如果夏天冬天各增加10天假期，你会同意吗？

6124047 · 发表于 25-7-25 08:22

不同意！

6124047 · 发表于 25-7-25 08:23

像教师那样有两个假，共3个月。

5648679 · 发表于 25-7-25 08:51

我同意了，会执行吗

1543287 · 发表于 25-7-25 09:05

同意，执行。

1543156 · 发表于 25-7-25 09:07

必须向教师看齐

5967845 · 发表于 25-7-25 09:08

拟同意，请抓好落实

296986 · 发表于 25-7-25 09:14

必须向教师看齐

5655703 · 发表于 25-7-25 09:14

6230232 · 发表于 25-7-25 09:21

一年能固定休1个月暑假或者寒假就好了

2678436 · 发表于 25-7-25 09:22

我肯定同意啊，举双手双脚同意。

6298853 · 发表于 25-7-25 10:23

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5585339 · 发表于 25-7-25 10:27

原则是支持大家休假，完全支持国家法定规章！但作为党员干部，应该以大局为重！等后面闲了调休，到后面就没有闲的时候！

6077477 · 发表于 25-7-25 23:44

既然都做梦了，才20天吗？教师工资都像公务员看齐了，公务员假期也必须对等教师寒暑假

6064875 · 发表于 25-7-26 10:36

春节搞成15天不调休就行了撒，消费旅游估计要起飞了

3385627 · 发表于 25-7-27 09:15

可惜我朝不兴全民投票

2292599 · 发表于 25-7-27 11:17

不说多了，全年起码有一个月带薪休假吧，都不说跟教师比了

4652393 · 发表于 25-7-27 21:08

还用说吗

6237651 · 发表于 25-7-28 08:28

其实完全可以，太多可有可无的事情了

6176633 · 发表于 25-7-28 08:30

这还需要考虑吗

6056681 · 发表于 25-7-28 09:15

我们也需要寒暑假

6102245 · 发表于 25-7-28 09:42

假期太多不利于年轻人奋斗。

6085309 · 发表于 25-7-28 09:42

原则上同意，请认真阅研

5420944 · 发表于 25-7-28 09:44

痴人说梦

522411 · 发表于 25-7-28 09:52

全民暑假，是解决“七下八上”事故高发问题的最优解

5170364 · 发表于 25-7-28 12:46

还有不同意的？

6189196 · 发表于 25-7-28 13:05

不同意增加的话20天

5839072 · 发表于 25-7-28 13:36

反对的是什么意思？

5736692 · 发表于 25-7-28 16:26

有用吗

555347 · 发表于 25-7-28 16:45

配套发钱可以

6181425 · 发表于 25-7-28 17:21

6375793 · 发表于 25-7-30 16:34

同意，当然同意，这种好事谁不同意谁是傻子。但咱在体制内待久了，听到这种提议第一反应不是拍手叫好，而是琢磨这假到底怎么放、放了能不能真休上。

先说我个人立场：支持增加假期，但反对再搞调休那套花活。这些年大家都被调休整怕了，五一放五天实际就一天，清明放三天周日还得补班，连上七八天的滋味谁上谁知道。参考资料里有个Q友说得挺实在——除了春节，其他假期能放就放，不能放就别硬凑，把假发给个人，让大家自己决定怎么歇。这话糙理不糙，夏天多十天、冬天多十天，如果又是拆东墙补西墙，前面后面各补两个周末，那等于没加，还把人折腾得够呛。

其次，这十天假要是真加，建议别搞成全民统一放。夏天统一放，全国景区又是下饺子，冬天统一放，北方除了看雪没别的地儿去。有人有寒暑假，有人全年无休，一刀切反而制造新的不公平。与其规定“每年7月1日到10日全国放假”，不如折算成个人假期额度，比如夏天加五天、冬天加五天，你愿意夏天连着休就夏天休，想攒到冬天回老家过年就攒着，反正一年内用完。这样既尊重个体差异，也避免集中出行堵成狗。

再说不现实的地方。体制内窗口单位的人应该深有体会，全时服务的理想状态需要人员配置翻倍，一线城市一个十五个窗口的单位，要满足错峰休假得扩编到三十七个人，现实吗？编办不给你减编就不错了。企业那边更别指望，老板省下来的时间只会用来裁员或压活，不会良心发现让你多喘口气。所以这提议听起来美，真正落地得靠立法强制带薪年假，明确“休假是权利不是福利”，同时配举报监管机制，不然就是一纸空文。

归根结底，我支持加假，但希望加得聪明点。与其在夏天冬天各塞十天固定假期，不如统一折算成带薪年假天数，制度上写死“每人每年至少休满XX天”，让个人自己安排。机关单位带头执行，企业由工会监督，谁不让休就罚谁。这样既不用操心调休乱象，又能让每个人按自己的节奏休息，才是治本之策。当然，这些都是理想话，现实里别说加假，能保住现有双休不缩水就谢天谢地了。不过话又说回来，梦想总要有的，万一实现了呢？

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6298853 6298853 当前离线性别保密注册时间 24-10-29 最后登录 70-1-1 头像被屏蔽	发表于 25-7-25 10:23 \| 显示全部楼层提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

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如果夏天冬天各增加10天假期，你会同意吗？

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