以后的我们该如何面对？

5665084 · 发表于 20-12-18 21:14

如果看见平时内心阴暗、工作不务实、夸夸其谈且欺上媚下的人……总的概括就是不太健康的人提拔了，大家该怎么办呢？其实有不少人心里都知道，但就是不说，更别说提意见，普遍的还表现出祝福，这真的属于情商高又或者求生存？不惹事？这样下去，社会会发展成什么样？我们的生存环境又将如何？大家为什么不能客观公正勇敢些，沉默好多时候不是金！

5858700 · 发表于 20-12-18 22:45

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5665084 · 发表于 20-12-18 23:11

5665084 · 发表于 20-12-18 23:12

这个别人回复的都删除了？光明正大的咨询问题也要屏蔽？

5417932 · 发表于 20-12-18 23:36

。。。这种事，只能说谁有本事谁上。这次不提小刘，还会提小明。提谁不重要。重要能不能提你。不要把岗位空缺只瞄在自己科室甚至自己单位。本单位小刘没提，可能也会从外单位调来一个小明。

5417932 · 发表于 20-12-18 23:38

哪怕小刘被举报，黄了。最终结果，可能又来一个小王，摘果子。

5417932 · 发表于 20-12-18 23:44

一个地区一个单位一个领导一个风气。有些文化，小兵子很难改变。有时也生气，最终也是生闷气，只能说干活对得起自己良心。

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5858700 5858700 当前离线性别保密注册时间 20-10-25 最后登录 70-1-1 头像被屏蔽	发表于 20-12-18 22:45 来自手机 \| 显示全部楼层提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

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