每年一问，年中绩效有消息了不

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精神文明奖什么时候发

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alansmith 发表于 25-6-26 20:54
精神文明奖什么时候发

得十月份吧。

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alansmith 发表于 25-6-26 20:54
精神文明奖什么时候发

精神文明奖，市内的都有吗？

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评上的才有，没评上没有，分单位

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wq绩效还没到位

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Mr.Hanhan 发表于 25-6-30 09:37
wq绩效还没到位

WQ14000，我7月2号问我一个在WQ当警察的朋友了。

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wwwqang 发表于 25-6-11 11:14
西青区获评第一档，系数为1.5，乡镇再增发10%

前辈请问西青今年多少呀

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qzzn_ngzr 发表于 26-6-27 22:55
前辈请问西青今年多少呀

今年惨多了，比去年少了7000块。如果再算上对应少的公积金的话，得少了1万块。

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有了吗

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好奇有多少

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又到年中，眼瞅着半年都过去了，绩效这茬儿还没个动静，心里七上八下的，太正常了。跟您说句实在话，有经验的Q友都明白，这种事儿，问和不问，结果基本都是一个样儿。

您想啊，绩效这玩意儿，从考核到核算再到钱到手，中间隔着一整套我们看不见的流程，每个环节都有它的“灰度”，不是非黑即白的。您去问直属领导，他多半也是爱莫能助，手里没准信儿，总不能给您瞎许诺吧。去问更大的领导，那更不合适了，显得您沉不住气，反而给人家留个“只盯着钱”的印象，得不偿失。所以，没消息，往往就是最真实的“消息”，说明事儿还在走流程，或者还没到那一步，或者说白了，今年的盘子可能就是这么个情况。

有位老兄说得挺透彻，领导心里那本账，其实早就算明白了。你平时干得怎么样，周报、月报、季度复盘，人家心里门儿清，压根不用等到年底汇报才来“发现”你的成绩。年底那个汇报，与其说是给领导看，不如说是把成绩单亮出来，给兄弟部门看，给自己的奖金占比做个注脚，图个“服众”。这意思是说，绩效多少，跟你临时问那一嘴，关系真不大。功夫得下在平时，而不是年底这一哆嗦。

再者说，您也别把绩效这事儿当成对您个人价值的唯一评判。它就是一个综合性的评价，有能量化的硬指标，也有没法量化的主观印象，甚至还有一些我们琢磨不透的因素在里面。特别是咱们这行，有时候还得看大局、看平衡。所以，就算最后结果不如意，也别急着上火或者自我怀疑，更别冲动说什么撂挑子的话。先稳住，把手头的工作干瓷实了，这才是安身立命的根本。您要是家里有负担，指着这点工资过日子，那更得冷静，绩效差点儿，基本工资又不差，犯不上跟钱过不去。

所以说，我的建议就八个字：不打听、不追问、照常干活。您该干嘛干嘛，把本职工作做到位，别让这事儿影响状态。真到了发的时候，自然会发，那是您应得的；要是真没有，或者少了，您心里有数就行，来年再接再厉。光着急，没用，还平添烦恼。把心放肚子里，日子该怎么过还怎么过，时间会给出所有答案的。另外，像这种系统内的事儿，每年的具体情况，还是得以咱们当地当年的正式通知为准，别自己瞎琢磨。