各位大佬，乡镇跟县差这么多吗，都认为多40%工资都不选乡镇

6336899 · 发表于 25-9-22 22:48

各位大佬，乡镇跟县差这么多吗，都认为多40%工资都不选乡镇，假如7千到手和1万到手，但7千固定花销5千，剩2千，1万的剩5千，感觉差好多啊，这样都不选乡镇吗

1543287 · 发表于 25-9-22 23:00

基层比较具体

6336899 · 发表于 25-9-22 23:08

cupleli 发表于 25-9-22 23:00
基层比较具体

您会怎么选，1万县的经济肯定也比7千的好

6189411 · 发表于 25-9-23 08:04

6315969 · 发表于 25-9-23 08:10

5928345 · 发表于 25-9-23 08:58

40%纯口嗨，真有这么大差距就没人抱怨了，现实是乡镇比县区局就多个行政补贴，大概也就5%

5928345 · 发表于 25-9-23 08:59

现实就是乡镇比县区局就多个5%

5980701 · 发表于 25-9-23 09:15

40%，不够你补吗

6083230 · 发表于 25-9-23 10:04

我们这总收入镇街比区直高，还是没人愿意去

6336899 · 发表于 25-9-23 10:07

今天是初九发表于 25-9-23 08:59
现实就是乡镇比县区局就多个5%

不是同一个市，你会在怎么选呢

6336899 · 发表于 25-9-23 10:08

打工人上岸发表于 25-9-23 09:15
40%，不够你补吗

不是同一个市，你会在怎么选呢

6336899 · 发表于 25-9-23 10:08

守望先锋123 发表于 25-9-23 10:04
我们这总收入镇街比区直高，还是没人愿意去

多40%，你会在怎么选呢

5657272 · 发表于 25-9-23 10:21

不去看的不只是钱

5928345 · 发表于 25-9-23 10:50

qzzn_ufaw 发表于 25-9-23 10:07
不是同一个市，你会在怎么选呢

范围大了去，要是老家县局7K对比外地乡镇1万，还用选肯定是老家啊，人脉都在，房价也低

5928345 · 发表于 25-9-23 10:52

但是非珠县局和珠三角乡镇，还是珠三角乡镇，工资落差70% 80%都很正常，这种钱多了可以决定，但还是比不了老家市直

6336899 · 发表于 25-9-23 12:30

今天是初九发表于 25-9-23 10:50
范围大了去，要是老家县局7K对比外地乡镇1万，还用选肯定是老家啊，人脉都在，房价也低 ...

都是外省呢

5782064 · 发表于 25-9-23 14:36

我们这乡镇比上面多三四万一年，各种找关系想上来

6336899 · 发表于 25-9-23 15:53

苦逼市直发表于 25-9-23 14:36
我们这乡镇比上面多三四万一年，各种找关系想上来

是的，不过你们那里县少三四万，也有1万多吧，这边六七千感觉不是很够用，有点尴尬

5782064 · 发表于 25-9-23 15:58

qzzn_ufaw 发表于 25-9-23 15:53
是的，不过你们那里县少三四万，也有1万多吧，这边六七千感觉不是很够用，有点尴尬 ...

我说的是年底基1层2补3贴，乡镇多三四万

5782064 · 发表于 25-9-23 15:59

qzzn_ufaw 发表于 25-9-23 15:53
是的，不过你们那里县少三四万，也有1万多吧，这边六七千感觉不是很够用，有点尴尬 ...

县级和市级，一般年底都是三四万，乡镇再多三四万

5928345 · 发表于 25-9-24 09:13

qzzn_ufaw 发表于 25-9-23 12:30
都是外省呢

多3千，也多了值班防洪抗汛防火各种支援和下乡驻村，运气好分到上面强势局的办公室，做好上面股室轮流急事的加班吧！平常还好，标准低，较空闲，钱多点，升副科快。

5928345 · 发表于 25-9-24 09:15

大城市还好，街道办也还行，其他的乡镇特别是离城远的，你图那多的一年三万，七年后怕是得白受七年之苦拿20万走关系调到局机关

5928345 · 发表于 25-9-24 09:18

乡镇现在已经魔怔到成批往县区跑，但是没见有傻大个从局到乡镇的，升职当领导（牛马副科）除外

6124047 · 发表于 25-9-25 07:44

我选钱多的。

6124047 · 发表于 25-9-25 07:44

5084381 · 发表于 25-9-25 10:36

乡镇起码要比市值多五千才值，要不都是贴钱上班，多五百谁来。

6375793 · 发表于 25-9-26 17:22

看到楼主这笔账，说实话算得挺实在的，7000和10000的差距，在固定开销面前确实被放大了，剩下来的钱完全不是一个概念。但为什么大家还是用脚投票往县里跑，这背后的账，可比单纯算工资复杂多了。

乡镇那多出来的40%，真不是白给的。你只看到了到手数字，没看到这钱是用什么换的。在乡镇，你就是个“万能砖”，哪里需要哪里搬。平时党政办、民政、计生、农业口的事可能都要沾手，遇上森林防火、防汛抗旱、信访维稳这些急难险重任务，半夜从被窝里爬起来去救火、去守堤，那是常态。有的老哥形容得好，周末吃个杀猪饭，猪刚杀好，一个电话就得扔下筷子冲去集合，干到凌晨四点是常事。这种工作强度和心理压力，不是拿“多40%”就能简单补偿的。

再算算生活成本这笔账。在县城，你下班后有自己的圈子，有娱乐，有教育资源，家里老人看病也方便。在乡镇，哪怕离县城只有半小时车程，通勤和时间的消耗也是实实在在的。如果被分到偏远乡镇，那就真是“进去出不来”了，别说生活，连找个对象都难。楼主说“固定花销5千”，其实在乡镇，这笔隐形的“固定花销”还包括时间、精力、家庭陪伴，这些你没法量化成钱，但每天都在扣。

当然，也不是绝对说乡镇就不能去。有的Q友说得也有道理，乡镇和乡镇之间差距很大。如果是江浙沪、珠三角那些经济发达地区的乡镇，工资高、补贴全，食堂免费还包住宿，那性价比确实高。或者你家里在当地有根基，或者个人能力极强、有抱负想主政一方，那乡镇是出成绩的地方。又或者你只是想上岸，乡镇“三不限”岗位门槛低、分数也低，是很好的跳板，可以先进去再想下一步。

但如果你没什么背景，能力也普通，只想过安稳日子，那真的要慎重。乡镇副镇长看着是个“领导”，实际上分管领域内出了任何事都是第一责任人，一个信访老户就能让你焦头烂额。而且换届时调动频繁，很可能被从近郊的好乡镇挪到“鸟不拉屎”的地方，到时候想回县城跟家人团聚都是奢求。届时就明白了，年轻时用命换来的那点工资溢价，到后来可能只想用一切换回正常的生活。

所以楼主，别光看那剩下来的3000块。乡镇的“高薪”更像是一种补偿，补偿你失去的生活、承受的压力和看不到头的晋升路径。如果家里条件尚可，能留在县城，那份安稳和体面，长远看是更值钱的。至于怎么选，还是得结合你自己的性格、家庭和职业规划来定。想清楚你最在乎什么，答案其实就出来了。

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各位大佬，乡镇跟县差这么多吗，都认为多40%工资都不选乡镇

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