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马上副处了……

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发表于 25-8-8 09:48 来自手机 | 显示全部楼层 |阅读模式
眼看就要升副处级了,坛委组织部啥时候来考察我呢,有点小激动呢……😅😅😅😅
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发表于 25-8-8 09:48 | 显示全部楼层
加油!
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发表于 25-8-8 09:48 | 显示全部楼层
祝福
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发表于 25-8-8 09:48 | 显示全部楼层
订了午餐酒桌没有
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发表于 25-8-8 09:49 | 显示全部楼层
先提交一份无LSP行为证明
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发表于 25-8-8 09:50 | 显示全部楼层
再撒点币意思意思,事可成也
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 楼主| 发表于 25-8-8 09:50 来自手机 | 显示全部楼层
qzzn-123123 发表于 25-8-8 09:48
加油!

共勉
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 楼主| 发表于 25-8-8 09:50 来自手机 | 显示全部楼层
揣着糊涂装明白 发表于 25-8-8 09:48
祝福

一起
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发表于 25-8-8 09:51 | 显示全部楼层

小同志,俺已经正处级林涛了哦
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 楼主| 发表于 25-8-8 09:51 来自手机 | 显示全部楼层
捧山力士 发表于 25-8-8 09:48
订了午餐酒桌没有

不能借升迁之机大摆宴席🤓🤓🤓
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发表于 25-8-8 09:51 | 显示全部楼层
拟同意
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 楼主| 发表于 25-8-8 09:51 来自手机 | 显示全部楼层
林子大了- 发表于 25-8-8 09:49
先提交一份无LSP行为证明

需要去pcs开吗😂😂😂
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 楼主| 发表于 25-8-8 09:52 来自手机 | 显示全部楼层
作协主席田丰义 发表于 25-8-8 09:51
拟同意

可以直接同意
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 楼主| 发表于 25-8-8 09:52 来自手机 | 显示全部楼层
揣着糊涂装明白 发表于 25-8-8 09:51
小同志,俺已经正处级林涛了哦

向林涛看齐
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发表于 25-8-8 09:53 | 显示全部楼层
若愚有福 发表于 25-8-8 09:51
不能借升迁之机大摆宴席🤓🤓🤓

升迁交流会也是可以的
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 楼主| 发表于 25-8-8 09:54 来自手机 | 显示全部楼层
林子大了- 发表于 25-8-8 09:50
再撒点币意思意思,事可成也

不会弄
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发表于 25-8-8 09:54 | 显示全部楼层

唉,还要走一下 流程
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发表于 25-8-8 09:56 | 显示全部楼层

发帖的时候,下面有个选项“回帖奖励”,把币放里面,发布即可
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发表于 25-8-8 09:57 | 显示全部楼层
祝福
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发表于 25-8-8 09:57 | 显示全部楼层
林子大了- 发表于 25-8-8 09:56
发帖的时候,下面有个选项“回帖奖励”,把币放里面,发布即可

门儿清啊
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发表于 25-8-8 09:58 | 显示全部楼层
恭喜
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发表于 25-8-8 10:00 | 显示全部楼层

也是为了“帮助”道友更快进部 我就不吝赐教了
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发表于 25-8-8 10:02 | 显示全部楼层

加油加油
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 楼主| 发表于 25-8-8 10:05 来自手机 | 显示全部楼层
林子大了- 发表于 25-8-8 09:56
发帖的时候,下面有个选项“回帖奖励”,把币放里面,发布即可

😉😉😉😉有机会试试
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发表于 25-8-8 10:07 | 显示全部楼层
若愚有福 发表于 25-8-8 10:05
😉😉😉😉有机会试试

也可以在你现有的帖子上修改,回到帖子开头,下面有个编辑选项,点击进去后,找下面的“回帖奖励”,把才智币加上也可以
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发表于 25-8-8 10:11 | 显示全部楼层
林子大了- 发表于 25-8-8 10:00
也是为了“帮助”道友更快进部 我就不吝赐教了

还得是你啊
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发表于 25-8-8 10:24 | 显示全部楼层
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发表于 25-8-8 10:29 来自手机 | 显示全部楼层
你就这样考验林涛?
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发表于 25-8-8 10:35 | 显示全部楼层
直接出任命文件
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发表于 25-8-8 11:21 | 显示全部楼层
副处?处长啊
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发表于 25-8-8 14:04 | 显示全部楼层
处长好!
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发表于 25-8-8 14:08 | 显示全部楼层
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发表于 25-8-8 14:19 | 显示全部楼层
发币
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发表于 25-8-8 14:25 | 显示全部楼层
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发表于 25-8-8 14:25 | 显示全部楼层
看你这语气,是既期待又有点忐忑,挺正常的。副处这道坎,对很多体制内的人来说确实是个重要节点,但越到这时候越要沉住气。我给你几点实在的建议。

首先,关于“啥时候来考察”,这个真没准。从程序上讲,正科提副处,组织部门要启动推荐考察、核查个人有关事项,还要走部务会、书记专题会、常委会等流程,短则一两个星期,长则一两个月甚至更久都有可能。组织部那边有它自己的工作节奏,领导在忙别的事,你的提拔事项就可能往后排一排。所以别去催,也别到处打听,平时该干啥干啥。这时候最考验城府,心态稳的人才能行稳致远。你反复琢磨、甚至想请客送礼,那都是多余动作,反而容易节外生枝。没消息就是好消息,说明程序在正常推进,你只管把手头工作干好,别出岔子。

其次,要特别重视个人有关事项报告。很多同志倒在这一关,不是不廉洁,而是填报不仔细、漏报瞒报。你既然感觉自己要上了,赶紧把房产、股票、基金、投资型保险这些情况梳理一遍,和配偶子女沟通清楚,确保填报内容准确完整。另外,要想想自己有没有违规经商办企业、有没有因私出国(境)未报告等问题,如果有,提前处理或向组织说明,千万别侥幸。

再说到考察本身。组织部来考察,主要是通过谈话了解你的德才表现和性格特点。谈话对象包括你的分管领导、同事、下属,甚至服务对象。他们会设计一些问题,引导大家说出真实情况。所以平时在工作中,你给同事留下的印象很重要——是不是踏实肯干、能不能团结同志、有没有担当。现在临时抱佛脚去“做人”已经晚了,但你可以主动回顾一下自己近几年的工作成绩,梳理几个有代表性的案例,万一组织找你本人谈话,你能条理清晰地汇报。同时,对考察组要态度诚恳、实事求是,不夸大也不谦虚过度。

还有一个现实问题:你的提拔是否已经“板上钉钉”。有的Q友说,领导口头推荐了、年限到了,但不一定进入组织视野。如果只是风声,而组织部还没正式启动,那变数就多了。这时候最稳妥的办法是找你的“贵人”——也就是在提拔过程中真正帮过你、说话管用的那位领导,私下请教一下,听听他的判断。他的消息渠道比你灵通,而且他愿意帮你,说明你值得培养。但要注意方式,别直接问“是不是考察我了”,而是“最近组织上有没有什么工作安排需要我准备的”,点到为止。

另外,如果考察过程中或公示期间有人反映问题,不要慌,配合组织调查,把自己的情况说清楚。身正不怕影子斜,只要平时经得起检验,问题都能解释明白。

最后,提拔之后也别飘。副处级是个新起点,岗位可能调整,工作环境可能变化,甚至可能面临去基层锻炼的选择。到时候多听听家里人的意见,别为了前程把家庭搞散了。总之一句话:关关难过关关过,保持平常心,做好眼前事,组织不会亏待踏实干事的人。祝你好消息早点来!
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