平顶山市直能拿多少？

6153706 · 发表于 23-8-23 23:13

如题。

5739585 · 发表于 23-8-23 23:20

到手七八个

6012808 · 发表于 23-8-24 09:35

工资3000，车补600，绩效2000，年底31％绩效➕文明奖+平安建设，自己算。

5982099 · 发表于 23-8-24 12:34

总裁的小跟班发表于 23-8-24 09:35
工资3000，车补600，绩效2000，年底31％绩效➕文明奖+平安建设，自己算。

刚去基本工资不是2300吗？另外文明平安建设应该在年底绩效里含着的吧

5306428 · 发表于 24-8-30 16:43

总裁的小跟班发表于 23-8-24 09:35
工资3000，车补600，绩效2000，年底31％绩效➕文明奖+平安建设，自己算。

一个月5600，一年67200，绩效是31%=67200*.0.31=20832，文明奖、平安建设未知，也就是一年到手不算公积金大于88032

6154885 · 发表于 24-8-30 17:12

小水晶012 发表于 24-8-30 16:43
一个月5600，一年67200，绩效是31%=67200*.0.31=20832，文明奖、平安建设未知，也就是一年到手不算公积金 ...

第一次听说0.31算基本工资

5766085 · 发表于 24-8-30 17:17

小水晶012 发表于 24-8-30 16:43
一个月5600，一年67200，绩效是31%=67200*.0.31=20832，文明奖、平安建设未知，也就是一年到手不算公积金 ...

年底这31你的计算方式正确吗？

6257643 · 发表于 24-8-30 17:40

提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

5306428 · 发表于 24-9-5 16:23

ttkxsfsdfs 发表于 24-8-30 17:12
第一次听说0.31算基本工资

你看下上面的回复，写的是年底31％绩效。

5306428 · 发表于 24-9-5 16:24

面朝大海心朝光发表于 24-8-30 17:17
年底这31你的计算方式正确吗？

上面写的年底31％绩效

5306428 · 发表于 24-9-5 16:24

qzzn.njdbn 发表于 24-8-30 17:40
没有那么多，年底1-2 其他啥都没了

不加公积金一年9万，感觉也不少

5910747 · 发表于 24-9-5 16:29

小水晶012 发表于 24-9-5 16:24
上面写的年底31％绩效

2000*12*0.31

5306428 · 发表于 24-9-5 16:36

相约998 发表于 24-9-5 16:29
2000*12*0.31

2k是什么呀

5910747 · 发表于 24-9-5 16:39

小水晶012 发表于 24-9-5 16:36
2k是什么呀

建议加强资料分析

5306428 · 发表于 24-9-5 16:45

本帖最后由小水晶012 于 24-9-5 16:58 编辑

相约998 发表于 24-9-5 16:39
建议加强资料分析

额....

6258753 · 发表于 24-9-5 16:46

小水晶012 发表于 24-8-30 16:43
一个月5600，一年67200，绩效是31%=67200*.0.31=20832，文明奖、平安建设未知，也就是一年到手不算公积金 ...

你这么算不扣五险一金的吗

5306428 · 发表于 24-9-5 16:49

wpsandword 发表于 24-9-5 16:46
你这么算不扣五险一金的吗

我不知道怎么算呀

按照上面说的算的，理解的不到位，上面有上岸市直的朋友，他们说的更准确

6051270 · 发表于 24-9-5 17:17

相约998 发表于 24-9-5 16:29
2000*12*0.31

不应该是2000*18*31%？

6154885 · 发表于 24-9-5 19:14

小水晶012 发表于 24-9-5 16:23
你看下上面的回复，写的是年底31％绩效。

你意思绩效等于全工资呗

5306428 · 发表于 24-9-6 08:46

ttkxsfsdfs 发表于 24-9-5 19:14
你意思绩效等于全工资呗

我没有意思，你觉得哪里不对你可以直接纠正

5057337 · 发表于 24-9-6 09:14

小水晶012 发表于 24-9-6 08:46
我没有意思，你觉得哪里不对你可以直接纠正

你用全工资算不对，是全绩效的31%，基本工资要去掉。

5306428 · 发表于 24-9-6 10:02

智慧人生、发表于 24-9-6 09:14
你用全工资算不对，是全绩效的31%，基本工资要去掉。

年底：1.全年绩效的31%，2.各类考核奖，这样吧？

5879032 · 发表于 24-9-6 10:06

小水晶012 发表于 24-9-6 10:02
年底：1.全年绩效的31%，2.各类考核奖，这样吧？

你的算法是拿工资总数去算那31了，实际应该是只有绩效的31%

5306428 · 发表于 24-9-6 10:16

为人民服务-教员发表于 24-9-6 10:06
你的算法是拿工资总数去算那31了，实际应该是只有绩效的31%

好的好的，知道啦

4853350 · 发表于 24-9-6 10:24

小水晶012 发表于 24-8-30 16:43
一个月5600，一年67200，绩效是31%=67200*.0.31=20832，文明奖、平安建设未知，也就是一年到手不算公积金 ...

你说的不准啊！工龄10年多、进体制内8年多，市直行政编，都没你说的这个数...

4853350 · 发表于 24-9-6 10:29

现身说法一下吧，市直普通单位副科长（非公检法司税务），10年零3个月工龄，现单位8年半，省文明单位，月打卡5400+，年底1.7万左右，公积金双边2k出头。以前还有取暖费1500和应休未休两千多，今年说取消了。算了算，不带公积金全年到手8-8.5W，贷公积金全包10.5w左右。

5306428 · 发表于 24-9-6 10:31

凯恩斯密发表于 24-9-6 10:24
你说的不准啊！工龄10年多、进体制内8年多，市直行政编，都没你说的这个数... ...

你看下后面的帖子，这个年底绩效算的不准确，大家说年底绩效应该是全年绩效的31%，不是全年工资的31%。

5306428 · 发表于 24-9-6 10:32

凯恩斯密发表于 24-9-6 10:29
现身说法一下吧，市直普通单位副科长（非公检法司税务），10年零3个月工龄，现单位8年半，省文明单位，月打 ...

是的，应休未休不让发了

4853350 · 发表于 24-9-6 10:39

小水晶012 发表于 24-9-6 10:31
你看下后面的帖子，这个年底绩效算的不准确，大家说年底绩效应该是全年绩效的31%，不是全年工资的31%。 ...

我没研究过这个具体的算法，就算了算实际发的钱，哎今年真的是穷，除了每月打卡什么都没，公休从来没休过，值班补助都取消一阵子了

5306428 · 发表于 24-9-6 10:41

凯恩斯密发表于 24-9-6 10:39
我没研究过这个具体的算法，就算了算实际发的钱，哎今年真的是穷，除了每月打卡什么都没，公休从来没休过 ...

听说我们要退钱，之前发的要退掉

4853350 · 发表于 24-9-6 10:43

小水晶012 发表于 24-9-6 10:41
听说我们要退钱，之前发的要退掉

不会吧！！你也是豫D的吗？这还怎么退啊哈哈，上班这么多年这么点钱，再去讨饭退钱么

5549712 · 发表于 24-9-6 10:46

小水晶012 发表于 24-9-6 10:02
年底：1.全年绩效的31%，2.各类考核奖，这样吧？

年底30%的实现形式就是那些个绩效，1就是2,2就是1

6006968 · 发表于 24-9-6 16:23

应休未休又要发了

6267515 · 发表于 24-9-6 22:56

凯恩斯密发表于 24-9-6 10:29
现身说法一下吧，市直普通单位副科长（非公检法司税务），10年零3个月工龄，现单位8年半，省文明单位，月打 ...

老哥，平顶山市直事业编一年到手有多少啊，你这边了解不

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6257643 6257643 当前离线性别保密注册时间 24-4-28 最后登录 70-1-1 头像被屏蔽	发表于 24-8-30 17:40 来自手机 \| 显示全部楼层提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

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平顶山市直能拿多少？

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