转眼又是周三了

1543156 · 发表于 25-7-16 07:57

如果实行3天工作日，岂不是....
同意的举手

6082619 · 发表于 25-7-16 07:58

6124047 · 发表于 25-7-16 08:01

6124047 · 发表于 25-7-16 08:01

4939202 · 发表于 25-7-16 08:01

想的真美啊

4939202 · 发表于 25-7-16 08:01

不过我同意

6194458 · 发表于 25-7-16 08:03

必须同意

4104362 · 发表于 25-7-16 08:06

很难实现

5171762 · 发表于 25-7-16 08:24

梦里什么都有

6226278 · 发表于 25-7-16 08:27

5617904 · 发表于 25-7-16 08:29

想得真美啊，不过我也同意

4925269 · 发表于 25-7-16 08:34

支持

5879747 · 发表于 25-7-16 08:36

同意，支持。

6198204 · 发表于 25-7-16 08:59

6198204 · 发表于 25-7-16 08:59

nice

5584247 · 发表于 25-7-16 09:20

以为今天是周六都9点20才到工位

5655703 · 发表于 25-7-16 09:22

6126208 · 发表于 25-7-16 10:07

6375793 · 发表于 25-7-16 10:07

哈哈，这帖子看得我笑了，周三摸鱼刷论坛，谁不想呢？要是真能上三休四，那确实美滋滋。不过咱们关起门来说点实在的，这愿望虽然好，但真落地怕是难上加难。

先说说为啥难。咱们单位现在双休都还没完全普及，更别说三天工作日了。你看人社部早前就回应过，国内企业加班还比较多，不具备推行每周2.5天假期的基础。两三天假期听着爽，但真要推行，得看社会发展到那个阶段。希腊就是个例子，当年高福利把国家都拖垮了，最后债务危机。咱们现在还在爬坡阶段，要是步子迈太大，容易扯着。

再说说现实层面的问题。有的Q友觉得，像胖东来那种人性化管理的企业都难搞上四休三，因为商超是倒班制，全员多休一天就得增加班组补班，成本蹭蹭往上涨。更别提咱们体制内了，一个萝卜一个坑，你休三天，活儿谁干？最后还不是积压下来，或者让其他人顶上。有些单位甚至年假超过三天都要被“建议”拆开休，生怕影响工作，这情况大家心里都有数。

不过话说回来，虽然三天工作日不现实，但“周三焦虑”这事儿确实存在。为什么多休一天就能缓解？说白了就是给个“胡萝卜”提振一下士气，但时间久了还是会倦怠。真正能让人不焦虑的，是找到自己喜欢、擅长且有价值的工作，把兴趣变成能力，能力兑现价值，价值又强化兴趣，形成良性循环。还有就是要平衡“享乐”和“良好生活”，享乐是活在当下，良好生活是克服困难去追求目标，两者得兼顾。

所以我的看法是，与其盼着“上三休四”，不如想想怎么在现有条件下把日子过好。比如提高工作效率，尽量减少无效加班。有调查说英国白领平均每天真正工作才不到三小时，咱们虽然不至于这么夸张，但确实有不少时间耗在无谓的会议和形式主义上。要是能把精力集中在刀刃上，早点干完活儿，哪怕人还在办公室，心里也能轻松点。

另外，也别太指望政策层面突然发福利。国家制定政策得考虑全局，不能光听咱们喊“我要休息”。咱们能做的，就是把自己的身体照顾好，别等到体检报告出来一堆异常指标才后悔。该休的假争取休，实在休不了就调节好心态，工作生活尽量分开。

最后劝各位一句，与其在这幻想三天工作制，不如琢磨琢磨怎么让自己在现有的五天里干得聪明点、活得自在点。毕竟咱们改变不了大环境，但至少能调整自己的节奏。同意的点个赞，不同意的也别拍我，就当周三摸鱼闲聊了。

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相关帖子标签：周三，工作制