郑州市直公务员待遇怎么样？

6312522 · 发表于 25-1-15 22:22

考了郑州市直单位，到手工资能有七千么？

5661992 · 发表于 25-1-15 22:25

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6022378 · 发表于 25-1-15 23:28

有的兄弟，有的

5469709 · 发表于 25-1-16 08:19

太有了

5978024 · 发表于 25-1-16 08:30

有的月发这个数左右年底还有30% 2-3万吧市值就是到手12左右

6219657 · 发表于 25-1-16 08:45

拿到手里都算上，1w＋是有的

6220204 · 发表于 25-1-16 14:52

这么说吧，岗位带郑州俩字，待遇都很高，比一些省直岗位都高的好吧

6274212 · 发表于 25-1-19 10:18

指极问道发表于 25-1-16 08:30
有的月发这个数左右年底还有30% 2-3万吧市值就是到手12左右

那挺多的了

5438878 · 发表于 25-1-19 13:08

qzzn_psjf 发表于 25-1-16 08:45
拿到手里都算上，1w＋是有的

并没有吧，月均七千，年底2w出头，怎么算也没有啊

6308670 · 发表于 25-1-19 16:01

葵138649179 发表于 25-1-15 22:25
你是考了，不是考上了

你被喷了兄弟

6219657 · 发表于 25-1-19 20:25

better_2017 发表于 25-1-19 13:08
并没有吧，月均七千，年底2w出头，怎么算也没有啊

恩……年底是分单位与档次的，有的可不单是2w出头。就算是2w出头，如果+应休未休，也是往2.5与3上去的。
哪怕就算2w出头，分摊一下，月均也有9k左右吧。
问题是市直只要不是下属、分局这种，四主，三主都是批发的，没过几年提两下，9k也变1w+了。
严格一点，就是刚入职或许能，五年后大概率能1w。

5659844 · 发表于 25-1-20 08:33

市直四级主任科员，绩效评级中等的单位，一年到手15w，如果是两办组纪，绩效等级最优秀，一年到手17-18w（都算了公积金）；市直副县，一年到手能有25w左右

6269874 · 发表于 25-1-20 09:16

LiS310304 发表于 25-1-20 08:33
市直四级主任科员，绩效评级中等的单位，一年到手15w，如果是两办组纪，绩效等级最优秀，一年到手17-18w（ ...

你这是怎么算出来的，四主月到手一万？

6302964 · 发表于 25-1-20 09:24

一个月七千肯定有的，大郑州的工资在河南还算是高的

5960430 · 发表于 25-1-20 21:23

LiS310304 发表于 25-1-20 08:33
市直四级主任科员，绩效评级中等的单位，一年到手15w，如果是两办组纪，绩效等级最优秀，一年到手17-18w（ ...

你这是全包吧？

6068811 · 发表于 25-1-30 19:17

LiS310304 发表于 25-1-20 08:33
市直四级主任科员，绩效评级中等的单位，一年到手15w，如果是两办组纪，绩效等级最优秀，一年到手17-18w（ ...

郑州已经赶超杭州了，6

5560156 · 发表于 25-2-9 23:11

以前公务员培训，看到郑州市城管局试用期一个月接近8000，公积金3000多，转正到手在9000左右，所以你算吧

5917886 · 发表于 25-2-10 07:58

15617722956 发表于 25-2-9 23:11
以前公务员培训，看到郑州市城管局试用期一个月接近8000，公积金3000多，转正到手在9000左右，所以你算吧 ...

城管局为啥这么高啊，罚的款多营收大？

5060275 · 发表于 25-2-10 08:53

市级的平均1W+，放心怼吧

6124047 · 发表于 25-2-13 13:24

6124047 · 发表于 25-2-13 13:24

市直应该不错的。

6306422 · 发表于 25-2-18 00:49

郑州市直公务员有无宿舍啊？

5575731 · 发表于 25-2-18 10:26

15617722956 发表于 25-2-9 23:11
以前公务员培训，看到郑州市城管局试用期一个月接近8000，公积金3000多，转正到手在9000左右，所以你算吧 ...

沃日，郑州市直这么高么??

5575731 · 发表于 25-2-18 10:26

qzzn_mxnt 发表于 25-2-18 00:49
郑州市直公务员有无宿舍啊？

现在啥地方市直公务员还能提供宿舍啊。。。。

6302964 · 发表于 25-2-21 09:30

郑州试用期都快七千了

6168473 · 发表于 25-2-22 18:56

这口气跟纠结清华和北大选择哪个一样

6302964 · 发表于 25-2-26 09:09

试用期六千多

5531821 · 发表于 25-2-28 09:42

这待遇还可以哈

6168428 · 发表于 25-3-4 11:24

七千肯定有的

6262872 · 发表于 25-3-15 22:44

qzzn_pzpl 发表于 25-2-21 09:30
郑州试用期都快七千了

我就在试用期，咋不到五千呢

6262872 · 发表于 25-3-15 22:45

qzzn_pzpl 发表于 25-2-26 09:09
试用期六千多

真没有

6124047 · 发表于 25-3-23 14:59

qzzn_pzpl 发表于 25-2-21 09:30
郑州试用期都快七千了

试用期就这么多啊！

6124047 · 发表于 25-3-23 15:00

那转正后不少于7000的，很不错了。

851952 · 发表于 25-4-9 11:04

安阳基层县乡一个月到手三四千块钱，一年五六万总共，工作还特别忙，和市直差别太大了，物价可不低，甚至比市里还贵不少，真是鸡肋啊。有人管吗？？

@_@

:'(

6375793 · 发表于 25-4-9 11:04

看到你问郑州市直到手能不能有七千，心里大概也在打鼓吧。作为过来人，很理解这种对第一份工资的期待和忐忑。关于郑州的待遇，论坛里讨论很多，但结论往往比较“扎心”：河南体制内的工资水平在全国确实属于偏低的一档，这个必须有心理准备。

直接说结论吧，郑州市直公务员转正后，每月到手想稳稳达到七千，难度非常大。根据我了解的情况和不少Q友的反馈，郑州作为省会，虽比下面县区强不少，但大多数市直单位转正后的月到手收入，普遍在五千到六千这个区间徘徊。试用期就更低，大概四千出头。七千这个数，要么是算上了年底的绩效、文明奖等分摊到每个月，要么就是极少数特定单位（比如公检法系统，有政法补贴）才可能达到。所以，如果单纯看每月打到卡里的钱，期望值可能要调低一些。

不过，也别太灰心。虽然每月到手不高，但算“全包”收入（加上公积金、年终奖、考核奖等）的话，郑州市直一年下来十万左右还是能实现的。这跟苏南、浙北那种动辄到手七千、公积金六千、年终奖好几万的待遇确实没法比，但在河南本地，已经算是不错的水平了。很多河南县区乡镇的公务员，一年全包甚至只有五六万，这么一比，郑州市直的优势就体现出来了。

给你几个实在的建议吧。第一，入职后别太纠结于数字，前几年是积累期，工资涨幅主要靠工龄和职级晋升，变化不会太大。第二，也是更重要的，要摆正心态，考公图的不只是眼前这点工资，更是稳定性和未来的保障。在郑州，靠这份工资自己攒首付买房确实压力巨大，几乎不现实，可能需要家庭支持或未来的另一半共同努力。但这也反过来提醒我们，选择这份工作，更要看重它能提供的长期安全感、社会认可度和相对规律的生活节奏。

论坛里有个说法挺有意思，说“当你问公务员工资时，他说四千；问年收入时，他笑而不语”。这背后的意思就是，除了每月到手，年底那笔绩效或奖金才是大头。所以，安心去报到吧，踏实干好本职工作，待遇问题会随着时间慢慢改善。至于网络上那些“期望薪资一万四”的榜单和数据，看看就好，别当真，那跟咱们真实的生活离得太远。

5724027 · 发表于 26-8-30 09:22

怎么感觉不统一啊，有的人说8-9k，有的人说只有7K,
而且绩效为啥是两办组纪宣高，普通单位低

6308194 · 发表于 26-9-14 20:23

河南省不同地市机关单位公务员的收入待遇对比，以级别最低的一级科员年收入为例

河南省不同地市机关事业单位的待遇因地区经济水平、单位性质和职务职级、工龄等因素存在差异，整体呈现省会郑州及洛阳、许昌等地收入待遇较高，豫南地区如周口、驻马店相对偏低的态势。以下是对河南省不同地市机关事业单位待遇的详细对比：

一、省直单位待遇水平：

河南省直单位公务员待遇比郑州市直略低，与其他市直持平或略高。一级科员每月到手约6000元，一年全包大约10万元。

待遇构成：包括基本工资、津贴补贴、奖励性工资等。其中，津贴补贴根据地区和行业特点发放，奖励性工资根据工作表现和业绩情况发放。

一级科员每月到手约6000元，加上其他津贴补贴奖金，全年到手10万元以上。

副科级每月到手约8000元以上，正科级每月到手约9000元以上，处级每月到手约1万几千元。

特殊岗位：如省直狱警，打卡工资每月约5200元，考核奖金每月约150元，公积金每月约两千几百元，应休未休补贴每年约2500元，年底多发两个月工资。

二、郑州市待遇水平：作为省会城市，郑州市机关事业单位待遇相对较高，郑州市直单位一级科员月薪普遍在6000元至1万元之间，部分岗位甚至更高。年收入在10万到13万元之间，公检法系统因专项津贴更高，加上各种津贴补贴年终奖公积金，综合年收入可达15至20万元。区域差异：郑州四大经济开发区（港区、经开区等）财政收入丰厚，公务员待遇也是第一档。郑州港区事业编被认为是河南省体制内事业编工资的天花板，年收入在16万至18万元之间。待遇构成：包括基本工资、津贴补贴、年终奖等。其中，年终奖根据考核等级发放，优秀者可达数万元。

三、洛阳市待遇水平：作为河南省的经济强市之一，洛阳市机关事业单位待遇也相对较高。市直单位一级科员月工资在5000元左右，平均月收入可达6000元左右。新入职的公务员（一级科员）年收入在9万元左右，工作几年的四级主任科员年收入可以达到10万元以上（均不含公积金）。区域差异：区直单位中，好一点的单位如省级文明单位年到手约9万元左右（不含公积金）。县级单位则没有季度考核奖，只有文明奖，发放程度不一。特殊岗位：如县级税务全包约12万元，个别区能达到13万元。

四、其他地市

许昌市：整体待遇不错，性价比比较高。市直单位一级科员月到手约5000元，考核奖金约1000元，公积金约2000元，年终奖约2万元，一年到手9至10万元。

新乡市：各区县工资存在差异。其中牧野区、红旗区、高新技术开发区工资较高，市直单位入职2年一级科员年到手工资约8万元（不包含公积金）。

安阳市：市直单位公务员工龄3年一级科员每月到手约5000元（包括基本工资、精神文明奖、车补等），公积金每月约2000元，年底还有约2万元的其他奖金。

驻马店市：待遇相对偏低。市直单位一级科员全包年收入勉强到10万元（含公积金），乡镇一级科员一年到手约6万元。

南阳市：作为人口大市，财政供养压力大，机关事业单位待遇相对较低。市直单位一级科员每月到手约5500元，全年到手约8万元左右。

开封市：经济发展相对滞后，机关事业单位待遇也相对较低。市直单位一级科员试用期工资约3000元多一点，转正后一个月约5000多元，一年收入约9万多元。县区乡镇则没有平时考核奖，精神文明奖也不一定发，县区一个月到手基本都是3000多元，一级科员年到手约5万元左右（不含公积金）。

五、影响因素单位性质：公检法系统公务员收入普遍比普通行政单位高20%至30%。地区财政：经济发达地区一般公共预算收入高，直接影响奖金发放能力。文明单位评级：一类文明单位奖金可达1.8万元，未评级的单位则无此项收入。

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