豫H下面的县，工资啥水平

5681461

豫H下面的县，工资啥水平

求知道的大神聊聊~~~

5951144

基本工资＋绩效+车补月入3300+，全年不到5

5951144

以上是普通县直单位，公检法、税务等有额外补助的不在此列。

6249255

zzllll 发表于 25-1-9 15:39
基本工资＋绩效+车补月入3300+，全年不到5

想考回焦作的直接死了

5924915

县级市jw，试用期过后月到手3800+，工资普调后能破4000

6051636

勉强糊口

5681461

lfnej 发表于 25-1-10 08:50
想考回焦作的直接死了

是的，我还想着能上4000呢

5681461

zzllll 发表于 25-1-9 15:39
基本工资＋绩效+车补月入3300+，全年不到5

好少

5951144

Jinse__2020 发表于 25-1-10 17:21
好少

县里不行，绩效标准定得太低了，除非是公检法、税务一类的单位，或者经开区工资高点

5681461

zzllll 发表于 25-1-10 17:26
县里不行，绩效标准定得太低了，除非是公检法、税务一类的单位，或者经开区工资高点 ...

公检法会多1200吗

6375793

楼上的几位说得都挺实在，我把河南基层的情况再给你捋一捋。豫H是焦作，焦作下辖的县，工资待遇在河南全省里算中等偏上一点点，但绝对数依然不高。河南公务员整体收入低是全国有名的，尤其是非省会、非郑州洛阳的县区乡镇，普遍处于“饿不死但也攒不下钱”的状态。

具体到焦作的县，比如修武、武陟、温县、博爱这些，普通科员（无职务、刚入职或工龄不长）每月到手大概在3000到3500之间，这里面已经包含了车补（科员每月500左右）。如果工龄长、有副科或正科实职，能到3800到4200左右。年终会多发一个月基本工资（也就是十三薪），再加上如果县财政能发得下来文明奖、考核奖的话，一年能多个几千块，但很多县财政紧张，这两项经常打折扣甚至不发。算上双边公积金（每月大概800到1200），一年全包（到手+公积金+年终）大概在4.5万到6万之间。焦作市区（市直单位）因为有文明奖、考核奖比较稳定，一年能到6万左右，但县里就差一截，尤其是乡镇，可能连县直都不如，因为乡镇虽然多一个乡镇补贴（每月200到500不等），但工作强度大得多，而且很多补贴也未必能足额及时发放。

需要提醒你的是，同一个市的不同县，待遇也有差别。比如经济稍好的县（像武陟、沁阳）可能按时发，财政弱的县（比如某些山区县）就可能出现年终奖延迟或者折算成实物的情况。另外，新入职的公务员有五年服务期（尤其是乡镇岗位），这期间不能调动，你要有心理准备。如果再算上河南的房价，焦作县城房价大概在5000到7000一平，单靠工资买房压力很大，但如果不追求地段，家里能帮衬首付，月供还是能扛住的，毕竟消费水平低。

总的来说，想靠这份工资发家致富不现实，但如果你就是焦作本地人，图个稳定、离家近、有双休（乡镇可能单休轮休），那也还行。如果追求收入，建议优先考焦作市直或省直，或者干脆去江浙沪，那边同级别年收入是河南的三倍以上。最后，具体数字建议你找当地刚入职的网友问问，或者等公告发布后咨询招录单位，以官方口径为准，毕竟每年财政情况都在变。