遴选报名材料疑问

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报名材料有一项是“其他能反映个人工作能力、写作能力和工作实绩材料、荣誉证明。”一定要有吗？没有会不会报名不通过？感觉没什么拿得出手的东西。
请各位大神不吝指导一下，谢谢。

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得看是不是硬性要求啊
如果是，那得有啊。
如果不是，有肯定比没有强。
当然，遴选这个东西，不仅要看实力，还要看天分，更要看命。。

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湛江这次遴选这么多吗

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符合条件就不会卡

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有比没有好

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如果不是萝卜坑，可能没什么吸引人的啊

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看到你说“感觉没什么拿得出手的东西”，其实这是很多报考遴选的基层公务员共同的焦虑，别太担心。先直接回答你的疑问：这项材料在报名时不是“一票否决”的硬性条件，但如果你报了，审核人员会优先把你归入“有文字功底、有实绩”的那一类，尤其在现在很多单位都缺写材料的人，他们巴不得从报名材料里就能看出你是个“笔杆子”。既然公告里列了这么一项，说明单位是真心想招个能写能干的人，所以有比没有强，多一份材料就多一分竞争力。

至于“一定要有吗”，这么说吧，没有也可能通过资格初审，但到了后续环节，别人交了一摞东西，你两手空空，对比就出来了。更关键的是，这个材料不是让你去翻箱倒柜找过去的荣誉证书——荣誉证明只是锦上添花，真正起作用的，是你自己写过的综合文稿。比如单位的半年或年度总结、季度分析报告、领导讲话、综合或专项调研报告、党建综合材料，这些都可以。哪怕你在私企待过，公司年度报告、行业分析报告、市场调研报告、支部工作总结也都算。说白了，只要是能体现你逻辑思维、文字表达和对业务理解的东西，都可以整理出来。

你说“没什么拿得出手的”，我猜你可能是平时写得少，或者觉得自己写的东西太稚嫩。没关系，现在就可以开始写。不用怕水平不够，网上有很多公文模板，照猫画虎修修补补，先凑出几篇像样的。比如结合你单位当前的重点工作，写一篇年度工作总结，再写一篇党建学习心得体会，或者围绕乡村振兴、基层治理、优化营商环境这些常见主题，做一份调研报告。每篇尽量写到三千字以上，别写太虚的套话，要结合你实际接触过的数据和案例。写完之后，把最亮眼的句子或段落标出来，让审核老师一眼就能看到你的水平。记住，好的材料不一定通篇出彩，但一定要有一两处让人眼前一亮的话，一个亮点就能抹去无数平庸。

另外，如果你平时真的很少写大材料，那从现在开始就要有意识地练。遴选考的就是写材料，材料写得好，一次两次三次总能考得上；写不好，考到35岁也难。所以别把这次报名材料当成负担，把它当成一次逼自己整理工作成果的机会。哪怕这次没报上或者没考上，你整理出来的这些材料以后还能用，而且你在这个过程中对单位的整体工作会有更清晰的认识，面试时也有话可说。

关于荣誉证明，有就交，没有也不必硬凑。有些荣誉是工作实绩的佐证，但审核人员更看重的是你实际写出来的东西。如果实在没有，就多准备几篇高质量的材料，分量也是够的。还有一点要提醒，所有提供的材料必须真实，千万别为了好看去编造或夸大，一旦查出来，后果很严重。

最后，如果公告里对这项材料有特别说明，比如“必须提供”或“提供者优先”，那你就按公告来。以当年的官方公告为准，这是最稳妥的。总之，别慌，从现在开始动手整理，哪怕熬夜写几篇，也值得。祝你顺利上岸！