写材料是最重要的能力吗？

5767780 · 发表于 21-7-26 06:07

办公室的姐姐说一切工作的落脚地是材料，单位里破格提拔的人也是因为写材料好，那在工作中最重要的能力是写材料的能力吗？

5670011 · 发表于 21-7-26 06:32

孔夫子挂腰刀，要文武双全

5670011 · 发表于 21-7-26 06:32

孔夫子挂腰刀，要文武双全

5483473 · 发表于 21-7-26 07:30

对于没有关系的普通人来说，写材料是很好的进身之阶

5767780 · 发表于 21-7-26 08:09

秋山真之发表于 21-7-26 06:32
孔夫子挂腰刀，要文武双全

武指的是啥？

5767780 · 发表于 21-7-26 08:10

小税客发表于 21-7-26 07:30
对于没有关系的普通人来说，写材料是很好的进身之阶

写材料是不是唯一的进身之阶？

5181872 · 发表于 21-7-26 08:21

如果你这个办公室不是泛指，而是指某单位中那个叫做办公室的部门的话，那写材料就是最重要的能力

365157 · 发表于 21-7-26 08:29

对没有背景的同志来说，在综合部门（内部科室）写综合性材料，是进步最快的路径。毛病就是要耐得住寂寞，家庭基本靠不上，单位基本离不了，写得好可能20年30年一直写下去。

365157 · 发表于 21-7-26 08:30

soccer 发表于 21-7-26 08:29
对没有背景的同志来说，在综合部门（内部科室）写综合性材料，是进步最快的路径。毛病就是要耐得住寂寞，家 ...

突然发现我这个号注册14年了，也就是我参加工作14年了啊啊

928708 · 发表于 21-7-26 09:40

做不了人精，没有给力的爹，写材料好也行

5767780 · 发表于 21-7-26 09:46

银鞍白马度春风发表于 21-7-26 08:21
如果你这个办公室不是泛指，而是指某单位中那个叫做办公室的部门的话，那写材料就是最重要的能力 ...

我的办公室的意思是我两人一个屋。。。。。

5946953 · 发表于 21-7-26 10:20

工作落实的情况材料说的算干得好不如吹得好

5670011 · 发表于 21-7-26 10:55

西门国庆发表于 21-7-26 08:09
武指的是啥？

业务能力

5767780 · 发表于 21-7-26 11:04

秋山真之发表于 21-7-26 10:55
业务能力

业务能力不就是写材料的能力吗？

5386030 · 发表于 21-7-26 11:11

西门国庆发表于 21-7-26 11:04
业务能力不就是写材料的能力吗？

因为有一些科室属于业务科室啊，并不是专门要写材料
哪怕是文秘室、政研室、办公室，所做的工作也不只是写材料

5767780 · 发表于 21-7-26 11:16

zz54607803 发表于 21-7-26 11:11
因为有一些科室属于业务科室啊，并不是专门要写材料
哪怕是文秘室、政研室、办公室，所做的工作也不只是 ...

办公室肯定不太写材料，政研室还不是专门写材料的？

5670011 · 发表于 21-7-26 11:19

西门国庆发表于 21-7-26 11:04
业务能力不就是写材料的能力吗？

文字材料能力是一方面。单位核心科室的职能业务能力，也得需要具备。

5386030 · 发表于 21-7-26 11:22

本帖最后由 zz54607803 于 21-7-26 11:25 编辑

西门国庆发表于 21-7-26 11:16
办公室肯定不太写材料，政研室还不是专门写材料的？

在基层办公室也是写材料的重要部门啊，怎么就不太写材料啊
政研室的工作主要是写材料，也不只是写材料啊，还有调研工作呢
能文能武的意思就很简单，材料能力与业务能力，不是所有的科室主要职能都是写材料的

5867416 · 发表于 21-7-26 13:31

西门国庆发表于 21-7-26 11:16
办公室肯定不太写材料，政研室还不是专门写材料的？

不写材料整天打篮球？

5767780 · 发表于 21-7-26 14:16

本帖最后由西门国庆于 21-7-26 14:18 编辑

zz54607803 发表于 21-7-26 11:22
在基层办公室也是写材料的重要部门啊，怎么就不太写材料啊
政研室的工作主要是写材料，也不只是写材料啊 ...

别的业务处室不也得调研，调研是最基本的。

624734 · 发表于 21-7-26 14:26

材料写的再好,在有些中级占满了的副科级事业单位,也只能一辈子管理九级`````

3109243 · 发表于 21-7-26 17:11

写材料是提拔捷径，材料写的好被领导赏识提拔的机会就多，想写好材料很不容易，要能够及时领会领导意图、要熟悉中央政策方针，还要能“熬”，新手还要有人带，自学成才的毕竟是少数。

1458653 · 发表于 21-7-26 17:25

对没有背景的同志来说，在综合部门（内部科室）写综合性材料，是进步最快的路径。毛病就是要耐得住寂寞，家庭基本靠不上，单位基本离不了，写得好可能20年30年一直写下去

5626154 · 发表于 21-7-27 15:21

写材料最主要的是会吹

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