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有参加921四川公务员选调的同学吗?

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发表于 25-9-23 13:38 来自手机 | 显示全部楼层 |阅读模式
如题   也是开眼了,两次结构化面试
一面综合类84,二面岗位类85  不晓得大家如何
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发表于 25-9-23 16:41 | 显示全部楼层
帮你顶!
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发表于 25-9-23 16:58 | 显示全部楼层
两轮面试?
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发表于 25-9-23 17:57 | 显示全部楼层
两轮?玩这么花?
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 楼主| 发表于 25-9-24 03:55 来自手机 | 显示全部楼层
躺平办懒主任 发表于 25-9-23 16:58
两轮面试?

是的  连续两次结构化面试
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发表于 25-9-24 03:55 | 显示全部楼层
看了楼主的分数,忍不住进来冒个泡。84和85这两个分数,在四川选调的结构化面试里绝对算得上第一梯队的成绩了,不管最后结果如何,这个分数本身已经是对你能力的一种认可,先给自己一点信心。

我也参加过四川的选调面试,咱们这个考试的结构化面试,题目类型其实和国考省考大同小异,无非就是综合分析、应急应变、组织管理、人际关系这几大类。你两次面试分数都在85上下,说明你的答题框架和现场发挥已经非常稳定了,这很不容易。两次分数略有差异,可能是综合类岗位和岗位类题目的侧重不同,也可能单纯是考官组评分风格的差异,这都很正常,不用太纠结那零点几分的浮动。

既然分数已经出来了,眼下最要紧的是别让这点分差影响心态。不知道你报的岗位竞争情况如何,但选调面试的分差有时候拉得挺开的,笔试领先三五分被翻盘的情况年年都有,反过来笔试稍微落后一点,靠面试逆袭成功的案例也比比皆是。所以,如果你的笔试排名靠前,这个面试分是很好的“护城河”;如果笔试排名不占优势,这两次面试成绩也说明你的面试能力绝对过硬,翻盘大有希望。

在等待最终结果的这段时间,除了留意官网公告,也可以提前把资格复审或者面谈的材料准备一下。选调和省考不太一样,用人单位有机会通过面谈环节直接接触考生,个人简历、获奖证书、实习经历这些能体现你综合素质的材料,尽量整理得清晰有条理。面试考的是“表面功夫”,面谈往往更能反映一个人的“里子”,那些在吃劲岗位扛过活的、经历丰富的考生,往往在这个环节更容易被考官记住。

至于大家关心的面试备考经验,既然你两次都能稳定在85分,说明你的路子是对的。如果后面还有面试机会,或者要准备接下来的其他考试,可以保持住现在的答题节奏,同时多积累一些时政素材,答题时多结合报考岗位的实际工作场景,别光讲大道理。面试这东西,说到底就是“开口练”,有条件找几个考友组队模拟,没条件自己对着镜子掐时间练,重点练审题速度和答题的条理性。

最后,祝你顺利上岸。四川选调的竞争一年比一年激烈,能走到面试这一步并且拿到这个分数,你已经赢了很多人了。等你的好消息。
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