找回密码
 注册会员

微信扫码登录

QQ登录

只需一步,快速开始

搜索
查看: 1845|回复: 10

全国有省份的事业编是没规定服务期内不可报考的吗?

[复制链接]
阅读字号:
发表于 25-2-24 11:02 | 显示全部楼层 |阅读模式
小弟阿卡林A市市直事业编(还剩余2年服务期),家乡为B市C县,A市B市差了500公里左右,可以说相当远了,小弟年纪也32了,现在不是很想在A市干,这几天看到阿卡林各市事业编报考指南、重庆市事业编报考指南等,里面均有还在服务期人员必须先下编再报考的条款。
现在就想着离开A市,2025年的各省省考、事业编考试、能报考的都考一下,增加上岸机会。请问见多识广的老哥们,全国有省份的事业编是没规定服务期内不可报考的吗?
回复

使用道具 举报

发表于 25-2-24 11:21 | 显示全部楼层
市直事业单位还有服务期? 只要你前期报考先沟通下,资格审查时能出具同意报考证明,然后能落实档案能放,有啥关系,先报再说.
回复 点赞 反对

使用道具 举报

 楼主| 发表于 25-2-24 11:27 | 显示全部楼层
饶州彭于晏 发表于 25-2-24 11:21
市直事业单位还有服务期? 只要你前期报考先沟通下,资格审查时能出具同意报考证明,然后能落实档案能放,有啥 ...

有服务期的,A市22年进来的市直事业编绝大多数有5年服务期。我沟通了A、B市人社,B市劝我别报,笔试过了到时候资格审查也过不了。我给你贴一下省内报考指南都有的条款:

“十一、关于机关、事业单位正式在编人员报考要求
机关、事业单位正式在编人员报考,需按干部人事管理权限在资格审查时提供单位出具的同意报考证明,不得隐瞒实情进行报考。
十二、关于有服务期要求且仍在服务期内的机关事业单位正式在编人员、全科特岗医生等人员报考问题
(一)有服务期要求且仍在服务期内的机关事业单位正式在编人员,网上报名结束前与所在单位未解除人事(聘用)关系的不得报考(以编办办理下编手续时间或解除聘用合同书签订时间为准)。
(二)招聘岗位要求限服务期满的全科特岗医生报考的,全科特岗医生服务期满的计算截止时间为2025年4月。”
回复 点赞 反对

使用道具 举报

发表于 25-2-24 12:01 | 显示全部楼层
帮你顶
回复 点赞 反对

使用道具 举报

发表于 25-2-27 10:46 来自手机 | 显示全部楼层
你是医疗岗吗?不同岗位情况是不是不一样啊
回复 点赞 反对

使用道具 举报

发表于 25-2-27 14:14 | 显示全部楼层
咕神的低语 发表于 25-2-24 11:27
有服务期的,A市22年进来的市直事业编绝大多数有5年服务期。我沟通了A、B市人社,B市劝我别报,笔试过了 ...

你这是医疗岗吧.
回复 点赞 反对

使用道具 举报

 楼主| 发表于 25-3-4 15:01 | 显示全部楼层
zsx梭哈 发表于 25-2-27 10:46
你是医疗岗吗?不同岗位情况是不是不一样啊

不是医疗、教师哦,是市委部门下面的事业单位。
回复 点赞 反对

使用道具 举报

 楼主| 发表于 25-3-4 15:07 | 显示全部楼层

不是医疗、教师哦,是市委部门下面的事业单位。
回复 点赞 反对

使用道具 举报

发表于 25-3-4 17:30 | 显示全部楼层
如果公告里明确了,估计是不行了
回复 点赞 反对

使用道具 举报

发表于 25-3-27 18:08 | 显示全部楼层
抚州党校5年服务期限,请问服务区可以考外地事业公务员么?赔多少?
回复 点赞 反对

使用道具 举报

发表于 25-3-27 18:08 | 显示全部楼层
老哥,看到你的情况,隔着屏幕都能感受到那种纠结。32岁,离家500公里,还剩2年服务期,想通过考试走人,这个想法我特别能理解。但咱们得把话说透,全国范围内,事业编服务期内还能随意报考外省的情况,这几年是越来越少了,基本可以说是个“死局”,但也不是完全没有缝隙可钻。

先给你吃个定心丸,你看到的阿卡林、重庆的报考指南里写明“服务期内人员需先下编再报考”,这已经是全国绝大多数省份的通行做法了,甚至可以说是一种收紧的趋势。你想想,如果允许服务期内的人直接报考,那基层单位不就成跳板了?所以,明文规定“服务期内可报考”的省份,据我了解几乎没有,千万别抱有不切实际的幻想。有的Q友可能遇到过个别县区自己组织的招考,公告里没写死,但那是极少数,而且风险极大,政审环节原单位一卡,你照样走不了。

那是不是就彻底没戏了?也不是。关键在于“下编”这两个字。什么叫“下编”?就是你的编制从单位剥离,你不再是这个单位的人了,这通常意味着辞职。而辞职,恰恰是服务期内最难走通的路。很多省份的报考指南虽然写“先下编”,但实际操作中,单位不放人、或者卡着不给你办手续是常态。更麻烦的是,根据《事业单位人事管理条例》和各地的规定,服务期内辞职,很多单位会按“辞退”处理,而不是“辞职”。别小看这两个字的区别,辞退记录进档案,会影响你未来很多年的政审,尤其是在公务员招录中,很多省份明确“辞退未满5年不得报考”。你32岁,如果被辞退,5年禁考期一过就37了,基本告别公考了。所以,这条路风险极大,千万别轻易走。

那有没有相对稳妥的路径?有,但需要你调整策略。第一,如果实在想走,优先考虑“在职考走”的例外情况。个别省份,比如上海、江苏,过去对在职公务员报考有放宽,但那是针对公务员的,而且政策也在收紧,现在基本都要求满服务期。对你的事业编来说,最现实的是盯紧“遴选”和“选调”。虽然你是事业编,但很多省市每年会有针对基层事业单位人员的公开遴选或选调考试,这类考试通常允许服务期内的在编人员报考,但必须先过单位领导这一关,拿到同意报考证明。这就要看你在单位的人缘和领导的态度了,有的领导开明,会放人,有的则会拿服务期卡你。你在A市市直,如果能提前跟单位主要领导沟通好,争取到同意报考证明,那通过遴选回B市或者考到其他地市,是唯一不伤筋动骨的正路。

第二,如果遴选走不通,那就踏踏实实把剩余2年服务期熬满。这期间,千万别闲着,把行测、申论的基础打牢,尤其是申论,事业单位考试和公务员考试侧重点不同,但写作能力是通用的。等2年期满,你就获得了“自由身”,届时全国各地的省考、事业单位联考,只要年龄没过35周岁,你都可以光明正大地报考,那时你的选择面会比现在宽得多。你算算,2年期满你34岁,还有机会冲最后一两年,但必须抓紧,一次上岸。

最后说句实在话,你提到想考A市、重庆市,但没提B市。如果你最终目标是回家乡,那现在最该做的是关注B市所在的省份,看看他们每年有没有针对“异地回引”的人才政策,或者针对户籍在本地、在外地工作的事业编人员的专项选调。有些地方为了吸引人才回流,会放宽服务期限制,但这种机会可遇不可求,得时刻盯着官网公告。总之,别把希望全押在“哪个省没规定”上,那是不存在的。最稳妥的路,要么是熬满服务期,要么是在现单位内部找到突破口走遴选。你年纪不小了,经不起折腾,稳扎稳打才是上策。
回复 点赞 反对

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册会员

本版积分规则

管理规定|隐私条款|手机版|求职指南网 ( 京ICP备11040856号-1 )

GMT+8, 26-9-16 09:19 , Processed in 0.037278 second(s), 9 queries , Redis On.

© 2005-2026 求知指南

快速回复 返回顶部 返回列表