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广东公安以外的系统夫妻团圆计划

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发表于 25-8-21 15:04 来自手机 | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 z138746955 于 25-8-21 15:14 编辑

广东有夫妻异地的吗,除公安系统当地有政策解决异地分居吗,想建群,一起推动开展,1中央组织部、民政部、公安部、国家劳动总局关于逐步解决职工夫妻长期两地分居问题的通知(1980年1月21日 中组发〔1980〕4号)
2关于进一步做好解决干部夫妻两地分居问题工作的通知人发[1999]80号
3关于进一步解决专业技术人员和管理人员夫妻两地分居问题的通知》(沪人[1999]122号)
4《中共赣州市委组织部关于印发〈赣州市乡镇干部夫妻异地分居“团圆机制”实施意见(试行)〉的通知》(赣市组字〔2019〕68号)
5五华县2025年“人才团圆计划”公告人才团圆计划”对象符合以下条件之一的县外机关事业单位在编在岗人员:
6小吴从深圳市福田区税务局调到汕头市潮南区经济部门工作,结束了两人近十年的分居生活。去年5月,为进一步优化人才发展环境,潮南区委组织部实施“人才团圆计划”,为符合条件的在职在编干部和优秀人才的配偶、子女及其配偶,提供到潮南工作生活的机会。#团圆计划#异地分居 #公务员#事业单位#教师#回家乡工作 #广东
在习近平关心下,安排1000万元为三叉街、鳌峰洲等13所市区学校征地144.84亩;拨款100万元,解决34所小学的危房修缮;解决110户教职工搬迁新居;解决市属学校教职工夫妻分居203人;民办教师转正283人;为225名教师或家属办理“农转非”。习近平习近平亲民爱民,走进群众的心坎,为民办实事。有了这样的实干家,我们有什么理由不欢迎他,支持他?
把严格管理干部和热情关心干部结合起来又对干部政治上激励、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀,让广大干部安心、安身、安业。
——2016年1月18日,习近平在省部级主要领导干部学习贯彻党的十八届五中全会精神专题研讨班上各级都要重视基层、关心基层、支持基层,加大投入力度,要把热情关心和严格要求结合起来,对广大基层干部充分理解、充分信任,格外关心、格外爱护,多为他们办一些雪中送炭的事情。
——2013年6月28日,习近平在全国组织工作会议上的讲话
要重视和加强基层干部队伍建设,主动为他们排忧解难,充分调动基层干部的积极性、主动性、创造性。
——2013年4月9日,习近平视察海军驻三亚部队时表示
中共中央办公厅印发《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》六、满怀热情关心关爱干部。主动排忧解难,在政策、待遇等方面给予倾斜,让他们安心、安身、安业,更好履职奉献。
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发表于 25-8-21 15:04 | 显示全部楼层
广东体制内夫妻异地这个问题,确实是个老大难。你列的那些文件和政策,从1980年的老通知到近年各地搞的“团圆计划”,说明这事从上到下都有关注,但落到具体人头上的时候,往往还是得靠“天时地利人和”。

先说个比较现实的情况,广东省目前没有全省统一推行的“团圆计划”,但像潮南、五华这些地方确实搞过类似的人才回流政策,主要面向配偶在异地的在编人员。这类政策通常由区委组织部或人社局牵头,每年视编制空缺情况发布公告,符合条件就可以申请对调或商调。所以你要做的第一步,是盯紧自己所在市、县(区)的组织部和人社局官网,看看有没有类似“人才团圆计划”或者“干部回家工程”的公告,尤其留意每年三四月份和九十月份,这是编制调整和公告发布比较集中的时段。

如果本地没有成文政策,那就得走“单位协调”加“个人运作”的路子。我身边有真实案例,一位在县纪委工作的朋友,妻子在外地当老师,他和分管领导谈了家庭困难后,领导出面和县教育局协调,最终把妻子调回了本地学校,还是带编制的。这个案例说明,在基层,单位“一把手”愿不愿意帮你使劲,往往比政策本身更管用。你得找机会让领导知道你的实际困难,不是抱怨,而是客观陈述,最好能拿出为工作考虑的态度,比如“长期分居影响情绪,想稳定下来更好投入工作”之类。纪委、组织部、两办这类强势部门,协调起来力度大很多;如果是边缘单位,难度会大一些,但也不是完全没戏。

另外,思路可以放宽一点。如果你的爱人在外地也是体制内,可以试试“商调”这条路,程序上不算复杂,核心难点在于两点:你现单位肯放人,对方单位有编制且愿意接收。这需要你提前和目标单位接触,了解他们有没有空编、领导是否愿意接收,同时也要做好本单位领导的工作,别让他觉得你是“翅膀硬了想飞”,而是“家庭困难实在没办法”。如果商调走不通,还有一招就是“曲线救国”,让爱人先考你所在地的事业单位或国企,虽然身份变了,但先团聚再说,以后有机会再考回公务员。我见过不少夫妻就是这么解决的,先解决“在一起”的问题,再解决“身份”的问题。

至于你说想建群推动这件事,我理解你的心情,但说实话,体制内的政策推动不是靠联名呼吁就能成的,更多是领导关注到这个问题、或者上级有统一部署才可能出政策。建群可以,但更多是交流信息、互通有无,比如哪边出了公告、哪个单位有空编、哪个领导比较好说话,这些情报价值比单纯“推动”更有用。还有一点,珠三角其实很多夫妻是跨市生活的,广州深圳佛山东莞之间通勤也就一两个小时,有的Q友觉得这种“周末夫妻”也过得挺好,每周见一两次,反而有空间感。如果你们双方都在珠三角,倒不一定非要调到同一个城市,选个中间点安家,每周团聚,也是一种解法。

最后提醒一句,各地“团圆计划”的政策细节差异很大,户籍要求、服务年限、编制性质、年龄限制这些都得以当年公告为准,别拿别处的文件硬套。如果实在等不到政策,两三年内商调或考试都走不通,那就得认真考虑是不是该有一个人做出牺牲,辞职去对方那边重新开始。钱是赚不完的,但日子是一天一天过的,跨省异地十几年最后留下遗憾的例子,我见过不止一个。
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