楼主: 端起面试饭碗
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[经验] 2023税务指南 |
发表于 21-9-5 17:14
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mige12 发表于 21-9-5 16:58 笼统的比较,我无法给出个人建议。 如果说道现实的例子,我的一个女同事姐姐,是原吉林省公主岭市县委办副科长遴选过来的。 如果你是在职公务员,能继续考试的省份我印象里只有江苏和福建。广东是考不了的。国考禁止在职人员考试。 你的职务带不走,遴选级别可以带走。就算重新考录,重新定级的时候,过去的任职时间可以考虑进去。 上面已经回复,好坏的标准是:你想要的和未来单位能够给你的差额是否在你的可接受范围内。 你要什么?工资?环境? 你厌恶什么?晋升无望? 听凭内心就好。 | |
发表于 21-9-5 18:50
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我应该在浙江倒数的县 这边城建 人文 工作氛围
极大的不如老家县城的 待遇3年后相差不大 前面没考核待遇极差 所以方方面面都不好 没有归属感 这里也不会提拔外地人尤其外市的 总之一句话 不可能一辈子呆这这个县 绝不可能在这安家 领导都在画大饼 培养我 呵呵 当我不会看啊 副股长都没2个外县的 玩个球和你 | |
发表于 21-9-5 19:31
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端起面试饭碗 发表于 21-9-5 16:49 感谢认真解答! 听了解答有底很多了,对自己实力也认得清,所以同时考虑了边检或者海关缉私局,进面60多一些,估计是我选到最低分的岗位了,楼主对这两个单位了解吗?还有海关统计四级主办及以下和税务局行政执法员哪个工作强度更大,感谢。 | |
发表于 21-9-5 20:42
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本帖最后由 端起面试饭碗 于 21-9-9 16:14 编辑
Logic3631 发表于 21-9-5 19:31 海关很不错。但是也得具体问题具体分析 拿我当地海关来说,因为没有文件,就没有同城同待遇一说,也没有JX,只有文明奖,工资收入少了一大截。 也经历了合并,也是人满为患。 作为垂管单位,除了26部委,人家是第一。政治地位是高于税务。这是虚的。 但是但是,很有尊严啊。人家没有服务一说,强势部门,很硬气。 海关、调查队忙不忙?分部门。我的本科同学去的检疫局,接着就合并了,一天就在混,啥事没有。 调查队,也是一样,大部分时间相对轻松,但是入户岗位的也很忙叨。 但是税务局一直都在瞎忙。 海关还有执勤,检查,这类岗位工作强度和环境和普通岗位差别也很大。 边检是改革后划进来的,我个人认为很不错,警察编制待遇会差么? 同理警察编制,值班值勤,也会具有一定的危险性。 | |
发表于 21-9-5 20:53
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端起面试饭碗 发表于 21-9-5 20:47 搞不了 毕业好几年考进来的 5年等不起 而且考试水平很一般 只能指望找关系了 做做梦 不行的话我要辞职的 我受不了这边 还没老家县城发达 没有建设这边的心 这边人其实也不欢迎外地的 | |
发表于 21-9-5 21:13
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发表于 21-9-6 15:24
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本帖最后由 端起面试饭碗 于 21-9-6 15:26 编辑
再说说大厅的事。 上面回复过好多刚入职的小伙伴,说未来大概率进大厅。那么大厅到底好不好?为什么新人绝大多数都要去大厅? 目前税务局分为,业务岗位和行政岗位。行政岗位稍微简单,上手较快,就拿财务来说,有一定知识基础的很快就能熟悉流程,其他行政岗位看似难,实际非常简单。 但是业务岗位需要理论+实操。刚入职的小伙伴们,尤其是应届生,大多都是本科生,无论法律还是财务会计都与税务局的本质工作相差甚远,即便自己有心看了看书,于工作也是杯水车薪。与其去研究依据什么做,不如先学如何做。 大厅窗口是综合业务岗位,什么税都会接触到,去大厅能够最快熟悉税务工作,以后再轮岗新的业务岗位至少不会陌生。所以大厅这一关适用于所有人。 那有人会问了,我的话里话外是不是说大厅不好? 当前在强调服务,打造国、法营商环境的背景下,大厅这个部门首当其冲,老百姓才不知道什么其他部门,只认大厅。所以大厅管理较为严格,着装、在岗时间、不允许玩手机等等。时间上、行动上受限很多。加之群众的纳税遵从度不会很高,机械式地重复回答问题,影响情绪。对于当下个性化的95后、00后是很困难的。 但是,任何事物都是两面性俱全的,大厅忙闲分的很开,月初忙、月底闲,14710 四个月相对忙。不负责行政事务的干部,基本不用加班。部分地方,工时可能一周4天。不操心。比较其他部门,大厅的工作量不算大。 有人会问:大厅不都是临时工么?为啥有公务员。 任何岗位操作都需要走系统,系统账号是配给正式干部的权限最多最全。都安排临时工,执法工作谁来负责?总局目前推动地方压缩编制外用工人员,虽说效果不大,人情社会嘛。但正式干部占大厅的比率必须要达到标准,所以不要把大厅想的跟发配边疆一样,和伪军为伍。 | |
发表于 21-9-6 15:56
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端起面试饭碗 发表于 21-9-5 16:54 上海第四分局呢? | |
发表于 21-9-6 16:33
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本帖最后由 税务面试NO.1 于 22-8-22 16:17 编辑
牧童妮妮 发表于 21-9-6 15:59 大厅一般只存在于基层征管局业,也就是行政区划中的县区局,例如宝山区局。某几个分局也会有,稽查序列没有, 四分局如果是其他地市就是大数据风险管理局,刚从处室变成分局,还没招人。 上海的四分局,应该是12366。 | |
发表于 21-9-7 08:29
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端起面试饭碗 发表于 21-9-6 16:33 怪不得知乎上说不要去上海四分局 | |
发表于 21-9-7 10:45
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本帖最后由 端起面试饭碗 于 21-9-7 10:56 编辑
端起面试饭碗 发表于 21-9-7 10:25 后台最近有的小伙伴问人文环境等人际类的问题。 亘古不变的道理:有人的地方就有争斗。 虽然整合过去了三年,但是旧账仍然的清理不完的。因为利益分配不均经常性的XX信,上X了很多,但是这都是上层的事情与大家无关。 再者就是因为部门太多,越位、缺位之间纠缠不清的工作琐事有时回头疼。 抛去这些税务是一个人际关系十分简单的部门。人多,所以除了工作接触多的科室基本不认识。甚至会出现一种特别的现象:你认识外县区局的人多于本局的人,因为只有接触才认识。 如果你是一个八面玲珑之人,来这里更能凸显你的灵活,游刃有余。 如果你是不善言谈的人,也无所谓,干好本职,啥也不少。 无论税务、海关还是其他中直单位,一个最大的问题,也是最大的优势,就是封闭。 大部分税务人接触的都是群众,税局也不会和外单位交流干部,就是自我循环,造成最大的问题,就是眼界窄,思维固化,久而久之缺少政府应对群众工作的办法和思路。不要小看办法二字,这个是在宦海能不能走的更远的法宝。 街道等政府部门过去就打出了服务的牌子,为什么人家仍然就站得直、挺得住? 为什么强调服务以后,税务是最不适应的部门?说到底就是思维和办法。税务过去一直都是高高在上,现在就直接来了180度大转弯,歇菜了。 为什么封闭是好事?反腐倡廉、打虎很常见。 可你们几时听过看过,税务、海关这类部门关于违纪违法人员的通报?当然不是没有,只是频率远低于其他部门。因为封闭和外系统的交换少,自然就没有其他权利寻租的空间。这是表面上的。 最重要的是,税务局有自己的纪检组。 严重违法违纪当然要根据宪法和法律处理,毫不姑息,其他的。。。。。。 | |
发表于 21-9-9 09:02
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发表于 21-9-9 09:05
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祥云 发表于 21-9-8 16:12 参照上面回复,自己对号入座。 | |
发表于 21-9-9 09:49
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昨天有人竟然在后台问我现在面试能不能找X、托XX?
听到这句话我真的气不打一处来,我想骂X,但是作为党员,我要做的是矫正这种弯曲的价值观和幼稚的思维。 试问一个外地人考录进来,然后和一帮临时用工人员吹嘘自己面试找X?这种站不住脚的X言为何比比皆是、甚嚣尘上? 答:chun。 这种话以后就不要信了,听了会不会想笑?你的关系本地都用不上,来外地?有人说外地也会有期功强近之亲,这个确实有,我身边有人就离开了。 更多的X言制造者无非就是没有闪光点,抓住了普通人崇尚权势的心里,让别人给自己吹嘘,让自己单位里显得有号。 XX止于智者,别去揭穿、笑笑就好。但是一定要有分辨能力。 | |
发表于 21-9-9 09:49
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本帖最后由 端起面试饭碗 于 22-5-7 17:30 编辑
就拿税务面试来说,一个考场里有X个考官,同一天最多将近30个分考场。都是电脑操作,都是随机分配。什么级别才会有这个操控大盘的能力? 当年地税面试的模式是,一个城市集体去另一个城市当考官,你可以提前赌,因为谁也不知道。 行,就算你认识一个,他能再去发动几个人?谁又愿意给你办?你又能出什么条件? 条件出得起的人,得有多少票子打底,那需要公务员这个东西么?有这么大能量的人,为何不把孩子送去烟、电、油或者笔试设gang? 18大以来,朗朗乾坤,正义的阳光洒满中国。大家还是积极阳光些,阶层不同,肉食者怎么会和普通人争夺这些残羹冷炙呢? 只要在公考路上,坚持、努力、会取舍,都会走进体制的大门的。 | |
发表于 21-9-9 11:18
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发表于 21-9-11 16:24
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后台总有小伙伴说:前辈你说这些我都不懂啊,我是应届生更关心怎样能考上?
好吧,从今天开始逐渐把重点放到报考上,并争取岗位下来的第一时间开一期公开课为大家选岗疑问统一解惑。 历年的公务员职位表都有4页,分别是中央党群机关、中央国家行政机关、中央国家行政机关省级以下直属机构、中央国家行政机关参照公务员法管理事业单位。 帖子需要审核,只能逐个发。 | |
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