

对，这句是关键，新人们要记住，麻烦你还不给报酬的都是人品差的人，人品好的不会麻烦你，就算麻烦了你也会给你报酬，如请吃饭、微信红包啥的。

4895488 · 发表于 20-3-18 22:10

yjs1121125 发表于 20-3-18 19:33
你这不一样，给领导办事有价值，特别还是办私事非常有价值，宁可公事耽搁了也要办好，从小事开始，以后会 ...

给领导办事当然有价值，我是让新人们远离某些老油条，不是人家顶头上司还支使人家干活，人品太差

4895488 · 发表于 20-3-18 22:16

大理才子发表于 20-3-18 19:04
不是我科长。是另外一个闲的科室的科长，那家伙已经快退休了，提了四调，基本就是闲着。。。我科长是女的 ...

你赶紧拒绝他，不要怕被说，我发现混体制内脸皮一定要厚，反正人家又不能开除你，又不能扣你工资。我在一楼指的就是这种人，又不是你科长，又不是单位领导，还指使你干活，他有给你什么回报吗？没有的话，此人人品很差，请光速远离。

4851914 · 发表于 20-3-18 22:22

大理才子发表于 20-3-18 17:45
我这几天帮我们一个副调研员兼科长的领导买了好几次烟。。那家伙大烟枪，每天下午四五点左右就过来喊我 ...

要是我就买一箱，赚点差价

5715276 · 发表于 20-3-18 22:46

这个还是心情吧，心情好就帮你，心情不好就不帮。

1455230 · 发表于 20-3-19 08:47

生死皆闲事发表于 20-3-18 22:22
要是我就买一箱，赚点差价

你这个挺狠

5504605 · 发表于 20-3-19 08:55

确实是这样的什么事情都不能帮忙

5488494 · 发表于 20-3-19 08:56

有天傍晚，办公室主任打电话给我，让我报表，我说不是我的事情，第二天问我报没，我说没有

4689737 · 发表于 20-3-19 09:00

我们这里年轻人老年人都挺好的，工作经验丰富，也愿意干活，不会叫新人多干活

5455527 · 发表于 20-3-19 10:01

有些人表面笑嘻嘻，老是趁机喊别人帮忙干点小活，这种人心机才是最恶心的

5562554 · 发表于 20-3-19 10:09

大理才子发表于 20-3-18 18:41
还真的是。紫云，软真，软云什么的三四种吧。价钱十块到二十多块一包。。。不过你说的也是一个办法

专门腾出一个抽屉装这几种烟，每种买两条放抽屉备用，科长让买哪种就拿两包过去，省的来回跑！

5519158 · 发表于 20-3-19 10:12

举个最简单也是一个真实的例子。去年年底县城投公司通知乡镇财政所，要准备N多资料到城投公司拨款。拨的款项有畅通工程资金，有改厕资金，有人饮工程资金，有国道升级改造的拆迁补偿款。要的资料有：工程立项、招标、验收、审计、发票复印件各环节的所有资料，补偿类的要上级批文、会议纪要、补偿协议、审计报告，一页都不能少。很明显，这事不是财政所一个部门就能完成的，所长该怎么办？

864151 · 发表于 20-3-19 10:13

其他科室给你安排活，肯定得先跟你分管领导商量说，再给你直接领导说，由他给你安排。这是正常套路。

1455230 · 发表于 20-3-19 10:42

ycx.. 发表于 20-3-19 10:09
专门腾出一个抽屉装这几种烟，每种买两条放抽屉备用，科长让买哪种就拿两包过去，省的来回跑！

是个办法
就怕突然又不喊我买了。岂不是糟糕。。。我本人又不抽烟

5649320 · 发表于 20-3-19 10:48

老哥还有别的建议么，新人想学学

5576916 · 发表于 20-3-19 10:54

谁会接不是自己部门的事情，又不通过自己的领导

5562653 · 发表于 20-3-19 15:35

干死干活也就一句嘴上好

5729921 · 发表于 20-3-19 17:36

。新宇发表于 20-3-19 10:01
有些人表面笑嘻嘻，老是趁机喊别人帮忙干点小活，这种人心机才是最恶心的

我身边的老工勤就是你说的这种人，恶心死！

5290132 · 发表于 20-3-19 22:14

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4875722 · 发表于 20-3-19 22:17

楼主说出了真理，有些人吃相确实难看

5209136 · 发表于 20-3-19 22:41

恕我不敢苟同，楼主这是自绝于其他同事和其他领导，殊不知，单位就是一个大家庭，你跟其他同事、其他领导都是抬头不见低头见的。山不转水转，做人留一线，日后好相见的道理不用我说吧。太冷血冷漠那就仿佛就是单位里的一盏明灯，这个名声传出去的话，所有的人都会对你敬而远之。（包括你的分管领导和主官，虽然你卖力气给他俩干活，但是机关里还有一个潜规则就是人言可畏，三人成虎。你只扫自家门前雪的名声很快就会传到领导的耳朵里——刺头、不服从其他领导的分配、不虚心、情商低、跟同事关系很差等等，你可以想象一下你的分管领导和主官会怎么评价你）如果是机关老油条，只想着一杯茶一张报纸等退休，这辈子反正就这样了，那也没什么说的。一个机关的新人，初来乍到，就开始走江湖？我觉得还是虚心一点吧，能帮同事一下的就帮，举手之劳又可以学到东西（学到做事的经验以后无论你在哪混都是你的财富，任何人都抢不走），吃亏是福，何乐而不为？拒人于千里之外如何在体制内混？很快你就会发现已无立足之地了，因为你把同事和其他领导逼进死胡同的时候，自己也没有退路了。

5460524 · 发表于 20-3-19 23:16

弗兰克_r64Iw 发表于 20-3-19 22:41
恕我不敢苟同，楼主这是自绝于其他同事和其他领导，殊不知，单位就是一个大家庭，你跟其他同事、其他领导都 ...

什么狗屁理论，时代在进步，分工越来越细，每个人都找你帮忙干活，反而影响本职工作的开展，到时候别人工作干好了，自己工作落下了，这样好吗

5209136 · 发表于 20-3-20 00:33

大肉包要飞发表于 20-3-19 23:16
什么狗屁理论，时代在进步，分工越来越细，每个人都找你帮忙干活，反而影响本职工作的开展，到时候别人工 ...

作为一个新兵蛋子，刚进机关白纸一张，多学一点有什么坏处？不是让你影响到自己的本职工作。如果你真的有本职工作没有做完，你也不会去帮同事吧，主次难道不分吗？楼主说的是任何人第一次支使你干活时，你就应该严正拒绝。这真的好吗？力所能及的事情帮一下，又学到了经验，又增进了同事的友谊。下次也有你求同事帮忙的时候，这么冷血真的好吗？

5209136 · 发表于 20-3-20 01:08

楼主还是不要在这误导新人了，一个刚进机关的新人，就要摆出一副老子天下第一，谁叫我干活都不好使的态度，“不是老子负责的工作，天王老子来说都没用。”“你要找我帮忙，我就是冷冰冰的一句：不是我的活”，试图去恐吓威慑同事、其他领导。觉得只有这样别人才再也不敢叫你干活了，你也就不吃亏了。我可以摆明告诉你：不是同事、其他领导怕你，人家不能开除你，难不成你还要开了人家？你不帮就不帮，其他领导、同事很快就会让你知道天高地厚。新人在学习阶段经常要做一些非分内的事情，能做的还是勤快一点，谦虚一点。在楼主眼里这可能是吃亏，但在我看来，这是帮助新人尽快成长、尽快熟悉工作、熟悉单位的必然过程，要换作是我我还唯恐向经验丰富的同事请教，人家不教呢。这种现象我可以说在千千万万的机关单位都非常普遍，你要是摆出一副老子绝对不能吃亏的态度，那就是一朵奇葩。这点亏都不想吃的话，我觉得真没必要在机关混了，典型的一手好牌打的稀烂的代表作，这个帖子也是刷新了我的三观。

5636695 · 发表于 20-3-20 07:22

弗兰克_r64Iw 发表于 20-3-20 01:08
楼主还是不要在这误导新人了，一个刚进机关的新人，就要摆出一副老子天下第一，谁叫我干活都不好使的态度， ...

呃呃，那像买烟跑腿这种杂活，好处也就只能锻炼身体啊，还是看人下菜的，看什么事再帮吧

4736492 · 发表于 20-3-20 08:14

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5701735 · 发表于 20-3-20 09:12

综合部门虽然是发号施令但也有一定服务职能，只能看情况轻重缓急来安排。不过人家想你帮忙，一般有修养的都会问你在忙吗这样子的。

5455527 · 发表于 20-3-20 09:25

弗兰克_r64Iw 发表于 20-3-20 00:33
作为一个新兵蛋子，刚进机关白纸一张，多学一点有什么坏处？不是让你影响到自己的本职工作。如果你真的有 ...

你这理论不适合体制内，这是一个劣币驱逐良币的体制，

5614381 · 发表于 20-3-20 09:28

小事帮帮无所谓。

5455527 · 发表于 20-3-20 09:29

阳光陌路发表于 20-3-19 10:13
其他科室给你安排活，肯定得先跟你分管领导商量说，再给你直接领导说，由他给你安排。这是正常套路。

懂得领导自然会推掉。不推掉的领导给自己人找活干，自己人也不好领导

5721976 · 发表于 20-3-20 09:29

要看人和具体情况吧

5614381 · 发表于 20-3-20 09:30

ycx.. 发表于 20-3-19 10:09
专门腾出一个抽屉装这几种烟，每种买两条放抽屉备用，科长让买哪种就拿两包过去，省的来回跑！

不会吧，下个楼再上来也就10分钟啊。有的时候我还说我先开了抽两根。

5571277 · 发表于 20-3-20 09:41

能上的单位怎么都能上不能的怎么都上不了和干活没关系但是力所能及的可以帮超出能力的婉言谢绝好言好语面带微笑

5692082 · 发表于 20-3-20 09:49

淡淡愁9988 发表于 20-3-20 09:41
能上的单位怎么都能上不能的怎么都上不了和干活没关系但是力所能及的可以帮超出能力的婉言谢绝好言 ...

体制内不是你想象的那样的，能上的肯定是做了事的，好吃懒做还提拔的不超过0.01%，做了不一定有用，但不做肯定没用

显示全部楼层 · 发表于 20-3-20 10:58

提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

5209136 · 发表于 20-3-20 11:13

青山犹在发表于 20-3-20 07:22
呃呃，那像买烟跑腿这种杂活，好处也就只能锻炼身体啊，还是看人下菜的，看什么事再帮吧

作为一个新人，端茶递水，买烟跑腿不是很正常的吗?你能做的不也就是这个吗?机关里谁不是从这种最基础的活开始起步?谁没装过孙子?刚进门就想当领导?不会吧。

5485474 · 发表于 20-3-20 11:26

非分管领导给我安排他们业务的工作，说是一把手点名要求我参与这次防汛工作，我不想参加，找分管领导，分管领导说他知道，叫我接，并且也说是一把手提出来的，而且在分配工作上相对照顾我一点，给我分的难度较小的（确实比较小的），无奈……怎么办，只好接下来了。我想问，我的一把手到底在想什么……这次是单位史上第一次安排非技术干部参加防汛，我也是唯一的一个人。我要疯。

5485474 · 发表于 20-3-20 11:26

得八望九发表于 20-3-18 18:20
。。。。。。
哪个新人进去不是被这么教育一波的？如果领导间面和心不和更是如此。有时候站队真是在所难免 ...

非分管领导给我安排他们业务的工作，说是一把手点名要求我参与这次防汛工作，我不想参加，找分管领导，分管领导说他知道，叫我接，并且也说是一把手提出来的，而且在分配工作上相对照顾我一点，给我分的难度较小的（确实比较小的），无奈……怎么办，只好接下来了。我想问，我的一把手到底在想什么……这次是单位史上第一次安排非技术干部参加防汛，我也是唯一的一个人。我要疯。

5209136 · 发表于 20-3-20 11:30

。新宇发表于 20-3-20 09:25
你这理论不适合体制内，这是一个劣币驱逐良币的体制，

兄弟，你这是遇到了多大的变故，会有这样的感慨?你的同事和领导都是魔鬼吗?不管是真心求你，还是有意坑你，只要开口让你做非自己的本职工作他就不是个东西?他人品就有问题?好人不会往外推活，有了第一次就有第一百次?新人不能认怂，不能忍气吞声，不能白被欺负，必须怼回去?咱俩价值观真的不一样，这个贴子除开教唆新人变成一个机关的老油子，混混，还有啥?反正底线就是我做的再烂，你也不能开除我，把我怎么滴。这是一个有初心有梦想的新人该有的态度?还是多点正能量吧。你是良币，别人怎么样都驱逐不了你。因为真的就是真的，假的就是假的。

5455527 · 发表于 20-3-20 12:15

弗兰克_r64Iw 发表于 20-3-20 11:30
兄弟，你这是遇到了多大的变故，会有这样的感慨?你的同事和领导都是魔鬼吗?不管是真心求你，还是有意坑你 ...

你先把劣币驱逐良币弄懂了再发表豪言壮志。

5209136 · 发表于 20-3-20 13:21

这个帖子负能量爆棚，把一个新人如何好吃懒做，如何偷奸耍滑，如何色厉内茬，如何上蒙领导下怼同事，自私自利，我行我素的嘴脸展现的淋漓尽致。新人要是把这一套学去了，那是花样作死，自毁前程。

5460524 · 发表于 20-3-20 13:38

弗兰克_r64Iw 发表于 20-3-20 13:21
这个帖子负能量爆棚，把一个新人如何好吃懒做，如何偷奸耍滑，如何色厉内茬，如何上蒙领导下怼同事，自私自 ...

干好本职工作是好吃懒做？一个良好的政治生态该是什么样？分工明确，各负其责，真有大的工作一个科室完成不了的，再由一把手统一调度。这种生态越往上越明显，只有在最底层的乡镇，才会出现大杂烩的情况，一些新人刚进机关干五六个股室的活，每天上班被乱七八糟的事情压的喘不过气，很多人干了一两年都感觉到力不从心，然后慢慢失去动力，最后变成咸鱼一个，这就是鞭打快牛现象，这种现象在乡镇大面积存在，究其根源，一是一些老同志自认能力不足，不愿学习，往年轻人身上压担子，二是一些年轻人进了机关，被楼主这样的人洗脑，多干一些不吃亏，别人都看在眼里，你人缘好，口碑好，到时候优先提拔你，简直是天大的笑话。

5455527 · 发表于 20-3-20 13:59

大肉包要飞发表于 20-3-20 13:38
干好本职工作是好吃懒做？一个良好的政治生态该是什么样？分工明确，各负其责，真有大的工作一个科室完成 ...

提拔这个事，我这一次真是体会的明明白白，不排除有些是靠个人实力提拔，其他真是得有人极力推荐你啊，至于为啥极力推荐你，仁者见仁。

5460524 · 发表于 20-3-20 14:01

。新宇发表于 20-3-20 13:59
提拔这个事，我这一次真是体会的明明白白，不排除有些是靠个人实力提拔，其他真是得有人极力推荐你啊，至 ...

本职工作干好是基本，必须有人替你说话。

5455527 · 发表于 20-3-20 14:03

大肉包要飞发表于 20-3-20 14:01
本职工作干好是基本，必须有人替你说话。

你干了啥，上面怎么会知道，芸芸众生，组织部就推选了你

5460524 · 发表于 20-3-20 14:04

想吃火锅烤肉发表于 20-3-20 13:26
层主说的我感觉很有用，新人进去都是要干活的，既然这是这么多年存在的规则，那么进去就遵守吧，还没考上 ...

是得干活，但是给谁干活，怎么干活，需要认清形势，别被楼主带歪了，我们去年新招录一个人，分管人事的副职找他谈话，只给了一个忠告，干好自己的本职工作，乱七八糟的非本职工作不要接，人家领导能骗你吗。

5209136 · 发表于 20-3-20 14:48

想吃火锅烤肉发表于 20-3-20 13:26
层主说的我感觉很有用，新人进去都是要干活的，既然这是这么多年存在的规则，那么进去就遵守吧，还没考上 ...

如果你还有梦想，还想进入体制内发挥一下自己的才干，那你就听我的。别怕吃亏，体制内的规矩你只能适应它，不能改变它。如果你只想安于现状，甘做咸鱼，就像小品段子一样——你这辈子也就是个科员了。真的吗?太好了，我的工作总算保住了。那你就听楼主的，做一个怼天怼地怼空气，人见人恶的单位公敌。

5209136 · 发表于 20-3-20 15:10

大肉包要飞发表于 20-3-20 13:38
干好本职工作是好吃懒做？一个良好的政治生态该是什么样？分工明确，各负其责，真有大的工作一个科室完成 ...

干好本职工作这不是份内应该的吗?这也值得大书特书?就像老戏骨说的，什么时候会背台词都变成演员的优点了?分工明确，各负其责?那你听说过一岗双责，一人多岗，多面手，双肩挑，救火队员吗?你知道单位是一个团队，需要协作配合吗?每个人要像你说的那样，只管自己一亩三分田，其他一律怼回去，那还需要部门间的沟通交流吗?学财务的只做会计?学法律的只做法务法规?学文秘的只写材料?那还有进步的空间吗?提拔谁当领导合适?才能服众?不怪要做老黄牛，你只会这个呀，你不做谁做?这年头都是复合型人才，玩的都是综合实力，新人的可塑性强，多学一点，多看一点，多干一点。有什么不对?至于层主你说的上面千条线，下面一根针，不要说基层，中央部委也一样，干活是没有这么多界限的，这是现实现状，不是你冲冠一怒就改变的了的，你只有适应，没的选。

5209136 · 发表于 20-3-20 16:24

黄瓜哥发表于 20-3-20 11:26
非分管领导给我安排他们业务的工作，说是一把手点名要求我参与这次防汛工作，我不想参加，找分管领导， ...

不是要疯，而是要虚心向领导和有经验的同事请教，自己还要多动脑想一想如何把防汛工作做好，主动担当，不要照搬照抄，人云亦云。让你这个非技术干部去防汛，看似不务正业，其实也是一个机会，就看你能不能抓住了，向不熟悉你的分管领导展示自己，你又多了一项特殊技能。况且真的严格认真起来，你的岗位职责肯定有一项兜底条款——完成领导和上级主管部门交办的其他事项。现在，领导叫你参加防汛就属于其他事项。是压力也是机会，就看你怎么做了。你要不怕死，可以像楼主说的那样怼回去，不开不务正业的头。

5637216 · 发表于 20-3-23 03:36

请给自己一个机会。

5485474 · 发表于 20-4-2 16:42

弗兰克_r64Iw 发表于 20-3-20 16:24
不是要疯，而是要虚心向领导和有经验的同事请教，自己还要多动脑想一想如何把防汛工作做好，主动担当，不 ...

事业编哦，没有动力搞……就摆烂了

5024616 · 发表于 20-4-2 21:21

强烈同意楼主观点啊！小弟单位沙雕人事，天天想着把她手上的活推给我，拒绝多次之后，还有情绪。

4895488 · 发表于 20-4-2 22:08

daniliu6 发表于 20-4-2 21:21
强烈同意楼主观点啊！小弟单位沙雕人事，天天想着把她手上的活推给我，拒绝多次之后，还有情绪。

一定要拒绝，就算接非本职工作，也一定要去领导那里报备～

4895488 · 发表于 20-4-2 22:09

wx_唐莎_p88Z6 发表于 20-4-2 22:08
一定要拒绝，就算接非本职工作，也一定要去领导那里报备～

你单位人事不可能提拔你，领导派活还可以考虑一下～

5024616 · 发表于 20-4-3 21:20

wx_唐莎_p88Z6 发表于 20-4-2 22:09
你单位人事不可能提拔你，领导派活还可以考虑一下～

在评定职务评定职称时人事有没有话语权呢？

4895488 · 发表于 20-4-21 09:04

daniliu6 发表于 20-4-3 21:20
在评定职务评定职称时人事有没有话语权呢？

没有

5146757 · 发表于 20-4-21 13:57

不是新人了，也绝对你说的有道理

5605596 · 发表于 20-4-22 23:22

jinghuai5 发表于 20-3-19 10:12
举个最简单也是一个真实的例子。去年年底县城投公司通知乡镇财政所，要准备N多资料到城投公司拨款。拨的款 ...

假装不知道，乡镇搞项目有人对接城头公司，直接说财政所很忙，抽不开身

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5733371 该用户已被删除	发表于 20-3-20 10:58 来自手机 \| 显示全部楼层提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽
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